Engineering Jobs in Toulouse, France (Now Hiring) — 877 open — Page 38

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu’aux personnes non binaires.

Rattachée à l’activité de la Business Unit Bâtiment & Industrie, notre agence basée à Toulouse-Balma et son antenne à Béziers sont composées de 50 collaborateurs et couvrent la Région Occitanie.

Nous couvrons toutes les phases des projets de construction en coordination d’études, ATMO, MOE, ingénierie TCE, MOEX, contractant général, OPC pour des maîtres d’ouvrage publics et privés.

Nos projets concernent notamment :
• Bâtiments industriels (avec ou sans process : aéronautique, pharma, logistique…)
• Etablissements de santé (CH, CHU, labos, EHPAD, SSR…)
• Equipements publics (enseignement, sports, culture, administratif, sûreté, pénitentiaire)
• Centres commerciaux, tertiaire, multi‑activités, résidentiel, hôtellerie…

Rattaché au Directeur des Opérations, responsable du Pôle Management de Projets (23 collaborateurs), vous collaborez avec les chefs de projet, le plateau technique (ingénieurs & projeteurs), les équipes Développement Durable, ainsi qu’avec les maîtres d’ouvrage, entreprises et partenaires locaux.

Vous pilotez des projets TCE, mais également en tant qu’OPC, avec une vision globale sur la direction d’opérations pouvant aller de 5 à 100 M€, en MOE, AMO/E ou en clé en main. Votre rôle est central dans la réussite opérationnelle et la tenue des délais.

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

En tant que Chef de projets TCE, vos tâches principales consistent à :

• Pilotage de projets
  • Conduire les missions de la signature du contrat jusqu’à la réception.
  • Garantir qualité, coûts, délais et engagement contractuel.
  • Structurer le projet : organisation, budget, planning, plan de charge, PAQ.
  • Définir les moyens internes/externes nécessaires et respecter le budget.
  • Identifier et gérer risques & opportunités.
  • Assurer le suivi financier et le reporting analytique.
  • Piloter les revues d’offres et de projets selon l’avancement.
  • Mener les négociations avec le client et les partenaires.
• Expertise et coordination technique
  • Vérifier la cohérence documentaire vis‑à‑vis des exigences clients.
  • Garantir l’application des normes et réglementations.
  • Déployer les missions TCE et ATMO.
  • Apporter une expertise pluridisciplinaire sur les rendus (méthodes, dimensionnements, solutions techniques…), avec l’appui d’experts internes si nécessaire.
  • Respecter les délais, budgets, méthodologies et procédures internes

En tant que Chef de projets OPC, vos tâches principales consistent à :

• Structurer et piloter les plannings opérationnels, de la préparation de chantier jusqu’à la réception.
• Élaborer et suivre les plannings directeurs, détaillés et contraints (phases études / travaux).
• Assurer le séquençage, l’ordonnancement et la coordination de l’ensemble des intervenants.
• Anticiper les interfaces, gérer les aléas, arbitrer les priorités et garantir la tenue des jalons.
• Organiser et animer les réunions OPC : coordination, planification, avancement, risques.
• Mettre en place les outils de pilotage (tableaux de bord, chemins critiques, alertes).
• Veiller au respect des délais contractuels, des contraintes opérationnelles et des engagements MOA/MOE.

Gestion globale de projet :

• Participer à la structuration du projet : organisation, budget, stratégie planning, PAQ, plan de charge.
•  Identifier et gérer risques et opportunités.
• Assurer le suivi financier et le reporting analytique.
• Contribuer aux revues d'offres et aux négociations avec les partenaires.

Interface technique & documentaire :

• Vérifier la cohérence des livrables par rapport aux exigences du client.

• Garantir le respect des normes, réglementations, règles de l’art et méthodologies internes.

• Apporter une vision transversale (TCE, ATMO, études, exécution) pour fluidifier les interfaces.

En fonction de l’avancement du projet vous aurez à :

• Avant‑vente
  • Élaborer les descriptifs d’offre.
  • Contribuer à l’estimation des prix.
  • Participer aux comités internes/externes, soutenances et concours.
• Conception
  • Coordonner les études, rédiger les pièces du Dossier de Conception (APS → DCE).
  • Contribuer à la négociation des marchés de travaux.
• Réalisation
  •  Piloter les plannings détaillés.
  • Coordonner les entreprises et suivre l’avancement terrain.
  • Accompagner la phase de VISA et le suivi DET jusqu’à la réception.

Vos atouts

• Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d’une formation BAC+5, écoles d’ingénieurs généralistes, spécialisées en travaux publics / bâtiments, master ou diplômé équivalent, et justifiez de 7 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets bâtiments multi techniques, dont une pratique confirmée en OPC (bureau d’études, maîtrise d’œuvre ou entreprise générale).
• Expérience indispensable sur des opérations > 8 M€, idéalement en environnement TCE, avec compréhension fine des modes constructifs (structure, enveloppe, techniques, aménagements).
• Maîtrise de la planification (MS Project impératif), lecture de plans (Autocad / Revit appréciée).
• Une expérience dans le secteur de la santé constitue un réel atout dans le cadre de notre développement.
• Vous appréciez les projets d’envergure et l’approche pluridisciplinaire, dans laquelle vous vous épanouissez pleinement.
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et excellentes qualités rédactionnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste.
• Vous veillez à la qualité des livrables, savez instaurer une méthodologie claire et garantir la cohérence technique et documentaire des dossiers.
• La pratique de l’anglais professionnel est un plus.
• Vous êtes mobile pour des déplacements à la journée en Occitanie, 1 à 3 fois par semaine selon les projets. Le permis B est requis ; des véhicules de service sont mis à disposition.
• Nous vous offrons l’opportunité de travailler sur des projets variés, ambitieux et innovants, impliquant de nombreux partenaires internes et externes. Votre aisance relationnelle (orale) et votre qualité rédactionnelle (écrite) seront déterminantes pour coordonner efficacement l’ensemble des acteurs.
• Vous intégrerez une équipe solidaire, expérimentée et engagée, où l’entraide et le partage d’expertise font partie du quotidien.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
3. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

#LI-JB1