Reims, Grand Est, France · On-site
$40k–$50k/yr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre responsable maintenance sur le marché des bailleurs sociaux : MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Il/Elle assure la bonne réalisation des opérations qui lui sont con…
Skills: Maintenance Management, Budget Management, Team Leadership, Customer Satisfaction, Economic Analysis
Amiens, Hauts-de-France, France · On-site
$3k–$3k/mo
Vous apporterez votre expérience en isolation thermique par l'extérieur et ravalement tant en matière de suivi technique que d'organisation de chantiers. Rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour missions : -Gar…
Skills: External Thermal Insulation, Facade Renovation, Site Management, Safety Compliance, Resource Planning
Amiens, Hauts-de-France, France · On-site
$2k–$3k/mo
APPLI, filiale du Groupe SIONNEAU, entreprise basée à Saint Sauveur 80 ! Leader dans le secteur de la réhabilitation en performance énergétique nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve). Alliez les moyens d’…
Skills: Administrative Management, Tender Management, Subcontracting Management, Billing, Accounting
Reims, Grand Est, France · On-site
$2k–$3k/mo
Nous recherchons dans la cadre de nos finalisations de chantier, un coordinateur de chantier sur une période de 3 mois en CDD, poste à pourvoir dès que possible. Nous attendons de vous une présence quotidienne sur site e…
Skills: Site Coordination, Schedule Tracking, Subcontractor Management, Interface Arbitration, Dashboard Updating
Troyes, Grand Est, France · On-site
$2k–$2k/mo
Dans le cadre du développement de notre activité sur Aube, nous recherchons pour notre antenne de la Chapelle Saint Luc notre prochain commercial(e) BTP terrain. Junior ou Confirmé(e), vous commercialisez nos solutions d…
Skills: B2C Sales, Prospecting, Customer Relationship Management, Quoting, Technical Measurement
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role is responsible for the technical, financial, and administrative management of maintenance activities for social landlords. This includes managing team performance, ensuring profitability, and maintaining high levels of customer satisfaction.
Candidates must have professional experience in building maintenance or upkeep markets. Key requirements include strong leadership skills, operational rigor, and the ability to implement quality, safety, and environmental policies.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre responsable maintenance sur le marché des bailleurs sociaux :
Assurer la gestion économique, administrative et budgétaire de l’activité maintenance
Assurer la rentabilité de l’activité maintenance en lien avec les objectifs fixés
Analyser les résultats économiques des services maintenance et établir des plans d’actions de performance économique
Contribuer à l'amélioration continue du travail
Assurer et suivre la satisfaction client
Organiser l'activité et manager l'équipe au sein du service
Identifier et développer les compétences des collaborateurs et nouveaux embauchés
Mettre en œuvre la politique de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et d'environnement
Piloter et participer au développement commercial et économique de l’activité maintenance
Pragmatisme, opérationnel
Rigueur
Réactivité et Proactivité
Bon relationnel
Expérience en marché de maintenance et/ou entretien de bâtiment
Rénover le bâti de nos territoires et œuvrer au quotidien pour impacter positivement l’environnement et l’humain
Engagé dans la performance du bâtiment, de l’environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe Sionneau agit pour l’amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s’implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. Notre raison d'être : Rénover le bâti de nos territoires et œuvrer au quotidien pour impacter positivement l'environnement et l'humain. Notre signature : Ensemble vers le bas carbone. Premier groupe indépendant sur notre secteur géographique historique dans la catégorie bâtiment, notre groupe souhaite promulguer le développement par l’innovation Ambitieuse et fédératrice, l’entreprise familiale évolue dans le sens de la performance globale et du bien-être de ses collaborateurs. Elle est reconnue pour le savoir-faire de ses métiers du bâtiment et agit pour l’amélioration et la rénovation de ses territoires : elle contribue au renouvellement urbain et au cadre de vie de l’habitat. Le groupe s’engage, satisfait, performe, développe et pérennise. Animé par le challenge, il collabore dans le souci de l’exigence et s’implique avec toutes ses parties prenantes dans un esprit de co-construction. C’est dans l’énergie du mouvement qu’il fédère et accompagne ses équipes. L’humain est au centre de sa stratégie. Acteur économique régional, le groupe entre aujourd’hui dans une démarche bas carbone pour un impact collectif et individuel plus responsable. Il participe notamment à la rénovation énergétique des bâtiments dans la région Grand-Est, Île-de-France et Hauts-de-France. Cette proactivité fait de lui un groupe agile, performant, indépendant et engagé. 70 ans d'expertise dans le bâtiment - 5 filiales - 40 millions de chiffres d'affaires - 200 collaborateurs
Offices: 3, rue Edmond Rostand, REIMS CEDEX, 51726, FR
Rénover le bâti de nos territoires et œuvrer au quotidien pour impacter positivement l’environnement et l’humain
Engagé dans la performance du bâtiment, de l’environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe Sionneau agit pour l’amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s’implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. Notre raison d'être : Rénover le bâti de nos territoires et œuvrer au quotidien pour impacter positivement l'environnement et l'humain. Notre signature : Ensemble vers le bas carbone. Premier groupe indépendant sur notre secteur géographique historique dans la catégorie bâtiment, notre groupe souhaite promulguer le développement par l’innovation Ambitieuse et fédératrice, l’entreprise familiale évolue dans le sens de la performance globale et du bien-être de ses collaborateurs. Elle est reconnue pour le savoir-faire de ses métiers du bâtiment et agit pour l’amélioration et la rénovation de ses territoires : elle contribue au renouvellement urbain et au cadre de vie de l’habitat. Le groupe s’engage, satisfait, performe, développe et pérennise. Animé par le challenge, il collabore dans le souci de l’exigence et s’implique avec toutes ses parties prenantes dans un esprit de co-construction. C’est dans l’énergie du mouvement qu’il fédère et accompagne ses équipes. L’humain est au centre de sa stratégie. Acteur économique régional, le groupe entre aujourd’hui dans une démarche bas carbone pour un impact collectif et individuel plus responsable. Il participe notamment à la rénovation énergétique des bâtiments dans la région Grand-Est, Île-de-France et Hauts-de-France. Cette proactivité fait de lui un groupe agile, performant, indépendant et engagé. 70 ans d'expertise dans le bâtiment - 5 filiales - 40 millions de chiffres d'affaires - 200 collaborateurs
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