Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.
 
Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.
 
Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

Poste temporaire d'une durée entre 12-18 mois

Poste Hybrid 3 jour sur site en présentiel à Ville Saint-Laurent  

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:
Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Planificateur de production, pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Objectif du poste:

En tant que Planificateur de production, vous serez responsable de soutenir l’exécution du calendrier de production en assurant la planification et la disponibilité des matières premières, composantes d’emballage et produits requis pour les opérations du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs ainsi qu’avec les équipes de Production, Qualité et Chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la continuité des opérations, l’optimisation des inventaires et le respect des standards de qualité et de conformité.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif ; 

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre; 

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;  

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés; 

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;  

• Cafétéria sur place;  

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes...

• Planifier les besoins en matières premières et composantes afin de soutenir le calendrier de production.

• Analyser les recommandations du système de planification et gérer les commandes fournisseurs, incluant les accélérations, reports et suivis de livraison.

• Assurer la disponibilité du matériel requis tout en optimisant les niveaux d’inventaire et les coûts associés.

• Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les enjeux d’approvisionnement, de qualité et de performance.

• Maintenir et optimiser les paramètres de planification dans SAP et les systèmes connexes.

• Participer aux initiatives de réduction des coûts et à l’évaluation de la performance des fournisseurs.

• Coordonner les activités liées à la réception, à l’inspection et à la libération des matières et composantes.

• Assurer une gestion efficace des inventaires, incluant le suivi des surplus, destructions et retours fournisseurs.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification, d’approvisionnement et de gestion des stocks.

• Collaborer avec les équipes de Production, Assurance Qualité, Contrôle Qualité et Logistique afin de résoudre les enjeux opérationnels et établir les priorités.

Qualifications de base:

La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• Baccalauréat dans une discipline pertinente telle que la chaîne d’approvisionnement, la gestion des opérations, l’administration ou un domaine connexe.

• Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en planification des matériaux, approvisionnement ou dans une fonction similaire.

• Expérience avec un système ERP, idéalement SAP.

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.

• Excellentes aptitudes d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes.

• Habileté à collaborer efficacement avec différents partenaires internes et externes.

• Connaissance des principes de gestion des stocks et de la chaîne d’approvisionnement.

Qualifications préférées:

• Certification APICS (CPIM, CSCP ou équivalent).

• Certification APA ou autre certification en approvisionnement ou logistique.

• Expérience dans un environnement manufacturier réglementé, notamment pharmaceutique, alimentaire ou produits de consommation.

• Expérience en gestion de la performance des fournisseurs.

• Connaissance des processus de planification avancée et des meilleures pratiques en gestion des inventaires.

• Expérience en amélioration continue et en optimisation des coûts.

• Connaissance des Bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP).

#LI-Hybrid

 

 

 

Date de fin de l'affichage

2026-08-02

 

 

 

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance. 

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

 

 

 

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

 

 

 

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.