Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Skills: Data Center Planning, HVAC, Electrical Engineering, Energy Efficiency, Technical System Analysis
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Skills: Permit Management, BImSchG, Project Management, Environmental Law, Regulatory Compliance
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Skills: Technical Building Equipment (TGA), HVAC, Plumbing, Plant Engineering, Construction Management
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Skills: Occupational Safety, HSSE Management Systems, Risk Management, EPCM Model, Hazid/Hazop Analysis
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Skills: TGA Planning, HVAC, Sanitary Engineering, HOAI, CAD
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Skills: Technical Project Management, MEP Engineering, HVAC, Electrical Engineering, Contract Negotiation
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Skills: HSSE Management, Risk Assessment, Environmental Health and Safety, Emergency Management, Safety Culture Promotion
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Skills: Architectural Planning, Civil Engineering, Quality Assurance, Cost Estimation, Tendering
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Skills: Project Management, Geothermal Energy, Underground Construction, Drilling Technology, Geotechnics
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Skills: Electrical Engineering, Energy Distribution, Control and Switchgear Systems, Technical Consulting, Project Management
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Skills: Technical Concepts, Tender Documentation, Site Supervision, Coordination, MS Office
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Skills: Project Management, Contract Management, Technical Due Diligence, Budgeting, Scheduling
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Skills: Project Management, Construction Management, HOAI, AHO, VOB
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Skills: TGA Planning, HVAC Engineering, Electrical Engineering, Data Center Consulting, Energy Efficiency
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Skills: Strategic HR Management, Personnel Planning, Onboarding, Personnel Development, Labor Law
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Skills: Project Management, Real Estate Strategy, Feasibility Studies, Client Acquisition, Budget Control
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Skills: Construction Supervision, HVAC Systems, Project Management, VOB Regulations, Technical Documentation
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Skills: Lean Construction Management, Scheduling Software, Primavera P6, MS Project, BIM
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Skills: Facility Management, Real Estate Consulting, Benchmarking, Feasibility Studies, Communication
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Skills: Risk Management, Claim Management, Contract Management, Negotiation Strategy, Conflict Resolution
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Develop sustainable and innovative concepts to increase energy efficiency and availability in data centers. Analyze technical systems and advise clients on the planning and implementation of data center infrastructure.
Requires a degree in engineering (preferably HVAC or Electrical Engineering) and at least five years of professional experience in data center projects. Proficiency in German and/or English and a strong interest in sustainable infrastructure are required.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Sie sind erfahrener Expertin im Bereich Rechenzentren – sei es mit Schwerpunkt Kälte-/Klimatechnik oder Elektrotechnik? Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Realisierung von Rechenzentrumsprojekten mit? Sie kommunizieren gerne mit Bauherren und Planungsteams und möchten aktiv zur Gestaltung zukunftsfähiger Infrastrukturen beitragen?
Dann kommen Sie zu uns und werden Senior Consultant Rechenzentren in unserem interdisziplinären Team der Bauberatung!
Uniting opposites to create a world we want to live in
Uniting opposites to create a world we want to live in Drees & Sommer is a partner-managed, global consulting company providing a single source of consultation and implementation services for the real estate, infrastructure and industrial markets. The company delivers sustainable, innovative, and economically viable solutions that meet each client’s unique needs. Founded in 1970 and long recognized as a pioneer in driving sustainability and digitization, today Drees & Sommer employs more than 6,500 people at more than 80 offices. The company’s interdisciplinary teams are involved in around 7,000 projects worldwide, working to create a livable future and unite concepts which can at face value appear to be opposites: tradition and future, economy and ecology, analog and digital, efficiency and well-being. As ‘intrapreneurs’, the Drees & Sommer Partners are personally responsible for managing the company. "the blue way" We think and act sustainably and holistically. In doing so, we take all facets of sustainability into account. Economy, ecology and functionality are inseparable for us. We call this basic principle ‘the blue way’. It pervades our entire company – internally and externally. ‘the blue way’ combines reason and emotion. Stringent, goal-oriented processes that allow space for creative freedom. In our projects, we always include the creative right hemisphere of the brain and the rational left hemisphere. This results in holistic thinking.
Offices: Obere Waldplätze 13, Stuttgart, Baden-Württemberg 70569, DE · Rue de la Bonté 5, Brussels, 1000, BE · Wildersgade 7, Kopenhagen, 1408, DK · The Bridge 8, Building 9, Unit 9506 Jianguo Zhong Lu, No. 25, Shanghai, 200025, CN · Campus-Boulevard 57, Aachen, Nordrhein-Westfalen 52074, DE
There are currently 71 open environmental & sustainability positions in Stuttgart, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Drees & Sommer, AECOM, Dott, Makersite, BABLE Smart Cities, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 60 of the 71 open environmental & sustainability positions offer remote or hybrid work (3 remote, 57 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
