Jobs at RecruitNow a zvoove company (Now Hiring) — 4 open

Jij bent degene die ervoor zorgt dat plannen geen plannen blijven. En dat de directie altijd grip heeft op voortgang, risico’s en resultaat.

De baan

RecruitNow groeit. Snel, ambitieus en in een fase waarin goede ideeën pas waarde hebben als ze ook echt uitgevoerd worden. Precies daar kom jij in beeld. Als Strategy & Operations Manager zorg jij dat strategische en operationele initiatieven worden uitgevoerd.

• Je duikt in uiteenlopende vraagstukken, strategisch, operationeel, soms allebei tegelijk en maakt ze concreet;
• Je structureert projecten die nog onvoldoende ingericht zijn en helpt teams met planning, eigenaarschap en besluitvorming;
• Je spreekt stakeholders aan op commitments, voortgang en resultaten op een directe, constructieve manier;
• Je ondersteunt veranderinitiatieven, waaronder AI-transformatie, en springt bij op internationale of groepsbrede projecten als dat nodig is;
• Je vertaalt signalen uit de organisatie naar concrete besluitinformatie en heldere vervolgstappen;
• Je maakt managementrapportages met zowel KPI’s als kwalitatieve voortgangsinformatie voor directie en board.

Je bent geen lijnmanager, maar wel iemand met zichtbaar eigenaarschap. Je werkt dwars door teams heen en beweegt makkelijk in de organisatie. Je rapporteert aan onze directie en bent een belangrijke sparringpartner in executie en besluitvorming. Daarbij combineer je overzicht met actie: je ziet wat nodig is, maakt het concreet en helpt de organisatie vooruit.

Hoe jij bent

Jij begrijpt eerst wat er speelt, voordat je conclusies trekt. Je stelt scherpe vragen, doorziet snel waar het wringt en scheidt hoofd- van bijzaken. Daardoor kom je niet met losse observaties, maar met een onderbouwde richting waar anderen echt op kunnen acteren.

Tegelijkertijd ben je iemand die niet afwacht. Jij ziet wat er nodig is en pakt het op, ook als niemand het je vraagt. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en voelt je prettig in een omgeving waarin prioriteiten kunnen schuiven en snelheid belangrijk is.

Mensen bouwen op jou. Niet vanwege je hiërarchische positie, maar omdat je scherp, betrouwbaar en inhoudelijk sterk bent. Je bent kritisch, zorgvuldig en duidelijk in je communicatie.

Wat je ook meeneemt

• Ervaring met projectbewaking, stakeholdermanagement en het aanspreken van anderen op commitments;
• Je werkt AI-first en snapt hoe je AI kan inzetten om sneller en beter te werken;
• Ervaring met het maken van managementrapportages en het vertalen van data naar heldere stuurinformatie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een scale-up of SaaS-omgeving;
• Sterk analytisch vermogen om cijfers en signalen om te zetten in concrete inzichten;
• Goed in Nederlands en Engels;
• WO-werk- en denkniveau.