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Zusammen zu einer nachhaltigeren Zukunft

Du hast Lust die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Vom ersten Tag an stehst du im Mittelpunkt zukunftsweisender Mobilitätsinnovationen, die auf eine nachhaltige Verkehrswende hinarbeiten – vom perfekten Routingalgorithmus für autonome Shuttles bis zur datengetriebene Mobilitätsanalyse.
Bei ioki bekommst du den Raum und das Vertrauen dich sofort einzubringen und Verantwortung zu übernehmen - und das alles aus einem Grund: Menschen zu verbinden und die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs mitzugestalten. Für die Zukunft der Mobilität stellen wir agil arbeitende Teams aus führenden Köpfen ihrer jeweiligen Fachgebiete zusammen. Werde Teil von ioki und arbeite mit den besten Talenten und Führungskräften der Branche zusammen, lerne von ihnen und entwickle dich weiter.
Ab sofort suchen wir dich als Head of Backend Engineering - Platform Services (w/m/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

• Du leitest Engineering Teams von 5+ Personen, welche innovative Webapplikationen für den Mobilitätsmarkt von morgen entwickeln . Du übernimmst eine Leadership-Rolle und bist gleichzeitig tief in Technik, Architektur und konkreten Implementierungen verwurzelt.
• Du arbeitest eng mit anderen Engineering Leads und dem VP Engineering zusammen, um eine gemeinsame technische Vision für ioki zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Als Teil des Leadership Teams im Bereich Technology & Engineering trägst du aktiv zur strategischen Ausrichtung bei.
• Du übernimmst Verantwortung für bestehende und zukünftige Produkte im ioki Portfolio. Du bringst Erfahrung mit der Architektur von Multi-Product Plattformen mit und treibst auch komplexe Tiefenintegrationen in Drittsysteme sicher voran.
• Entwicklungsteams bei ioki arbeiten sehr eigenständig– du schaffst die Voraussetzungen dafür. Du kümmerst dich um teamübergreifende Prozesse und Schnittstellen und ermöglichst so effizientes, reibungsloses Arbeiten.
• Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch in der Softwareentwicklung. Du hilfst den Teams diesen Standard hochzuhalten und bringst genug Erfahrung mit, um das kompetent beurteilen zu können
• Du triffst gemeinsam mit deinem Team fundierte technische Entscheidungen zu Architektur und Implementierung. Du pflegst und verbesserst Softwareentwicklungsstandards, Tools und Prozesse und förderst das kontinuierliche Wachstum deines Teams in diesen Bereichen.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zu Stakeholdern außerhalb der Dev Teams und arbeitest eng mit den Teams zusammen, um die kontinuierliche Verbesserung der Apps durch häufige Releases, auf das nächste Level zu heben.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung deines Teams – sowohl was die individuelle Förderung der Teammitglieder betrifft als auch Staffing-Entscheidungen bei Wachstum. Anderen zu helfen, als Entwickler und als Person zu wachsen, ist dir eine echte Herzensangelegenheit.
  

Dein Profil

• Du verfügst über langjährige und tiefgehende Erfahrung mit Ruby on Rails und verwandten Technologien und Konzepten (Postgres, Redis, JavaScript, REST APIs, Docker, Git u.a.) und hast komplexe Rails-Projekte bereits eigenverantwortlich von Anfang bis Ende geplant und umgesetzt.
• Du hast mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung in agilen Entwicklungsteams von mind. 5 Personen und hast dabei bewiesen, dass du Teams zu Höchstleistungen führen kannst – fachlich wie menschlich.
• Du hast Freude und nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von komplexen Webanwendungen.
• Du weißt, was es braucht, um wartbare, stabile und gut getestete Systeme zu bauen – und kannst andere dafür begeistern.
• Du gestaltest aktiv mit, bringst organisatorisches Talent mit und schaffst ein Vertrauensumfeld, in dem dein Team und du gemeinsam wachsen können.
• Du arbeitest selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert, übernimmst Verantwortung und hältst dabei stets einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – in unserem internationalen Team ist Englisch die Unternehmenssprache.

Warum ioki?

Wir sind überzeugt, dass du deine beste Arbeit leistest, wenn du Flexibilität, hervorragende Werkzeuge und ein unterstützendes Umfeld hast.

• Flexibilität & Autonomie: Wähle deine Kernarbeitszeiten und entscheide selbst, wo du am produktivsten bist – überwiegend von zu Hause, in unserem modernen Büro oder in einer gesunden Mischung aus beidem.
• Umfassende Mobilitätsleistungen:
  • Ein vollständig übernommenes ÖPNV-Ticket (Deutschland-Ticket, Jobticket oder BahnCard 100).
  • JobRad-Leasing.
• Wohlfühl- & Lifestyle-Budget: Du erhältst ein steuerfreies Budget von 50 € monatlich, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst – ob für Fitness-Mitgliedschaften (GymPass), Streaming-Dienste (Netflix, etc.) oder alltägliche Ausgaben wie Lebensmittel.
• Investition in deine Zukunft: Wir fördern deine Entwicklung mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und persönlichen Kompetenzaufbau.
• Vorsorge für morgen: Sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, zu der wir einen Beitrag in deinem Namen leisten.
• Perfekter Bürostandort: Unser modernes, zentral gelegenes Frankfurter Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
• Verpflegung: Ein regelmäßiger Essenszuschuss.

Unsere Kultur in der Praxis:
Werde Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams. Wir reden hier nicht nur über Work-Life-Balance, Diversität und agile Zusammenarbeit – wir leben sie aktiv in unserem täglichen Miteinander. Erwarte eine praktische, hands-on Mentalität, in der deine Ideen Innovation vorantreiben.

About us

ioki ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert und Diskriminierung ablehnt. Wir setzen uns für eine vielfältige, integrative und faire Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen unabhängig von ihrer persönlichen Hintergrundgeschichte wertgeschätzt werden.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischer Merkmale, Behinderung, Alter, Familienstand oder sonstiger gesetzlich geschützter Merkmale. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikation, Leistung und den Anforderungen der Position.
Als technologiefokussiertes Mobilitäts-Startup, das sich für nachhaltige und barrierefreie Mobilitätslösungen einsetzt, sind wir überzeugt, dass Diversität Innovation vorantreibt. Bewerber:innen aller Hintergründe sind willkommen, gemeinsam mit uns eine nachhaltigere und gerechtere Zukunft im Verkehrssektor zu gestalten.
ioki bietet angemessene Unterstützung für Menschen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses. Bei Bedarf kontaktiere bitte [email protected].