Jobs at Raseed Invest (Now Hiring) — 2 open

Raseed brings down barriers to creating wealth by making investing easy, simple and affordable for our users to trade and invest. 

Key Responsibilities:

• Serve as the primary point of contact with the DFSA and other relevant regulatory  authorities, managing all regulatory communications and correspondence.
  
• Prepare and submit all required DFSA prudential regulatory returns (quarterly and annual)  in a timely and accurate manner.
  
• Ensure full compliance with DFSA rules, DIFC financial regulations, and applicable IFRS  standards.
  
• Conduct monthly reviews of the financial statements and supporting schedules.
  
• Ensure the consolidation and financial requirements are met across all Raseed entities.
  
• Oversee and manage the firm’s financial projections and budgeting for the business.
  
• Serve as the primary point of contact for banks and internal departments on all financial  matters.
  
• Manage the entire audit process and in collaboration with external auditors.
  
• Produce accurate and timely monthly management accounts and financial reports.
  
• Maintain and periodically update the Accounting Policies and Procedures Manual.
  
• Ensure compliance with IFRS, internal financial controls, and company policies.
  
• Monitor regulatory capital and liquidity requirements on an ongoing basis.
  
• Promptly report any breaches of regulatory capital or liquidity.
  
• Ensure financial compliance with DFSA rules and DIFC financial regulations.
  
• Liaise with internal and external auditors and ensure timely completion of audit engagements.
  
• Support cash flow forecasting, working capital planning, and petty cash control.
  
• Prepare and review bank reconciliation statements and manage banking relationships.
  
• Oversee the cash flow and liquidity position of the company.
  
• Manage the accounts payable cycle and ensure proper record-keeping of vendor transactions.
  
• Oversee accounts receivable processes and validate customer account reports.
  
• Resolve financial queries and disputes raised by the customer service and sales teams.
  
• Collaborate with compliance, operations, and HR to ensure effective financial support for internal processes and special projects.
  
• Manage HR-related financial processes, including payroll preparation and processing.
  
• Ensure accurate and timely payment of salaries and statutory contributions.
  
• Perform additional tasks or duties as may be reasonably required to ensure proper performance of the role.
  
• Continuously support process improvement initiatives in finance and operational areas.
  

Qualifications & Experience:

• Bachelor’s degree in finance, Accounting, or a related field (master’s preferred).
  
• Recognized accounting qualification (e.g., CPA, CA, ACCA, CMA).
  
• Minimum 5–7 years of relevant experience in finance, preferably in a DFSA or FSRA regulated firm.
  
• Strong knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and DFSA prudential reporting.
  
• Proven experience in financial audits, budgeting, and compliance reporting.
  
• Demonstrated experience with the ability to oversee and manage the financial operations of a group or multiple entities.
  

Skills & Competencies:

• High level of accuracy and attention to detail.
  
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.
  
• Excellent interpersonal and communication skills.
  
• Strong leadership skills with the ability to manage and motivate teams effectively.
  
• Ability to work independently and collaboratively across departments.
  
• Proficiency in accounting software and advanced Excel skills.
  
• Financial modeling and scenario analysis skills
  
• Data analytics tools for financial reporting