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Senior
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de pro…
Skills: Project Management, Retrofit Management, SAP, GSI, English Proficiency
Documentation & Design Engineer - Ingénieur documentation et conception(H/F/D/)
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Mid level
The Documentation engineer is part of the Generator Design Engineering Team. He/She defines and builds technical documentation for assembly, operation and maintenance of generators. He/She is also involved in CAD definit…
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Senior+
L'ingénieur(e) Documentation Alternateur fait partie de l’équipe Engineering Design Alternateur. Il/Elle définit et rédige la documentation technique pour l’assemblage, l’utilisation et la maintenance des alternateurs. T…
Skills: CATIA V5, PLM/PDM, MS Office, Technical Documentation, Mechanical Engineering
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Mid level
Au sein d’Arabelle Solutions, le département calculs alternateur est chargé d’assurer la conformité mécanique et la validation du design de notre portfolio d’alternateurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes…
Skills: Mechanical Calculation, Finite Element Analysis, ANSYS, CATIA, RPDM
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Mid level
Description de l'entreprise Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable soutien logistique intégré (RSLI) (H/F) pour travailler avec l’un de nos partenaires privilégiés dans le secteur ferroviai…
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Senior
1-Principales responsabilités Gère le planning du projet et élabore des plans d’action permettant à l’équipe de maintenir le calendrier sous contrôle et conforme à la référence approuvée. Contribue à l’établissement des …
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Mid level
Le/La Responsable d'affaires Pièces de Rechange (Customer Fulfilment Specialist) est le principal contact de nos clients internes Arabelle Solutions dans les régions concernant l’offre, la vente, la fabrication et la liv…
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$28k–$37k/yr
Mid level
Description du poste Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien essais H/F. Nos activités connaissent un fort développement et notre équipe se renforce en …
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Mid level
Description du poste Au sein de l’équipe Qualité et conformité, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien qualité incoming H/F. Missions : S'assurer de la conformité des produits achetés et des p…
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Mid level
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions…
Graduate Program - Ingénieur Planning et Amélioration Continue (F/H)
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Entry level
Req ID:517901 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre porte…
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Mid level
Electro mécanicien Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions i…
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Mid level
Req ID:524458 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we off…
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Entry level
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur l…
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Senior
Au sein de l'équipe Control Project Execution, l'Ingénieur Contrôle a en charge le développement du système de contrôle (Hardware et Software) de la turbine à vapeur et de ses auxiliaires pour le projet considéré. Voici …
Skills: Control System Design, Hardware and Software Development, Project Management, Industrial Computing, Communication Protocols
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Senior
Le/La Spécialiste procédés de fabrication garantit que l’ensemble des fournisseurs d’Arabelle Solutions applique strictement les exigences normatives et contractuelles liées aux procédés critiques. Son rôle couvre : • l’…
Responsable Achats Stratégiques - Echangeurs de Chaleurs F/H
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Senior
Le/La Responsable Achats Stratégiques est en charge de définir la stratégie d’achat sur une ou plusieurs commodité d’achat. Le poste vise à tirer parti de l’effet de levier global d’Arabelle Solutions afin de développer …
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Senior
Le/La Responsable Achats Stratégiques est en charge de définir la stratégie d’achat sur une ou plusieurs commodité d’achat. Le poste vise à tirer parti de l’effet de levier global d’Arabelle Solutions afin de développer …
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Senior
Le/La Responsable Performance Fournisseur est responsable du pilotage global de la livraison des biens et services fournisseurs dans le cadre d’un projet. Il/Elle garantit la tenue des objectifs de délais, de coûts et de…
Skills: Supplier Performance Management, Order Fulfillment, Expediting Strategy, Project Procurement, SAP
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Mid level$2.6B raised
Job Description SummaryVous serez responsable des études de modélisation et de simulation de réseau Haute Tension afin de démontrer la conformité des systèmes de conversions électriques fournis par GE type Statcom, compe…
Skills: Electrical Network Modeling, Power Electronics, Matlab, Simulink, ETAP
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
Life Insurance, Health Insurance, Pension, Learning Programs, Competitive Remuneration System
Posted 28d ago
Apply by Oct 31
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Lead warranty modification activities from technical analysis to implementation to optimize product reliability. Coordinate with project managers, technical teams, and clients to plan and execute retrofit sites while ensuring quality and safety standards.
Requirements
Requires at least 5 years of experience in the railway sector or a similar field with a track record in transversal or team management. Proficiency in MRP systems like SAP/GSI and the ability to work autonomously in English are essential.
Full job description
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la Technicien Rétrofità Belfort (90) que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet de modifications(rétrofit) et en introduction de produits dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités modifications en garantie et l'optimisation de la fiabilité des produits pour nos clients.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet Garantie, l’équipe support Garantie, les services après‑vente, les clients ainsi que les différents métiers techniques.
Vous serez en charge de piloter les activités de modification en garantie, depuis l’analyse du dossier technique jusqu’à leur mise en application durant la phase de Garantie contractuelle
Nous ferons appel à vous pour :
Collecter les informations techniques (FMP), analyser la pertinence et proposer des éventuels aménagements en fonction des modalités d’intervention (installations du client).
Assister/conduire les réunions de pilotage des modifications (CCB, Go-NoGo, PICCB, PCT, PEE…).
Définir les hypothèses budgétaires pour chaque modification en tenant compte des installations du client.
Industrialiser les modifications conformément aux règles de l’art et aux bonnes pratiques.
Maitriser le référentiel qualité et règles de l’art.
Valider la documentation méthode définie par le technicien méthode : s’assurer que les gammes méthodes sont conformes aux solutions techniques proposées par le BE.
Mettre en œuvre l’auto-contrôle.
Être capable de détecter une anomalie et de remonter formellement l’information.
Être force de propositions, solutions correctives.
Participer/Etablir la planification des chantiers
Garantir les flux d’informations vers les équipes en charge de l’exécution des chantiers.
S’assurer du bon déroulement et de la qualité finale des interventions par les équipes (établir des procédures de contrôle, d’essais et d’enregistrements si nécessaire, conformément aux processus Alstom en vigueur)
Intégrer le respect des règles EHS, plan de prévention et de manière générale, l’ensemble des processus liés aux activités de modification.
Peut éventuellement accompagner, informer et former un nouvel arrivant (Ingénieur Méthode Rétrofit et Technicien Méthode Rétrofit)
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur ferroviaire ou un domaine équivalent.
Première expérience réussie en management transversal et/ou d’équipe.
Connaissance des systèmes de gestion des ressources (MRP) tels que SAP / GSI.
Capacité à travailler de manière autonome en anglais.
Excellentes compétences relationnelles, rigueur, ténacité et adaptabilité.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des équipes multiculturelles et passionnées par la mobilité durable.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants et impactants.
Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovation.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou des fonctions stratégiques.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
How many Engineering jobs are open in Belfort, France right now?
There are currently 104 open engineering positions in Belfort, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Engineering roles in Belfort, France?
Companies currently hiring include Arabelle Solutions, Transport AI, GE Vernova, Migen, Aquantic, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Engineering jobs in Belfort, France?
Yes — 21 of the 104 open engineering positions offer remote or hybrid work (0 remote, 21 hybrid).
How do I apply for Engineering jobs in Belfort, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.