Você quer liderar grandes investimentos e soluções de engenharia que elevam a confiabilidade dos ativos e aceleram a entrega de medicamentos a pacientes? Está pronto para transformar desafios do dia a dia em melhorias sustentáveis, trazendo as pessoas para a jornada de mudança?
Nesta posição, você será peça-chave no site de Cotia, articulando projetos de CapEx, automação e manutenção com foco em prazo, custo e escopo. Você conectará áreas críticas como Produção, Controle de Qualidade, Engenharia e Depósito/Distribuição, garantindo que cada projeto cumpra requisitos regulatórios, normas de segurança e padrões cGMP, enquanto eleva a maturidade dos processos e a cultura Lean no site.
Traga sua liderança prática e capacidade de formar equipes. Aqui, valorizamos quem escuta, envolve e dá protagonismo às pessoas para que as soluções se tornem realidade e sustentáveis.

Principais Responsabilidades:

· Gerenciar o planejamento e a implementação dos projetos CapEx de OPS, adotando as melhores práticas de gestão de projetos, relacionados à aquisição de equipamentos, sistemas e instalações para a Divisão de Operações;

· Dar suporte aos departamentos de OPS, tais como Produção, Controle de Qualidade, Engenharia, Depósito/Distribuição, etc., na elaboração de propostas para mitigação de gaps, elaboração do planejamento orçamentário e fases de implementação;

· Assegurar que os projetos serão implementados em atendimento às normas de Segurança e proteção ao Meio-ambiente, legislação vigente e normas brasileiras;

· Garantir que todas as etapas previstas para a implementação dos projetos também atendam às políticas, normas, cGMP, procedimentos locais e internacionais da AstraZeneca;

· Manter a documentação técnica e legal atualizada, visando viabilizar a obtenção de licenças necessárias para operação, bem como a adequada disponibilização para apresentação aos órgãos e agências reguladoras;

· Elaborar, revisar e aprovar os Procedimentos Operacionais das áreas de Projetos e Engenharia, seguindo normas de cGMP, da AstraZeneca e manuais dos equipamentos, e treinar os envolvidos de modo a garantir sua aderência;

· Participar e garantir certificação nos treinamentos de LCF (Lean Capability Framework);

· Utilizar as ferramentas de nível zero, PPS (Practical Problem Solving) e HERCA (Human Error Root Cause Analysis) para análise e resolução de problemas;

· Estabelecer padrões para o gerenciamento da gestão visual na área de trabalho;

· Participar das reuniões de Tier;

· Estabelecer padrões para o 5’s no local de trabalho e garantir a sua sustentabilidade;

· Participar do processo de Genba, conforme cronograma da área; · Mapear, desenvolver a avaliação de maturidade PMR (Process Maturity Review) e desenvolver planos de ação para aumento da maturidade sob os processos a área Avaliar e propor mudanças de melhoria contínua nos processos da área, através do método de Kaizen;

· Garantir o desenvolvimento, normatização, padronização das ferramentas aplicadas na Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM) e implementação de ferramentas de avaliação e solução de problemas (5S’s, A3, Lean 6 sigma, FMECA, etc). Pela revisão e entrega dos KPIs e dos procedimentos requeridos de Confiabilidade (RCM), Manutenção Preventiva e Manutenção Preditiva para os ativos de operações no site de Cotia.

· Elaborar as propostas e assegurar o cumprimento do Budget de CapEx, estabelecendo ferramentas de controle adequadas para cada projeto e informar ao gestor sobre qualquer desvio identificado;

· Adotar medidas sistemáticas para solucionar em grupo os problemas ocorridos na Engenharia ou em outras áreas, que interferem em qualidade e produtividade;

· Contribuir para a elaboração do Budget do departamento de engenharia em conjunto com a gerência e controlar as despesas, mantendo-as dentro do Budget aprovado;

· Participar ativamente do programa de melhoria contínua da Divisão de Operações e incentivar a participação de seus Colaboradores;

· Coordenar a equipe, orientando, buscando e fornecendo feedback nos momentos oportunos, desenvolvendo os colaboradores para futuras posições e criando um ambiente que favoreça o desempenho da equipe, com o objetivo de alcançar os melhores resultados para o negócio;

