Örebro, Örebro County, Sweden · On-site
Ditt uppdrag 🌟 Som yrkeslärare inom CNC på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner…
Skills: CNC machining, Vocational teaching, Lesson planning, Student mentoring, Industrial technology
Örebro, Örebro County, Sweden • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will be responsible for planning and conducting both theoretical and practical CNC instruction in accordance with curriculum guidelines. Additionally, you will manage and follow up on student workplace training placements (APL) using your industry network.
Candidates must have a solid professional background in CNC with at least two years of recent industry experience. You must also possess pedagogical experience or training, such as documented experience in educating adults or mentoring new employees.
🌟 Som yrkeslärare inom CNC på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.
✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren).
✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande:
Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid.
Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år).
Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats.
✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 16 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
Välkommen till det personliga utbildningsföretaget! Kunskapscompaniet startade sin verksamhet i Eskilstuna 1993 och finns idag bland annat i Eskilstuna, Västerås, Köping, Hallstahammar, Katrineholm, Nyköping, Trollhättan, Kristianstad, Mora, Gävle, Norrköping och Gällivare. Kunskapscompaniet arbetar med individanpassad yrkesutbildning, gymnasieskola, karriärutveckling och coachning. Vår ambition och målsättning är att skapa mervärde genom att hjälpa företagen i regionen med fortbildning. Det, i kombination med offentlig utbildning, gör att vi kan stötta både företag och arbetssökande i kommande rekryteringar. Kunskapscompaniet är en del av Watma Education som även driver gymnasieskolorna Fria Läroverken, grundskolorna Nordic International School och Kronoberg Skola samt resursskolan KF-utbildning.
Offices: Köpmangatan 1, Eskilstuna, 633 56, SE · Stora gatan 44a, Västerås, Västmanland 722 12, SE · Glasgatan 20 731 30 Köping, Köping, 73121, SE · Hammartorget 7a, Hallstahammar, Västmanland 734 30, SE · Jungfrugatan 21c, Kunskapscompaniet - Katrineholm, Södermanland 641 32, SE
Välkommen till det personliga utbildningsföretaget! Kunskapscompaniet startade sin verksamhet i Eskilstuna 1993 och finns idag bland annat i Eskilstuna, Västerås, Köping, Hallstahammar, Katrineholm, Nyköping, Trollhättan, Kristianstad, Mora, Gävle, Norrköping och Gällivare. Kunskapscompaniet arbetar med individanpassad yrkesutbildning, gymnasieskola, karriärutveckling och coachning. Vår ambition och målsättning är att skapa mervärde genom att hjälpa företagen i regionen med fortbildning. Det, i kombination med offentlig utbildning, gör att vi kan stötta både företag och arbetssökande i kommande rekryteringar. Kunskapscompaniet är en del av Watma Education som även driver gymnasieskolorna Fria Läroverken, grundskolorna Nordic International School och Kronoberg Skola samt resursskolan KF-utbildning.
Offices: Köpmangatan 1, Eskilstuna, 633 56, SE · Stora gatan 44a, Västerås, Västmanland 722 12, SE · Glasgatan 20 731 30 Köping, Köping, 73121, SE · Hammartorget 7a, Hallstahammar, Västmanland 734 30, SE · Jungfrugatan 21c, Kunskapscompaniet - Katrineholm, Södermanland 641 32, SE
