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En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidade…
Skills: Real Estate Management, Infrastructure Management, Strategic Planning, Economic-Financial Analysis, Urban Planning
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead the transition toward a strategic, preventive, and sustainable management model for real estate assets and infrastructure. This includes executing the Master Plan for Real Estate, managing investments, and ensuring legal and energy efficiency compliance.
Requires a degree in Technical Architecture or Technical Engineering with at least 5 years of experience in comprehensive property and infrastructure management. Candidates should possess strategic vision and the ability to work in institutional environments.
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo?
Buscamos incorporar a un/a Responsable de Patrimonio Inmobiliario e Infraestructuras para liderar la transición hacia un modelo de gestión estratégica, preventiva y sostenible a largo plazo para importante cliente del ámbito educativo y social en Cataluña.
Estrategia patrimonial: Elaborar y ejecutar el Plan Director de Bienes Inmuebles para optimizar y transformar los activos.
Diagnosis y control: Mantener el inventario actualizado e implantar herramientas de diagnóstico técnico y económico para prevenir riesgos.
Política de inversiones: Planificar y priorizar las inversiones plurianuales bajo criterios de sostenibilidad y eficiencia.
Sostenibilidad y normativa: Garantizar el cumplimiento legal e impulsar proyectos de eficiencia energética.
Relación institucional: Asesorar a los órganos de gobierno y coordinar de forma transversal a colaboradores internos y externos (arquitectos/as, ingenieros/as, asesores/as).
Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica.
Experiencia: Mínimo 5 años en gestión integral de inmuebles e infraestructuras.
Conocimientos valorables: Gestión inmobiliaria, análisis económico-financiero y entorno urbanístico/jurídico.
Competencias: Visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo transversal y sensibilidad para trabajar en entornos institucionales.
Disponibilidad: Para realizar desplazamientos por el territorio catalán.
Modalidad: A media Jornada y presencial.
Incorporación a una organización sólida con un proyecto de transformación a largo plazo.
Un rol transversal con un impacto directo en el bienestar de la comunidad.
Condiciones salariales competitivas según la experiencia aportada.
En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.
Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas.
Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para tí.
¿Estás listo/a para aceptar un nuevo reto?
We believe in companies with soul and look to the future with optimism.
Criteria is a consulting firm with more than 23 years of experience in the field of human resources. We address the needs of companies, organizations and institutions from a panoramic perspective thanks to the different areas of knowledge and specialization of our team of professionals.
Offices: Tuset, 19, 2ª planta, Barcelona, Barcelona 08006, ES · Calle del Conde de Serrallo, 4, Madrid, Community of Madrid 28029, ES · Turó de Gardeny, s/n Edifici FP Emprèn, oficina 6, Lleida, Lleida 25003 , ES · Ciudad de México, MX
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