Pourquoi rejoindre notre BU Energy Management ? Notre Business Unit Hager Energy est dédiée aux produits de management de l’énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicule électrique ainsi que des solutio…
Skills: React, React Native, JavaScript, TypeScript, REST API
Pourquoi rejoindre notre département Logistique ? Nos équipes Supply Chain et Logistique mettent en œuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fia…
Why join the SPM-department? At the heart of our company’s success, the department SPM (System & Product Management) is dedicated to ensuring sustainable, and profitable growth on a global scale. Our team is accountable …
Skills: Scrum, Agile Methodologies, Quality Management, Process Management, Stakeholder Management
Why join the SPM-department? At the heart of our company’s success, the department SPM (System & PRoduct Management) is dedicated to ensuring sustainable, and profitable growth on a global scale. Our team is accountable …
Skills: Digital Asset Management, Product Information Management, Metadata Management, Project Management, Analytical Skills
Why join the HR department? In our HR department, we play a critical role by ensuring that our teams are engaged, skilled, and aligned with the organization’s strategic goals. We anticipate changes in the business enviro…
Skills: Recruitment Strategy, ATS Data Management, KPI Tracking, Employer Branding, Active Sourcing
Why join the Group Strategy & Innovation department? As a cornerstone of our performance and innovation, the Strategy function plays a central role in defining and implementing the strategic direction of Hager Group. Mor…
Skills: Regulatory Affairs, Standardisation, Energy Policy, Building Decarbonization, Electrification Technologies
Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft: Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns steh…
Skills: Customer Service, Order Management, Logistics, Supply Chain Management, SAP
Function Controller - Shared Services (Hager Business Services) m/f/d
Tychy, Silesian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mid level
About the Role Hager Business Services sp. z o.o. is an entity dedicated to provide a shared services to Hager Group companies world wide. At the moment we support especially functions as Finance, Controlling, HR, IT and…
Skills: Financial Controlling, Cost Allocation, Financial Planning, Forecasting, KPI Development
Why join the Content Marketing department? At Hager Group, we are transforming the way content is created, managed, and delivered to support our growth ambitions worldwide. The Content Marketing department plays a key ro…
Skills: AI Tool Implementation, No-Code Tools, Content Automation, Content Operations, Digital Marketing
Influence & Standardisation Expert Community Manager (m/f/d)
Blieskastel, Saarland, Germany · On-site
Mid level
Why join the [...] department? [function description.....] As a Influence & Standardisation Expert Community Manager (m/f/d) you will report to [N+1 Jobtitel] in the [department name] based in Blieskastel for a Permanent…
Skills: Community Management, Stakeholder Management, Project Management, Workshop Facilitation, Internal Communication
Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ? Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos…
Pourquoi rejoindre notre département Cybersécurité ? Dans un contexte de transformation digitale et d'évolution constante des menaces cyber, la cybersécurité est devenue un enjeu stratégique majeur pour notre Groupe. Rej…
Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ? Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos…
Warum Sie Teil unseres HR-Teams werden sollten? In unserer Personalabteilung übernehmen wir eine Schlüsselrolle: Wir stellen sicher, dass unsere Teams nicht nur engagiert und qualifiziert sind, sondern auch konsequent au…
Skills: Human resources, HR administration, Labor law, MS Office, Data management
Pourquoi rejoindre notre département Supply Chain & Logistics ? Au cœur des opérations du groupe Hager, notre département Supply Chain joue un rôle clé dans la coordination des flux entre les stocks centraux et les filia…
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Remote Solely
Senior
Warum Sie Teil unseres Sales-Teams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen …
Ingénieur process injection H/F/X - CDD 6 mois renouvelable
Bischwiller, Grand Est, France · On-site
Mid level
Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ? Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos…
Warum Sie Teil unseres Sales-Teams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen …
Warum Sie Teil unseres Sales-Teams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen …
About the role: Hager Business Services sp. z o.o. is an entity dedicated to provide shared services to Hager Group companies worldwide. Currently, we support functions such as Finance, Controlling, HR, IT and Engineerin…
Skills: Controlling, Analytical Skills, Communication Skills, Stakeholder Management, SAP S/4HANA
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
postgraduate degree
Personalized Integration Program, Access to Hi! University Internal Training, Internal Career Mobility Opportunities
Posted 29d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Design, develop, and maintain high-performance mobile and web applications using React and React Native for energy management solutions. Collaborate with cross-functional teams to build robust features and integrate applications with backend APIs and connected platforms.
