Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fo…
Skills: Organizational Development, Change Management, Systemic Consulting, MS Office, PowerPoint
Kanayannur, Kerala, India · On-site
Job Description: Business Manager Channel management: Volume and Market share target achievement for assigned dealer.- TRUCK SALES Define dealership manpower structure & identify development plan for team. Manage key cus…
Skills: Channel Management, Business Planning, Market Share Analysis, MIS Reporting, Competitive Analysis
Sriperumbudur, Tamil Nadu, India · On-site
Job Title: Spare Parts Manager – Supply Chain Function: SCM – Aftermarket / Customer Service Experience: 5–10 Years Qualification: BE / B.Tech ⸻ Role Purpose Ensure high service level for spare parts by driving order ful…
Skills: Spare Parts Supply Chain, MRP Parameter Setting, Inventory Planning, Analytical Skills, Excel
Grimes, Iowa, United States · On-site
$22/hr–$31/hr
Inside the Role Innovative products begin with talented, highly motivated individuals. Daimler Truck North America (DTNA), the largest and most diverse company in the North American commercial vehicle market, invites you…
Skills: Forklift Operation, Reach Truck Operation, Order Picker Operation, Warehouse Management, PIV Operation
High Point, North Carolina, United States · On-site
$86k–$110k/yr
Inside the Role Apply Engineering principles to design, validate and integrate electrical systems and components used in school and commercial bus applications that set the industry benchmark for safety, performance, rel…
Skills: Electrical Design, 3D Modeling, Schematics, Bills Of Materials, Root Cause Analysis
High Point, North Carolina, United States · On-site
$117k–$150k/yr
Inside the Role Thomas Built Bus designs, builds and sells school buses for the American and Canadian market. The vehicles are type C built over a Freightliner chassis, type D with front and rear engine variants built ov…
Skills: Mechanical Design, 3D CAD, Creo, Project Management, Sheet Metal Fabrication
Detroit, Michigan, United States · On-site
$67k–$86k/yr
Inside the Role Inside the Role Quality Assurance at Detroit Diesel ensures our heavy duty powertrain machining processes consistently produce parts that meet our quality standards. As a Quality Assurance Engineer, you w…
Skills: Quality Assurance, Statistical Process Control, Root Cause Analysis, Process Capability Studies, Measurement Systems
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Support the Organizational Development team in advising upper and middle management on strategic, structural, and personnel changes. Help foster a culture that enables people and the organization to reach their full potential through a holistic approach to project and individual consulting.
Applicants must be enrolled students in Human Resource Management, Organizational Development, Psychology, Educational Sciences, or a similar field. Requirements include strong communication skills, proficiency in German and English, and a high degree of flexibility.
Wir sind ein Team für Organisationsentwicklung innerhalb der Daimler Truck AG.
Wir beraten Führungskräfte des oberen und mittleren Managements. In dynamischen Zeiten handlungsfähig zu bleiben, komplexe Spannungsfelder zu erkennen, sie initiativ aufzugreifen und unternehmensgerecht zu lösen, ist eine permanente Herausforderung. Wir unterstützen unsere Führungskräfte, Wirksamkeit in Ihrem Führungshandeln zu erreichen. Wir tragen dazu bei; eine Kultur zu erzeugen, in der Menschen und die Organisation ihr volles Potential entfalten können und Verantwortung übernommen wird. Wir begleiten die Organisation bei geplanten strategischen, strukturellen und personellen Veränderungen zur zielgesteuerten Umsetzung der Maßnahmen.
Wir sind standortübergreifend und international ausgerichtet.
Strategie, Struktur und Kultur stehen im Vordergrund der Überlegungen, um auf Prozess- und Personenebene die Weiterentwicklung von Organisationseinheiten zu fördern. Dabei stehen wir für Kooperation mit internen und externen Partnern. Unser ganzheitlicher Ansatz resultiert aus der Kombination der Geschäftsfelder: Organisationsentwicklung, Projektberatung und Individualberatung.
Unser Team an den Standorten Mannheim, Gaggenau, Wörth und Leinfelden besteht aus 15 hochmotivierten Kolleg.innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen.
Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.
Get news about the whole range of our products – with our brands Mercedes-Benz, Setra, Freightliner, Western Star Truck, Thomas Built Buses & BharatBenz.
Offices: Fasanenweg 10, Daimler Truck Campus, Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg 70771, DE
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