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Part-time
bachelor degree
AVR Remuneration (based on TVöD), Regular salary increases, Annual special payment (Christmas bonus), 30 days annual leave, Additional paid AVR day per year, Employer-funded days off on December 24th and 31st
Posted 12h ago
~15 hrs/week
German
Responsibilities
Responsible for the management and strategic development of the Caritas Ethics Council, including the creation of guidelines and concepts. Provides professional ethical support to facilities regarding care and end-of-life issues and represents the organization in various committees.
Requirements
Requires a university degree in a relevant field and substantial practical experience in ethics committees or consulting. Candidates must be identified with Caritas values and be members of the Catholic Church or an ACK-affiliated church.
Full job description
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (15 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36813 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 02 bis 03 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
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Wir sind...
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.
Das Kompetenzzentrum Spitzenverband ist sowohl Ansprechpartner für den trägereigenen Bereich als auch für die uns angeschlossenen katholischen Träger und Einrichtungen aus den Bereichen Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Soziale Arbeit und Pflege.
Für unsere Fachgruppe Pflege suchen wir Sie als Geschäftsführung des Ethikrates und Fachreferent (m/w/d) für Ethikberatung .
Der Ethikrat setzt sich mit ethischen Fragestellungen auseinander, die sich in der Begleitung, Betreuung und Versorgung kranker, pflegebedürftiger, sterbender Menschen oder von Menschen mit Behinderungen ergeben.
Er gibt Mitarbeitenden der Einrichtungen und Träger im Caritasverband Beratung und Hilfestellung in schwierigen Entscheidungslagen. Das christliche Verständnis vom Menschen bildet die verbindliche Grundlage seiner Entscheidungen.
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Sie sind verantwortlich für...
die Geschäftsführung des Caritas Ethikrats
die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Ethikrates angesichts gesellschaftlicher Entwicklungen und daraus resultierender ethischer Fragestellungen
die Initiierung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten, Leitlinien und Arbeitshilfen
die fachliche Unterstützung von Einrichtungen der katholischen Träger bei der Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen im Kontext von Pflege und Versorgung am Lebensende
die spitzenverbandliche Gremienvertretung sowohl Caritas-intern auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene als auch in kirchlichen und gesellschaftlichen Gremien
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
• ein einschlägiges Hochschulstudium in einem für ethische Fragestellungen relevanten Fachgebiet abgeschlossen haben • über fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit ethischen Fragestellungen verfügen, etwa in Ethikkomitees, Ethikberatung oder ethischer Fallbesprechung • mit den Strukturen und Gremien eines Wohlfahrtsverbandes vertraut sind und Sie hier teamfähig und kommunikationsstark agieren • aktuelle gesellschaftliche, fachliche und politische Entwicklungen im Bereich Ethik mit Interesse und Engagement verfolgen • in Beratungskontexten Erfahrungen gesammelt haben
Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder der ACK angehörenden Kirche und die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas sowie die Bereitschaft dies im Berufsalltag zu praktizieren, setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.
##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Homeoffice ist aufgrund der erforderlichen Präsenz vor Ort nur eingeschränkt möglich.
##5##
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
##6##
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Schuster:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritasverband München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4
80335 München
Die Vision der Caritas ist eine offene, vielfältige und solidarische Gesellschaft.
Mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden ist der Caritasverband München-Freising der größte Sozialverband in Oberbayern und bietet in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt.
Der Caritasverband ist einer von sechs Spitzenverbänden, in denen sich die freie Wohlfahrtspflege in Deutschland maßgeblich organisiert. Als Spitzenverband arbeiten rund 30.000 Beschäftigte beim Caritas-Diözesanverband München-Oberbayern und den angeschlossenen Trägern. Grundlage sind dabei die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-Caritas). Unterstützt werden die Hauptamtlichen von einer großen Zahl engagierter Ehrenamtlicher.
Als Wohlfahrtsverband bündelt und vertritt der Caritasverband die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder. Er informiert und berät sie bei politischen und fachlichen Fragen. Er unterstützt sie im Umgang mit den leistungs- und ordnungsrechtlichen Vorgaben sowie im Entgelt- und Zuschusswesen. In politischen Gremien und in der Öffentlichkeit agiert er als Anwalt und Partner benachteiligter Menschen und setzt sich für eine solidarische Gesellschaft ein. Dies geschieht auf den Ebenen der Landkreise, der Diözese und des Bezirks, des Landes und des Bundes.
#nahamnächsten
Sie können helfen:
Per PayPal oder Lastschriftverfahren unter spenden.caritas-nah-am-naechsten.de/de.
Per Überweisung an:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Verwendungszweck: Vielfalt der Hilfe
IBAN: DE70 7002 0500 0000 0055 56
BIC: BFSWDE33MUE
Für Sachspenden und Nachlässe, Erbschaften und Testamente wenden Sie sich gerne an das Team [email protected].
Jede Tat zählt! #nahamnächsten
Offices: Hirtenstraße 4, München, Bayern 80335, DE
SozialwirtschaftWohlfahrtMenschenArmutBildungPflegeKinderJugendFamilieLeben im Alter
Die Vision der Caritas ist eine offene, vielfältige und solidarische Gesellschaft.
Mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden ist der Caritasverband München-Freising der größte Sozialverband in Oberbayern und bietet in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt.
Der Caritasverband ist einer von sechs Spitzenverbänden, in denen sich die freie Wohlfahrtspflege in Deutschland maßgeblich organisiert. Als Spitzenverband arbeiten rund 30.000 Beschäftigte beim Caritas-Diözesanverband München-Oberbayern und den angeschlossenen Trägern. Grundlage sind dabei die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-Caritas). Unterstützt werden die Hauptamtlichen von einer großen Zahl engagierter Ehrenamtlicher.
Als Wohlfahrtsverband bündelt und vertritt der Caritasverband die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder. Er informiert und berät sie bei politischen und fachlichen Fragen. Er unterstützt sie im Umgang mit den leistungs- und ordnungsrechtlichen Vorgaben sowie im Entgelt- und Zuschusswesen. In politischen Gremien und in der Öffentlichkeit agiert er als Anwalt und Partner benachteiligter Menschen und setzt sich für eine solidarische Gesellschaft ein. Dies geschieht auf den Ebenen der Landkreise, der Diözese und des Bezirks, des Landes und des Bundes.
#nahamnächsten
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Per Überweisung an:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Verwendungszweck: Vielfalt der Hilfe
IBAN: DE70 7002 0500 0000 0055 56
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Für Sachspenden und Nachlässe, Erbschaften und Testamente wenden Sie sich gerne an das Team [email protected].
Jede Tat zählt! #nahamnächsten
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