Jundiaí, São Paulo, Brazil · On-site
Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atual…
Skills: Logistics Planning, Transport Management, Supply Chain Management, KPI Analysis, Fleet Optimization
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Structure and lead improvement plans for primary and secondary transport service levels to optimize fleet and reduce costs. This includes conducting periodic site visits to ensure safety, compliance, and performance of third-party carriers.
Requires a bachelor's degree in Engineering, Administration, or Logistics with experience in Supply Chain and transport indicators. Proficiency in advanced Excel is required, and intermediate Spanish is considered a differential.
Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos.
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso.
Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento
Coordenador Transportes
Estamos buscando candidatos internos para a posição de Coordenador Transportes na área de Planejamento Logístico com reporte para Helena Reche Lima.
Resumo da posição/área:
Estruturar e conduzir planos de melhoria e desenvolvimento do nível de serviço das empresas terceiras de transporte primário e secundário, buscando a satisfação dos nossos clientes, otimização da frota e redução de custos.
Responsabilidades:
Visitar periodicamente as unidades operativas, conforme cronograma (2 unidades por semana), e verificar:
Atender requisitos do MOD, reunindo mensalmente com transportadores e equipe de distribuição, criando plano de ação e realizando o follow-up;
Analisar principais indicadores e criar plano de ação para aprimorá-los;
Acompanhar projetos E2E, buscando sinergias e redução de custo;
Participar dos projetos de RTM e acompanhar ações relacionadas a transportes;
Acompanhar e garantir start de novas empresas terceiras (BID)
Garantir evolução das empresas terceiras no PGT (Programa de Gestão da Transportadora);
Acompanhar à aderência das transportadoras referente ao plano de segurança viária;
Garantir evolução das transportadoras terceiras aos temas de compliance (Executiva);
Analisar disponibilidade da frota terceira contratada e criar plano de ação junto as transportadoras;
Analisar saúde financeira da transportadora;
Requisitos:
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo.
Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.
We are a company that creates economic and social value through companies and institutions
FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through Proximity Americas Division operating OXXO, a small-format store chain, and other related retail formats, and Proximity Europe which includes Valora, our European retail unit which operates convenience and foodvenience formats. In the retail industry it also participates though a Health Division, which includes drugstores and related activities and Spin, which includes Spin by OXXO and Spin Premia, among other digital financial services initiatives. In the beverage industry, it participates through Coca-Cola FEMSA, the largest franchise bottler of Coca-Cola products in the world by volume. Across its business units, FEMSA has more than 392,000 employees in 18 countries. FEMSA is a member of the Dow Jones Bestin-Class World Index & Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance Index, both from S&P Global; FTSE4Good Emerging Index; MSCI EM Latin America ESG Leaders Index; S&P/BMV Total México ESG, among other indexes.
Offices: Av. Gral. Anaya 601 Pte., Col. Bella Vista, Monterrey, Nuevo León 64410, MX · Avenida Lago Alberto 442, Miguel Hidalgo, Mexico City 11320, MX
There are currently 21 open management & leadership positions in Jundiaí, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Henkel, Coca-Cola FEMSA, FEMSA, Klabin, Lindal de Mexico S.A. de C.V., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 6 of the 21 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (0 remote, 6 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
