CP_032 2026 Profesional de Gestos de Casos y PEAS_*Contrato Nacional
Saravena, Arauca, Colombia · On-site
Mid level
<p><strong>Profesional de Gestos de Casos y PEAS</strong></p><p><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: in…
Skills: Case Management, Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), Gender-Based Violence (GBV) Response, Human Rights Advocacy, Community Mobilization
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Posted 2d ago
~40 hrs/week
Arabic
Responsibilities
Ensure the safe and continuous operation of all hospital electrical systems through preventive and corrective maintenance. Manage electrical projects, energy efficiency initiatives, and technical documentation to support healthcare service continuity.
Requirements
Requires a Bachelor's degree in Electrical Engineering and at least 3 years of experience in facility maintenance, preferably in healthcare settings. Must be proficient in AutoCAD, technical reporting, and capable of working shifts and emergency calls.
Full job description
الهدف الرئيسي من الوظيفة
ضمان التشغيل الآمن والفعال والمستمر لجميع الأنظمة الكهربائية في المستشفى من خلال تنفيذ وإدارة أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحيةوالطارئة، والمشاركةالفاعلةفي تخطيط وتنفيذ المشاريع الكهربائية والتوسعات المستقبلية بما يضمن استمرارية الخدمات الحيوية ودعم بيئة الرعاية الصحية وفق أعلى معايير الجودة والسلامة المهنية ومتطلبات الاعتماد.
المهام والمسؤوليات: الرئيسية
أولاً: تشغيل وصيانة الأنظمة الكهربائية
·تشغيل وصيانة ومتابعة الانظمة الكهربائي ضمن شبكات الجهد المتوسط (MV) والمنخفض (LV) في المستشفى، بما يشمل المحولات الكهربائية، المولدات الاحتياطية، لوحات التوزيع الرئيسية والفرعية، لوحات التحويل التلقائي (ATS)، أنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS)، وأنظمة إنذار الحريق والأنظمة الكهربائية المساندة.
·إعداد وتنفيذ ومتابعة برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية والطارئة لجميع الأنظمة والمعدات الكهربائية بشكل ميداني ومباشر، بما يضمن استمرارية التشغيل وتقليل الأعطال.
·تشخيص الأعطال الكهربائية وتحليل أسبابها الجذرية والمشاركة الفاعلة في إصلاحها ووضع الحلول الفنية المناسبة لمنع تكرارها.
·الاستجابة السريعة للحالات الطارئة والأعطال الفنية واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان استمرارية الخدمات الحيوية في المستشفى.
·متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالأنظمة الكهربائية واقتراح الإجراءات التحسينية اللازمة لتعزيز الكفاءة التشغيلية والاعتمادية.
ثانياً: إدارة السجلات والوثائق الفنية
·إعداد وتحديث وحفظ السجلات الفنية الخاصة بأعمال الصيانة والإصلاحات والمشاريع الكهربائية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
·إعداد التقارير الفنية والدورية المتعلقة بحالة الأنظمة الكهربائية ومؤشرات الأداء وأعمال الصيانة المنفذة.
·تحديث وإدارة المخططات الكهربائية التنفيذية (As-Built Drawings) وتوثيق جميع التعديلات والإضافات على الأنظمة الكهربائية لضمان دقة السجلات الهندسية للمستشفى.
ثالثاً: إدارة المشاريع الكهربائية
·المشاركة في متابعة وتنفيذ المشاريع والتعديلات الكهربائية عند الحاجة، بما يشمل مراجعة المتطلبات الفنية والإشراف على الأعمال المنفذة والتأكد من مطابقتها للمواصفات المعتمدة.
·رابعاً: إدارة الطاقة والجودة والسلامة
·متابعة استهلاك الطاقة الكهربائية وتحليل البيانات ذات العلاقة واقتراح المبادرات والحلول التي تسهم في رفع كفاءة الطاقة وخفض التكاليف التشغيلية.
·الالتزام بتطبيق معايير السلامة الكهربائية والسلامة المهنية ومتطلبات مكافحة العدوى وسياسات وإجراءات المستشفى ذات العلاقة.
·المساهمة في تطبيق متطلبات الجودة والاعتماد وتحسين الأداء المتعلقة بالبنية التحتية والأنظمة الكهربائية.
·ضمان الالتزام بالكودات والمعايير الفنية المحلية والدولية المعتمدة في جميع الأعمال والمشاريع الكهربائية.
خامساً: الدعم الفني والتنسيق
·تقديم الدعم الفني والتوجيه لموظفي الصيانة والفنيين في القضايا الكهربائية المعقدة.
·التنسيق المستمر و التعاون مع الدوائر الهندسية والأقسام المختلفة لضمان تنفيذ الأعمال والمشاريع وفق الاحتياجات التشغيلية للمستشفى.
·المشاركة في خطط الطوارئ واستمرارية الأعمال المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والبنية التحتية.
· تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة يكلف بها من قبل المدير المباشر.
سادسا: الفحوصات والاختبارات الكهربائية
الإشراف على وإجراء:
·اختبارات المحولات الكهربائية، القواطع الكهربائية،المرحلات الوقائية،التأريض، جودة الطاقة الكهربائية، أنظمة UPS والبطاريات، المولدات الاحتياطية تحت الأحمال.
