At First Quantum, we free the talent of our people by taking a very different approach which is underpinned by a very different, very definite culture – the “First Quantum Way”. Working with us is not like working anywhe…
RESPONSABLE DE CONSTRUCCIÓN EN TÚNELES (Jefe de túneles)
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Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo so…
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Skills: Construction Management, Project Planning, Budget Estimation, Subcontractor Supervision, Quality Control
¿Quiénes Somos? WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales, pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posic…
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Supervisor de Remediación y Sostenimiento / Moquegua
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Senior
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Gerente de Impuestos En Intcomex estamos comprometidos en traer pasión al negocio y foco en nuestros clientes. ¡Donde la gente CREA y CONFÍE en lo que está realmente haciendo! En este puesto, tendrás la oportunidad de: E…
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Skills: Civil Quality Assurance, Quality Control Supervision, Field Testing, Laboratory Testing, Technical Specification Compliance
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ID de la solicitud: 265803 Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizaci…
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Project Budget and Compliance Officer (N-26-20/PBC/HQ)
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The International Potato Center (CIP) is seeking a Project Budget and Compliance Officer to support the effective management of project budgets and ensure compliance with financial and donor requirements across CIP’s por…
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Skills: Process Management, Project Management, MS Office, Visio, Project
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree, postgraduate degree
Posted 47d ago
~40 hrs/week
Spanish
Responsibilities
Plan and implement the sustainable development strategy for Minera La Granja to generate shared value for communities and the project. Supervise non-profit organizations and partners while managing budgets and maintaining relationships with high-level stakeholders.
Requirements
Requires a professional degree in Engineering, Economics, Social Sciences, or related fields, with a postgraduate degree preferred. Must have at least 10 years of professional experience, including 7 years leading sustainable development in large-scale mining projects.
Full job description
At First Quantum, we free the talent of our people by taking a very different approach which is underpinned by a very different, very definite culture – the “First Quantum Way”.
Working with us is not like working anywhere else, which is why we recruit people who will take a bolder, smarter approach to spot opportunities, solve problems and deliver results.
Our culture is all about encouraging you to think independently and to challenge convention to deliver the best result. That’s how we continue to achieve extraordinary things in extraordinary locations.
Job description:
Propósito del cargo
Planificar e implementar la estrategia de desarrollo sostenible de Minera La Granja, asegurando el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas e iniciativas que contribuyan al desarrollo territorial sostenible, fortalezcan las relaciones con los grupos de interés y generen valor compartido para las comunidades y el proyecto.
Asimismo, será responsable de supervisar la gestión de organizaciones sin fines de lucro y otros socios implementadores, garantizando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de los objetivos establecidos y la adecuada gobernanza de los programas.
Principales responsabilidades
Planificar e implementar la estrategia de Desarrollo Sostenible del proyecto, alineada con los objetivos corporativos y los compromisos sociales de la empresa.
Identificar oportunidades para promover el desarrollo económico local, el fortalecimiento institucional y la mejora de los medios de vida de las comunidades.
Liderar el diseño, implementación y monitoreo de programas de desarrollo sostenible en coordinación con las áreas internas y actores externos.
Supervisar la gestión técnica, administrativa y financiera de organizaciones sin fines de lucro, asociaciones, fundaciones u otros socios implementadores.
Administrar presupuestos significativos destinados a programas sociales y de desarrollo, asegurando un uso eficiente, transparente y orientado a resultados.
Definir indicadores de desempeño (KPIs), monitorear resultados e implementar acciones de mejora continua.
Representar a la empresa ante autoridades nacionales, regionales y locales, organizaciones de la sociedad civil, organismos de cooperación, instituciones académicas y otros grupos de interés.
Desarrollar y mantener relaciones de confianza con comunidades, organizaciones sociales y líderes locales.
Gestionar situaciones complejas con stakeholders, promoviendo el diálogo, la negociación y la búsqueda de soluciones sostenibles.
Coordinar con las áreas de Relaciones Comunitarias, Acceso a Tierras, Medio Ambiente, Permisos y Operaciones para asegurar una gestión social integrada.
Identificar riesgos sociales asociados a los programas de desarrollo sostenible y proponer medidas de mitigación.
Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección sobre el avance de los programas, cumplimiento de indicadores, ejecución presupuestal y riesgos.
Formación académica
Título profesional en Ingeniería, Economía, Administración, Ciencias Sociales, Desarrollo Rural, Sociología, Antropología o carreras afines.
Deseable maestría o estudios de posgrado en Desarrollo Sostenible, Gestión de Proyectos, Responsabilidad Social, Administración Pública o disciplinas relacionadas.