· Conhecer e aplicar as normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (S.H.E) e Ergonomia em todas as atividades que executa, bem como tomar as devidas providências para garantir que sejam seguidas;

· Aplicar e fazer cumprir as Normas de Qualidade (cGMP/BPF) em todas as atividades que executa, bem como, alertar às pessoas envolvidas quando observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa;

· Cumprir as normas de segurança de trânsito e pessoal da companhia, Código de Conduta, Pharma Code, FCF-Financial Control Framework, Despesas de Viagens e representações em nome da companhia e demais políticas, procedimentos e normas da AstraZeneca do Brasil Ltda;

· Condução de FAT (Factory acceptance tests) para os novos equipamentos adquiridos por operações.

· Contratar e demitir pessoas de acordo com os procedimentos estabelecidos pela área de RH;

· Cumprir as normas de segurança de trânsito e pessoal da companhia, Código de Conduta, Pharma Code, FCF-Financial Control Framework, Despesas de Viagens e representações em nome da companhia e demais políticas, procedimentos e normas da AstraZeneca do Brasil Ltda.

· Participação efetiva em Auditorias relacionadas aos processos de OPS e Engenharia quando solicitado;

· Participação em Reuniões de Projetos de OPS e das reuniões da Engenharia.

· Coordenar a implementação de novos sistemas e manutenção/atualização dos sistemas automatizados (hardwares e softwares) instalados em operações;

· Coordenar o processo de ciclo de vida de ativos de OPS;

· Definir e implementar padrões, ferramentas e procedimentos para a correta utilização e cumprimento da Manutenção Preventiva, Preditiva e Manutenção Centrada na Confiabilidade para as linhas de embalagem, sistemas de Utilidades e Facilities para as áreas de Operações de Cotia;

· Contribuir ativamente para a melhoria do nível de maturidade do Processo de Manutenção de Cotia em alinhamento ao Processo Global de Manutenção da AZ, através da apresentação de propostas e/ou adoção das melhores práticas de

manutenção de classe mundial;

· Contribuir para a total implementação de TPM nas linhas de embalagem do site de Cotia;

· Implementar e assegurar uso das ferramentas de RCM (Manutenção Centrada em Confiabilidade), tais como determinação do contexto operacional, Funções, falhas funcionais, Modos de falhas e efeitos de falha (FMECA) para cada equipamento de produção, sistemas de automação, infraestrutura e de utilidades.

· Estabelecer padrões para construção da estrutura de árvore de falhas e códigos de paradas por equipamento de produção e sistemas de automação, infraestrutura e de utilidades.

Pré-Requisitos:

· Formação superior em Engenharia.

· Desejável Pós Graduação em Projetos.

· Desejável Certificação em gestão de projetos (por exemplo, PMP) ou Lean Six Sigma (Green/Black Belt).
·Liderança de equipe, com orientação e coaching para desenvolvimento profissional e entrega de resultados.

Quando colocamos equipes inesperadas na mesma sala, liberamos um pensamento ousado com o poder de inspirar medicamentos que mudam vidas. O trabalho presencial nos dá a plataforma de que precisamos para nos conectar, trabalhar com ritmo e desafiar percepções. É por isso que trabalhamos, em média, no mínimo três dias por semana no escritório. Mas isso não significa que não sejamos flexíveis. Equilibramos a expectativa de estar no escritório enquanto respeitamos a flexibilidade individual. Junte-se a nós em nosso mundo único e ambicioso.

Por que a AstraZeneca
Aqui você encontrará um ambiente que une ambição e cuidado, onde equipes diversas se reúnem para cocriar soluções com impacto direto na vida dos pacientes. Trabalhamos com práticas de ponta, impulsionamos uma mentalidade Lean e colocamos pessoas diferentes na mesma sala para liberar ideias ousadas e executáveis. Você terá espaço para liderar mudanças que reduzem desperdícios, elevam a confiabilidade dos ativos e fortalecem a sustentabilidade do site, enquanto aprende com colegas experientes e tem o suporte necessário para transformar planos em resultados tangíveis.

Se você quer liderar investimentos estratégicos, fortalecer a confiabilidade dos nossos ativos e envolver as pessoas para criar mudanças sustentáveis, candidate-se e venha construir resultados que fazem a diferença!

Date Posted

11-ago.-2026

Closing Date

19-ago.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.