·سابعا: إدارة العقود
·متابعة عقود الصيانة والخدمات الخاصة بالقسم، والتأكد من تنفيذ الأعمال وفقاً لشروط العقود والمواصفات الفنية المعتمدة.
·تقييم أداء المقاولين ومقدمي الخدمات، ومراجعة المستخلصات والتقارير الفنية واعتماد المواد والأعمال المنفذة حسب الأصول.
المؤهلات العلمية:
·درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائيةمن جامعة معترف بها.
الخبرة العملية:
·خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الهندسة الكهربائية والصيانة العامة وإدارة المرافق ويفضل في المستشفيات او المؤسسات الصحية أو المباني والمنشآت الكبيرة.
· خبرة عملية في تشغيل وصيانة الانظمة الكهربائي، المولدات الكهربائية، لوحات ATS، أنظمة UPS، وأنظمة الكهربائية ذات الجهد المتوسط والمنخفض.
· خبرة في حساب الاحمال واعداد التصاميم ومواصفات الاعمال الكهربائية وإعداد وثائق العطاءات وتقييم العروض الفنية للمشاريع الكهربائية.
المهارات والمعارف المطلوبة
·القدرة على قراءة وتحليل وإعداد وتحديث المخططات والرسومات الكهربائية، والمواصفات الفنية المتعلقة بالأعمال الكهربائية.
·مهارات قوية في تشخيص الأعطال وحل المشكلات الفنية.
· مهارات إعداد التقارير الفنية والتوثيق وإدارة السجلات.
·مهارات التواصل والتنسيق والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات
·إجادة استخدام برامج الحاسوب ذات العلاقة، بما في ذلك Microsoft Office وAutoCAD.
·إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً.
المؤهلات والميزات التفضيلية
·معرفة بأنظمة إدارة المباني (BMS).
·معرفة بالمعايير والكودات الكهربائية المحلية والدولية.
·تدريب أو شهادات في السلامة الكهربائية.
·معرفة بمتطلبات الجودة والاعتماد في المؤسسات الصحية.
· عضوية سارية وفعالة في نقابة المهندسيين.
ظروف ومتطلبات العمل
·القدرة والالتزام على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
·القدرة والالتزام على العمل بنظام الورديات والاستجابة لحالات الطوارئ خارج أوقات الدوام عند الحاجة
·التمتع بلياقة صحية وبدنية مناسبة تمكنه من أداء مهام العمل الميدانية والتنقل بين مرافق المستشفى المختلفة.
· القدرة على العمل في بيئة تشغيلية تتطلب سرعة الاستجابة واتخاذ القرار والالتزام بقوانين المستشفى
A communion of churches living and working together for justice, peace, and reconciliation.
Industry
Non-profit Organization Management
Company size
1,001-5,000 employees
Founded
1947
Headquarters
Le Grand-Saconnex, Geneva
LinkedIn followers
25,551
The Lutheran World Federation puts faith into action for a more just, peaceful and reconciled world.
As a global communion or family of 150 churches in the Lutheran tradition, it represents over 78 million Christians in 99 countries.
The LWF acts on behalf of member churches to provide humanitarian assistance, to advocate for the protection of human rights, and offers dialogue in theology, interfaith and inter-church and ecumenical relations.
LWF work is recognized for the quality of its humanitarian emergency response by its partners, including UNHCR and Islamic Relief Worldwide. It serves people in need irrespective of ethnicity, religion or gender. In developing countries, it works to improve livelihoods, education, gender relations and mitigation of climate change.
The LWF is supported financially by churches and other partners, including the United Nations and governments agencies.
The LWF Communion Office comprises staff who are based in Geneva and worldwide. In all, 65 staff members work in this office. In its country programs, the LWF has a workforce comprised of international staff members, national and refugee staff and volunteers, of which over 99% are locals.
Offices: Chemin du Pavillon 2, Le Grand-Saconnex, Geneva 1218, CH
A communion of churches living and working together for justice, peace, and reconciliation.
Industry
Non-profit Organization Management
Company size
1,001-5,000 employees
Founded
1947
Headquarters
Le Grand-Saconnex, Geneva
LinkedIn followers
25,551
The Lutheran World Federation puts faith into action for a more just, peaceful and reconciled world.
As a global communion or family of 150 churches in the Lutheran tradition, it represents over 78 million Christians in 99 countries.
The LWF acts on behalf of member churches to provide humanitarian assistance, to advocate for the protection of human rights, and offers dialogue in theology, interfaith and inter-church and ecumenical relations.
LWF work is recognized for the quality of its humanitarian emergency response by its partners, including UNHCR and Islamic Relief Worldwide. It serves people in need irrespective of ethnicity, religion or gender. In developing countries, it works to improve livelihoods, education, gender relations and mitigation of climate change.
The LWF is supported financially by churches and other partners, including the United Nations and governments agencies.
The LWF Communion Office comprises staff who are based in Geneva and worldwide. In all, 65 staff members work in this office. In its country programs, the LWF has a workforce comprised of international staff members, national and refugee staff and volunteers, of which over 99% are locals.
Offices: Chemin du Pavillon 2, Le Grand-Saconnex, Geneva 1218, CH