Requirements
Requires a Master's degree in Computer Science and at least 5 years of experience in mobile and web development. Proficiency in React, React Native, TypeScript, and English (B2 level) is essential.
Full job description
Pourquoi rejoindre notre BU Energy Management ?
Notre Business Unit Hager Energy est dédiée aux produits de management de l’énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicule électrique ainsi que des solutions de stockage d’énergie. 100% propriété du groupe Hager, la BU est structurée comme une PME et rassemble sur site les équipes nécessaires au bon développement des produits. Vous apprécierez la flexibilité et la convivialité d’une petite structure, tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe reconnu (soutien, mobilité, évolutions de carrière, diversité, etc.).
Au sein de la Business Unit Hager Energy, vous contribuez à sa stratégie et êtes responsable de la définition de l’offre (produits physiques, digitaux et services) en cohérence avec les besoins de nos clients et assurez une croissance rentable des gammes de produits de votre équipe.
Au sein de notre BU Energy Management, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence – rejoignez-nous !
En tant que Ingénieur Software React Native H/F/X Ingénieur Software React Native H/F/X, vous reporterez au Engineering Manager au sein de notre BU Energy Managementbasé à Saverne dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles et web performantes à l'aide de React et React Native, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des applications.
Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, Backend et Qualité afin de concevoir des solutions innovantes répondant aux besoins des utilisateurs et aux enjeux de la mobilité électrique.
Développer des fonctionnalités robustes, évolutives et maintenables, tout en garantissant le respect des standards de qualité, de sécurité et de protection des données.
Porter les choix techniques structurants, contribuer à l'architecture des applications et promouvoir les bonnes pratiques de développement au travers des revues de code et de l'amélioration continue.
Assurer l'intégration des applications avec les APIs, services backend et plateformes connectées, et être responsable de certains modules de la conception jusqu'à leur mise en production.
Concevoir et développer des composants réutilisables, librairies internes et SDK afin d'optimiser la performance et la cohérence des développements.
Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles, assurer une veille technologique active et contribuer à la création des solutions de gestion énergétique de demain.
Et à propos de vous ?
Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement d'applications mobiles et web.
Vous maîtrisez React et React Native ainsi que JavaScript et TypeScript, et possédez une solide connaissance des architectures applicatives mobiles et de l'intégration d'API REST.
Vous êtes à l'aise avec les outils de développement collaboratif tels que Git et avez une expérience des environnements CI/CD ainsi que des enjeux de cybersécurité.
Vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez intervenir aussi bien sur des sujets de conception, d'architecture que de développement.
Reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse, vous savez résoudre des problématiques complexes et prendre des décisions techniques structurantes.
Doté d'un bon relationnel et d'un leadership technique naturel, vous aimez travailler en équipe dans un environnement agile et international et partager vos connaissances avec vos collaborateurs.
Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel (minimum B2) vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
Ce que nous vous proposons ?
Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
Company size
10,001+ employees
Founded
1955
Headquarters
Blieskastel, Saarland
LinkedIn followers
134,586
Hager is a leading provider of intelligent, high-quality electrotechnical products, systems and solutions for residential, commercial and industrial buildings with a yearly turnover of 3 billion euros. Shaping the electrical world for over 70 years, our 12,800 employees are building better tomorrows, together.
Components and solutions are produced at 23 locations around the globe and are distributed to customers in more than 100 countries. Hager is an international family-owned company headquartered in Germany.
Offices: Zum Gunterstal, Blieskastel, Saarland 66440, DE · 132 Boulevard de l'Europe, Obernai, Grand Est 67210, FR
Energy distributionCable managementMeter board systemsWiring accessoriesBuilding automationSecurity technologyAlarm systemsIndustry solutionsDoor entry phone and door opening systemsElectric mobility
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