Hamburg, Germany · On-site
Deine Aufgabe Wir suchen eine blinde oder sehbehinderte Person auf Freelance-Basis, die ihre persönlichen Erfahrungen einbringt, um die Perspektiven von Menschen mit Sehbehinderung authentisch zu vertreten. Führung und B…
Skills: Visitor Guidance, Communication, Interpersonal Skills, Authentic Representation, Customer Service
Hamburg, Germany · On-site
Deine Aufgabe Wir suchen eine blinde oder sehbehinderte Person auf Freelance-Basis, die ihre persönlichen Erfahrungen einbringt, um die Perspektiven von Menschen mit Sehbehinderung authentisch zu vertreten. Führung und B…
Skills: Communication, Interpersonal Skills, Visitor Guidance, Empathy, Public Speaking
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Guide and support visitors through the 'Dialogue in the Dark' exhibition rooms. Convey content and ensure a pleasant visitor experience while representing the perspectives of visually impaired people.
The candidate must be a blind or visually impaired person. They should have a friendly and confident demeanor and enjoy interacting with people; career changers are welcome.
Die Dialoghaus Hamburg gGmbH ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation mit knapp 100 Mitarbeitenden, die seit 25 Jahren im und aus dem Herzen der Hamburger Speicherstadt agiert. Als Kultur- und Bildungseinrichtung öffnen wir Besuchenden unsere Ausstellungen: „Dialog im Dunkeln“, „Dialog im Stillen“ und „Kids im Dialog“, mit dem Ziel, das gesellschaftliche Miteinander zu fördern und das Potential von Vielfalt aufzuzeigen. Unsere Angebote im B2B-Bereich umfassen erfahrungsbasierte Lern- und Erlebnisformate, die sich u.a. auf inklusive Arbeitswelten, Change, Führung, Kommunikation und Teamarbeit spezialisieren. Wir engagieren uns für den Abbau sozialer Barrieren und die Förderung einer inklusiven Gesellschaft, orientiert an den Sustainable Development Goals.
Dialog Erlebnisse und Workshops für mehr Inklusion und Vielfalt
Das Dialoghaus ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen mit dem Ziel Inklusion und Empathie in der Gesellschaft zu fördern. Man kennt uns für die immersive Erlebnisausstellung "Dialog im Dunkeln" in der Hamburger Speicherstadt, doch wir sind noch viel mehr! Wir wissen, dass vor allem die Wirtschaft ein bedeutender Treiber von gesellschaftlichem Fortschritt und sozialem Wandel ist. Wir bieten Keynotes, Workshops und Lernreisen an, mit dem Ziel eine inklusive Arbeitswelt zu fördern und Barrieren in den Köpfen abzubauen. Denn Barrieren hindern uns daran, Potentiale auszuschöpfen. Entdeckt mit uns, wie eine durch Inklusion gestärkte Unternehmenskultur eure Geschäftstätigkeit bereichern kann. Forschungen zeigen, dass Unternehmen, die Vielfalt auf allen Ebenen fördern, deutliche Wettbewerbsvorteile erzielen. Die Zusammenarbeit in einem Team, das Vielfalt in jeder Form schätzt, verstärkt den Zusammenhalt und fördert eine Atmosphäre der Offenheit und des gemeinsamen Engagements. Ein solcher Ansatz verbessert nicht nur die Innovationsfähigkeit und Resilienz eures Unternehmens, sondern trägt auch zu einem positiveren Firmenimage bei. Eine inklusive Unternehmenskultur stärkt eure Glaubwürdigkeit und verschafft euch einen wichtigen Vorteil bei der Anwerbung und Bindung von Spitzenkräften. Schreibt uns eine Nachricht hier auf LinkedIn oder an [email protected], wenn ihr unser Portfolio für Unternehmen kennenlernen möchtet!
Offices: 4 Alter Wandrahm, Hamburg, 20457, DE
Dialog Erlebnisse und Workshops für mehr Inklusion und Vielfalt
Das Dialoghaus ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen mit dem Ziel Inklusion und Empathie in der Gesellschaft zu fördern. Man kennt uns für die immersive Erlebnisausstellung "Dialog im Dunkeln" in der Hamburger Speicherstadt, doch wir sind noch viel mehr! Wir wissen, dass vor allem die Wirtschaft ein bedeutender Treiber von gesellschaftlichem Fortschritt und sozialem Wandel ist. Wir bieten Keynotes, Workshops und Lernreisen an, mit dem Ziel eine inklusive Arbeitswelt zu fördern und Barrieren in den Köpfen abzubauen. Denn Barrieren hindern uns daran, Potentiale auszuschöpfen. Entdeckt mit uns, wie eine durch Inklusion gestärkte Unternehmenskultur eure Geschäftstätigkeit bereichern kann. Forschungen zeigen, dass Unternehmen, die Vielfalt auf allen Ebenen fördern, deutliche Wettbewerbsvorteile erzielen. Die Zusammenarbeit in einem Team, das Vielfalt in jeder Form schätzt, verstärkt den Zusammenhalt und fördert eine Atmosphäre der Offenheit und des gemeinsamen Engagements. Ein solcher Ansatz verbessert nicht nur die Innovationsfähigkeit und Resilienz eures Unternehmens, sondern trägt auch zu einem positiveren Firmenimage bei. Eine inklusive Unternehmenskultur stärkt eure Glaubwürdigkeit und verschafft euch einen wichtigen Vorteil bei der Anwerbung und Bindung von Spitzenkräften. Schreibt uns eine Nachricht hier auf LinkedIn oder an [email protected], wenn ihr unser Portfolio für Unternehmen kennenlernen möchtet!
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