Stockholm, Sweden · Hybrid
Sveriges största nykterhetsorganisation, Movendi, är mitt inne i en spännande utvecklingsfas. Genom att samla krafterna från IOGT‑NTO, UNF och Junis har vi blivit en gemensam och starkare rörelse med sikte på framtiden. …
Skills: Strategic HR, Operational HR, Labor Law, Rehabilitation, Recruitment
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The HR Manager is responsible for leading and quality-assuring the organization's HR work both strategically and operationally. Key duties include supporting managers in labor law and recruitment, driving change management, and contributing to the executive management team.
Candidates must have a university degree in HR or behavioral science and several years of experience in both strategic and operational HR, specifically within the non-profit sector. Proficiency in Swedish and experience working with executive management teams are required.
Sveriges största nykterhetsorganisation, Movendi, är mitt inne i en spännande utvecklingsfas. Genom att samla krafterna från IOGT‑NTO, UNF och Junis har vi blivit en gemensam och starkare rörelse med sikte på framtiden.
Nu söker vi en HR-ansvarig som vill ta en nyckelroll i att stärka och utveckla vårt HR-arbete – både strategiskt och operativt.
Som HR-ansvarig på Movendi har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra organisationens HR-arbete i linje med våra mål och värderingar. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett operativt stöd till organisationens chefer.
Dina ansvarsområden
Aktivt bidra i ledningsgruppen och i verksamhetsplanering
Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom organisationen
Stötta chefer i arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering och konflikthantering
Säkerställa effektiva och ändamålsenliga HR-processer
Utveckla och uppdatera policys, riktlinjer och rutiner
Bidra till utveckling av ledarskap och medarbetarskap i hela landet
Arbeta för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö
Du har mandat att fatta beslut inom HR-området enligt delegation, driva utvecklingsinitiativ och företräda arbetsgivaren i HR-relaterade frågor.
Vi söker dig som
Har högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande
Har flerårig erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete
Har erfarenhet av HR-arbete inom ideell sektor
Har arbetat i eller nära en ledningsgrupp
Har erfarenhet av förändringsarbete
Har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
Dina egenskaper
Vi söker dig som är trygg, förtroendeingivande och har hög integritet. Du trivs i en självständig roll där du får ta initiativ och driva utveckling framåt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och lätt för att bygga starka relationer. Du är både strategisk i ditt tänkande och prestigelös i det operativa arbetet. Chefserfarenhet med personalansvar är meriterande.
Vad vi erbjuder
Det här är en central roll i en värderingsdriven organisation där du får möjligheten att göra verklig skillnad. Du rapporterar till generalsekreteraren och ingår i ledningsgruppen.
Kontoret är placerat på Stora Essingen i Stockholm i naturskön miljö med närhet till både badplats och löparslingor. Hos oss får du flexibla arbetsvillkor och vi erbjuder såväl fömånscykel som friskvårdstid varje dag samt friskvårdsbidrag. Medlemskap i Movendi är en förutsättning för anställning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning och vi tillämpar kollektivavtal mellan Arbetsgivaralliansen – Unionen, Akademikerförbunden och Ledarna.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, bestående av ditt CV och några rader om varför du söker och vad som gör dig till rätt person för tjänsten. Senaste datum för att skicka in till ditt intresse är den 16 augusti.
Varmt välkommen med din ansökan!
The largest independent global social movement for development through alcohol prevention
We are the premier global network for development through alcohol prevention. We are 137 Member Organizations from 56 countries around the world working to address alcohol and other drugs as obstacles to justice, health and development for all. Our work addresses all aspects of harm caused by alcohol and other drugs and is driven by a comprehensive theory of change that includes prevention, awareness raising, promoting positive social norms, policy advocacy, support for all affected by harm and exposing corporate practices.
Offices: Klara södra Kyrkogata 20, Stockholm, Stockholm County 111 52, SE
The largest independent global social movement for development through alcohol prevention
We are the premier global network for development through alcohol prevention. We are 137 Member Organizations from 56 countries around the world working to address alcohol and other drugs as obstacles to justice, health and development for all. Our work addresses all aspects of harm caused by alcohol and other drugs and is driven by a comprehensive theory of change that includes prevention, awareness raising, promoting positive social norms, policy advocacy, support for all affected by harm and exposing corporate practices.
Offices: Klara södra Kyrkogata 20, Stockholm, Stockholm County 111 52, SE
