Jobs at Scalia (Les Propriétés) (Now Hiring) — 3 open

REPRÉSENTANT EN LOCATION (WESTWALK ANJOU)

LIEN HIÉRARCHIQUE

Relève du : Directrice des ventes et du marketing
Lieu de travail : Anjou, Québec

L'OPPORTUNITÉ
En raison d'une croissance et d'une expansion importantes, nous sommes présentement à la recherche d'un Représentant en location pour nos immeubles multi résidentiels situés à Anjou. Vous serez un point de contact principal pour nos clients en les accompagnant dans la location de logements répondant à leurs besoins, tout en travaillant à notre bureau de location à Anjou. La rémunération liée à ce poste est basée sur les commissions.

RESPONSABILITÉS :

• Accompagner les locataires potentiels lors des visites de la propriété et du bureau de location, en répondant à leurs questions et en mettant en valeur les atouts afin de favoriser la conclusion des baux.
• Assurer un suivi constant et rapide auprès des locataires potentiels et préparer tous les documents requis pour la location.
• Émettre les rapports d'activité locative et traiter les demandes de renouvellement, au besoin.
• Saisir et mettre à jour avec précision les données des locataires et de location dans le système CRM, en temps opportun.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• 2 à 3 ans d'expérience en vente ou en location dans le domaine de l'immobilier.
• Expérience à titre d'agent de location ou dans un poste similaire, un atout.
• Connaissance des pratiques de location et des règlements applicables, un atout.
• Bonne connaissance des techniques et stratégies de vente.
• À l'aise avec les systèmes CRM; expérience préalable, un atout.
• Excellent sens du service à la clientèle et solide sens des affaires.
• Autonome, motivé et orienté vers les résultats.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Disponibilité pour travailler à temps plein ou à temps partiel, y compris les soirs et les fins de semaine.

Vivre nos valeurs fondamentales :

Chez Scalia, nous restons humbles et collaborons avec un état d'esprit positif.
Nous réinventons les quartiers en travaillant intelligemment,

en réalisant nos objectifs et en repoussant les limites.
Nous libérons le plein potentiel de nos employés, partenaires et projets.

L’usage du masculin a pour seul but d’alléger la lecture

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RENTAL REPRESENTATIVE (WESTWALK ANJOU)

REPORTING RELATIONSHIP

Reports to: Sales & Marketing Director

Location: Anjou, Quebec

THE OPPORTUNITY

As a result of significant growth and expansion, we are currently looking for a Rental Representative for our multi-residential buildings in Anjou. You will be a main point of contact for our clients, assisting them in renting properties that meet their needs working in our Rental office in Anjou. This role is commission based.

RESPONSIBILITIES:

• Guide potential tenants through property and office tours, addressing questions and highlighting value to drive lease conversions.
• Maintains consistent, timely follow-up with prospective tenants and prepares all required rental documentation.
• Issues rental activity reports and processes renewal requests as needed.
• Accurately inputs and maintains tenant and leasing data in the CRM system in a timely manner.

EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:

• 2 to 3 years of experience in sales or leasing within the real estate industry.
• Experience as a leasing agent or in a similar role is an asset.
• Knowledge of leasing practices and applicable bylaws is an asset.
• Strong working knowledge of sales techniques and strategies.
• Comfortable working with CRM systems; prior experience is a plus.
• Excellent customer service skills with strong business acumen.
• Self-motivated, independent, and results driven.
• Strong organizational and time-management skills.
• Excellent written and verbal proficiency in both French and English.
• Availability to work full-time or part-time, including evenings and weekends.

Living our Core Values:

At Scalia we stay humble and collaborate with a positive mindset.

We reinvent neighborhoods by working smart, getting things done and pushing boundaries.

We unlock the full potential of our employees, partners and projects.

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