Insurance Operations Manager / Sachbearbeiter (m/w/d) - bAV / Versicherungsadmin

Berlin · Hybrid

About this role

Degura ist das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge – seit 2018 gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge digital, sicher und einfach.

Mit unserer B2B-SaaS-Lösung, einer digitalen Plattform für HR und einer App für Mitarbeitende automatisieren wir alle Prozesse rund um die bAV – von Verwaltung bis Reporting.

Unsere Mission: Wir schaffen finanzielle Vorsorge für alle.

Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns Großes aufbauen wollen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, die Vorsorgebranche nachhaltig zu verändern.

So sieht dein Job aus:

  • Du bearbeitest eigenverantwortlich die Verträge, Anträge und Bestandsänderungen in der bAV. Unter anderem bearbeitest du diverse Kundenanliegen, Beitragsveränderungen, Fondwechsel, Policekorrekturen, Kollektivverträge, Inkasso-Themen sowie Dynamikanpassungen.
  • Du stellst die Datenqualität in unseren Systemen sicher.
  • Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an Projekten im Bereich Insurance Operations und unterstützt die Optimierung unserer internen Versicherungsprozesse.
  • Du arbeitest eng mit unseren Versicherungspartnern zusammen, um schnelle und kundenorientierte Lösungen zu finden.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Finanzvertrieb und fundiertes Know-how in der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kenntnisse über bBU und bKV sind wünschenswert.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus.
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du fühlst dich sicher im Austausch mit Versicherungen, externen Partnern und Stakeholdern und trittst bei wichtigen Entscheidungen durchsetzungsfähig auf.
  • Du solltest verhandlungssicher in Deutsch und Englisch kommunizieren können.
  • Unsere Teamkultur ist uns extrem wichtig, deshalb suchen wir Persönlichkeiten, welche unser Degura-Team bereichern und auf die wir uns verlassen können.

Zusätzlich zu unserem wunderbaren Team, unserer fantastischen Kultur und unserer großartigen Vision, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die Degura zu einem attraktiven Arbeitgeber machen! Was dich zusätzlich erwartet:

    • Tauche mit uns in die Start-up-Welt ein
    • Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Marktgerechte Vergütung
    • 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV
    • Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr
    • Zuschuss zum ÖPNV
    • Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club
    • Großzügiges Urlaubskontingent
    • Ein flexibles Arbeitsumfeld (Office und Remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, auch aus dem Ausland
    • Modernste Hardware und eine sehr gute Software-Infrastruktur
    • Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen
    • Regelmäßige Company- und Teamevents
    • Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten
    • Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.

Company at a glance

The company, founded in Berlin in 2018, operates as an HR tech company. It aims to transform the entire bAV (company pension plans) process and digitally connect employees, employers and insurance companies. Its pension cloud can be connected to all common HR management systems.

Founded2018
Team Size11-50
WorkspaceHybrid
IndustrySaaS
Location
Berlin, Germany
Websitedegura.de
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • 100% subsidy for company pension scheme (bAV)
  • Health budget of 800 Euro per year
  • Public transport subsidy
  • Corporate fitness subsidy (Urban Sports Club)
  • Generous vacation allowance
  • Flexible working environment
  • Modern hardware and software infrastructure
  • Personal training and professional development
  • Regular company and team events
  • Corporate discounts
  • Free drinks and snacks in the office

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?