Administrative Jobs in Jundiaí, Brazil (Now Hiring) — 11 open

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Como será o seu dia a dia: 

• Controlar entrada de veículos para carregamento na unidade;
• Realizar análise no sistema de transporte Sliic;
• Realizar entrega de sumula de carregamento aos motorista;
• Acompanhar todo o processo operacional de entrada e saída das carretas;
• Reportar atrasos de descarga na unidade considerandoo tempo interno estabeçecido e de trajeto;
• Realizar follow-up das atividades;
• Dar suporte à torre de transportes, reportando informações sobre docagem das carretas e sinalizando problemas que podem gerar impactos operacionais.

Requisitos e Qualificações:  

Formação: Ensino Médio Completo.
Desejável curso superior ou técnico em andamento/completo.
Conhecimentos Técnicos: Sistema SAP, pacote office;
Ter disponibilidade de atuar no 2º turno.

Benefícios e qualidade de vida:

Refeição no Local;
Vale alimentação de R$470,00; 
Assistência Médica - SulAmérica (com coparticipação);
Assistência Odontológica (opcional);
Convenio Farmácia;
Estacionamento no local;
Kit aniversário; 
Kit escolar para dependentes cursando o ensino fundamental e médio;
Vale brinquedo para dependentes até 11 anos;
Fretado e/ ou VT
* Seguro de Vida.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.