Data & Analytics Jobs in Breda, Netherlands (Now Hiring) — 42 open — Page 3

IT Manager

Breda, North Brabant, Netherlands · On-site

Senior+

Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een professioneel IT team en ben jij na een aantal jaar in de rol van IT Manager klaar voor een eindverantwoordelijke, brede Management rol binnen een groeiende & am…

Skills: IT Strategy, Team Leadership, Budget Management, Business Intelligence, Network Management

Deloitte Netherlands

Scriptiestage Audit

Breda, North Brabant, Netherlands · On-site

Entry level

Beschrijving van het bedrijf Tijdens je studie onze mensen en de Audit praktijk leren kennen. Bij Deloitte. Functieomschrijving Stellen van de juiste vragen aan je buddy bij wie je altijd terecht kunt voor advies;Samenwe…

Skills: Audit, Interviewing, Surveying, Financial Statement Analysis, Data Analytics

Deloitte Netherlands

Accountant in Opleiding Audit

Breda, North Brabant, Netherlands · On-site

Entry level

Beschrijving van het bedrijf Jezelf ontwikkelen tot Accountant van de toekomst. Bij Deloitte. Functieomschrijving Verdiepen in de bedrijfsprocessen en hoe deze uiteindelijk leiden tot een jaarrekening;Afnemen van intervi…

Skills: Audit, Financial Reporting, Interviewing, Analytical Thinking, Attention To Detail

Frequently asked questions

How many Data & Analytics jobs are open in Breda, Netherlands right now?

There are currently 42 open data & analytics positions in Breda, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Data & Analytics roles in Breda, Netherlands?

Companies currently hiring include Royal Cosun, Abbott, OK Nederland, PepsiCo, Perfetti Van Melle, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Data & Analytics jobs in Breda, Netherlands?

Yes — 25 of the 42 open data & analytics positions offer remote or hybrid work (0 remote, 25 hybrid).

How do I apply for Data & Analytics jobs in Breda, Netherlands?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.