Jobs at XIAO (Now Hiring) — 6 open

Jobbeschreibung

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen.

Mit aktuell 14 Standorten, rund 65 Millionen EUR Jahresumsatz, über 2 Millionen Gästen pro Jahr und knapp 1.000 Mitarbeitern gehört XIAO zu den führenden asiatischen Erlebnisgastronomie-Konzepten in Deutschland. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne: In den kommenden drei Jahren streben wir die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR an.

Unser Ziel ist es, die Marke XIAO konsequent weiterzuentwickeln, neue Standorte erfolgreich zu etablieren und unsere Marktposition nachhaltig auszubauen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in Leverkusen einen

Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) – eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Marketing als wesentlichen Wachstumstreiber für Umsatz, Gästezufriedenheit und Profitabilität versteht.

Ihre Mission:

Als Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten Marketingbereichs der XIAO Gruppe.

Sie führen ein kleines internes Team sowie externe Agenturen und Dienstleister in einem dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Marken-, Vertriebs-, Pricing- und Positionierungsstrategie von XIAO und sorgen dafür, dass Marketingmaßnahmen einen messbaren Beitrag zu Umsatz, Gästezahlen und Unternehmenserfolg leisten.

Dabei verstehen Sie Marketing als Verbindung aus Marke, Vertrieb, Datenanalyse und operativer Umsetzung.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei XIAO:

Strategie & Unternehmensentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Marketingstrategie für die XIAO Gruppe


• Weiterentwicklung und Schärfung der Markenpositionierung


• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends


• Identifikation neuer Wachstums- und Umsatzpotenziale


• Entwicklung und Umsetzung von Pricing- und Angebotsstrategien


• Mitwirkung an Standortentwicklungen und Neueröffnungen


• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativen Bereichen

Sales & Umsatzentwicklung

• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Gästezahlen, Umsatz und Kundenbindung


• Verantwortung für die Verzahnung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten


• Entwicklung von Gutschein-, Loyalty- und CRM-Konzepten


• Analyse von Gästestrukturen, Besuchsfrequenzen und Umsatzpotenzialen


• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung auf Standort- und Gruppenebene


• Aktiver Aufbau eines Sales-Teams

Marketing & Kommunikation

• Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und lokaler Marketingkampagnen


• Weiterentwicklung der digitalen Marketingkanäle


• Verantwortung für Social Media, Performance Marketing, CRM und Content-Strategien


• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg


• Steuerung von PR-, Influencer- und Kooperationsmaßnahmen

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams


• Steuerung und Weiterentwicklung externer Agenturen und Dienstleister


• Budgetplanung und Budgetverantwortung


• Aufbau effizienter Marketingprozesse und KPI-Strukturen


• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Analyse & Performance

• Erstellung & Definition relevanter KPIs und Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten inkl. Reporting an die Geschäftsführung


• Verantwortung für Marketing-ROI und Budgeteffizienz


• Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen


• Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen

Stellenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing, idealerweise in Gastronomie, Hospitality, Retail, Freizeitwirtschaft oder einem standortbasierten Geschäftsmodell


• Nachweisbare Erfolge bei Markenaufbau, Umsatzsteigerung und Wachstumsstrategien


• Erfahrung in der Entwicklung von Pricing-, Vertriebs- und Positionierungsstrategien


• Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, CRM und datengetriebenem Marketing


• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität


• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner


• Sehr ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatisches und agiles Denken sowie die Bereitschaft, strategisch wie operativ Verantwortung zu übernehmen

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Das zeichnet Sie aus:

• Sie denken wie ein Unternehmer und nicht wie eine klassische Marketingabteilung.


• Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Marke, Vertrieb, Preisstrategie und Profitabilität.


• Sie arbeiten datenbasiert und entscheidungsstark.


• Sie können Teams inspirieren und gleichzeitig Ergebnisse einfordern.


• Sie erkennen Chancen frühzeitig und setzen sie pragmatisch um.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung


• Großer Gestaltungsspielraum, echte unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, eine der spannendsten Gastronomiemarken Deutschlands aktiv weiterzuentwickeln


• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem breiten Aufgabenspektrum und hoher Mitgestaltungsmöglichkeit


• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld in einem expandierenden Unternehmen


• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine offene Kommunikationskultur


• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit


• Eine wettbewerbsfähige Vergütung


• Moderne Arbeitsplätze


• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie bei Bedarf ein Jobticket

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren. Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!