Experiencia requerida
Mínimo 10 años de experiencia profesional.
Al menos 7 años de experiencia liderando programas de Desarrollo Sostenible o Desarrollo Territorial en empresas mineras de gran escala.
Experiencia comprobada en proyectos mineros durante las etapas de exploración avanzada, factibilidad, construcción u operación.
Deberá especificar en su hoja de vida los proyectos mineros en los que ha participado, indicando el rol desempeñado, la empresa y las principales responsabilidades.
Experiencia demostrada en el diseño e implementación de programas de inversión social, desarrollo económico local, fortalecimiento de capacidades, desarrollo productivo y gestión de alianzas.
Experiencia en la gestión, supervisión y fortalecimiento de organizaciones sin fines de lucro (ONG, asociaciones, fundaciones u organizaciones similares).
Experiencia administrando presupuestos relevantes y asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y resultados.
Experiencia interactuando con organismos públicos, organismos internacionales y entidades de cooperación es altamente deseable.
Conocimientos técnicos
Desarrollo sostenible aplicado al sector minero.
Gestión y desempeño sociales en proyectos mineros.
Inversión social estratégica.
Desarrollo territorial y desarrollo económico local.
Gestión basada en resultados.
Administración de presupuestos y control financiero.
Gestión de organizaciones sin fines de lucro.
Gestión de proyectos.
Evaluación de impacto social.
Monitoreo y evaluación de programas.
Gestión de riesgos sociales.
Estándares internacionales aplicables al sector extractivo (ICMM, IFC Performance Standards, Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, entre otros).
Competencias
Técnicas
Planeamiento estratégico.
Gestión de programas complejos.
Administración de recursos financieros.
Capacidad analítica.
Elaboración de indicadores y seguimiento de desempeño.
Gestión de contratos y convenios.
Personales
Liderazgo.
Integridad y ética profesional.
Excelente capacidad de negociación.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Pensamiento estratégico.
Alta capacidad de influencia.
Habilidad para construir relaciones de confianza con diversos actores.
Perfil esperado
Se requiere un profesional con criterio técnico sólido, carácter firme y alta credibilidad, capaz de desenvolverse en entornos sociales complejos y de representar a la empresa frente a stakeholders de alto nivel.
Deberá demostrar experiencia en la gestión de actores con posiciones divergentes o conflictivas, incluyendo comunidades, autoridades, organizaciones sociales, dirigentes comunales, organizaciones no gubernamentales y otros grupos de interés, manteniendo una actitud equilibrada, objetiva y orientada a la construcción de acuerdos sostenibles.
Asimismo, deberá poseer una marcada orientación al cumplimiento de objetivos, capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y habilidad para administrar programas de alto impacto social con una visión estratégica
Disponibilidad para laborar 14 x 7 el proyecto La Granja en Cajamarca
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Sustainable DevelopmentMining SectorSocial PerformanceStrategic Social InvestmentLocal Economic DevelopmentResults-Based ManagementICMMIFC Performance StandardsUN Guiding Principles on Business and Human RightsSocial Risk MitigationTerritorial DevelopmentStakeholder EngagementCorporate Social ResponsibilityFinancial ControlSocial Impact Assessment
First Quantum is a leading global copper and nickel producer.
Industry
Mining
Company size
10,001+ employees
Founded
1983
Headquarters
Canada V6C 1X8
LinkedIn followers
348,597
Total funding
$4.8B
First Quantum Minerals Ltd. is a global mining company producing copper and nickel, as well as gold and cobalt. Our growing portfolio of operations and projects spans four continents and employs around 20,000 people.
We are well-known for our ‘can do’ attitude and specialist technical, project management, engineering, construction and operational skills, which allow us to develop and successfully run complex mines and minerals processing plants.
We strive to go beyond the goals set by other companies. After 25 years of operations we are now one of the world’s top 10 copper producers and we focus on providing a tangible benefit from everything we do for employees, investors and the many communities that host our operations.
From our initial operation reprocessing tailings facilities in Zambia, to the recently completed giant Cobre Panama operation, we have recorded many significant commercial and technical achievements over the past two decades. By 2021, the combined output of our mines will be more than 800,000 tonnes of copper per year.
How many Management & Leadership jobs are open in Lima, Peru right now?
There are currently 420 open management & leadership positions in Lima, Peru listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Lima, Peru?
Companies currently hiring include Scotiabank, Alicorp, OCA GLOBAL, ACCIONA, Telefónica Tech, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Lima, Peru?
Yes — 104 of the 420 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (33 remote, 71 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Lima, Peru?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.