Jobs at Clinique Valmont (Now Hiring) — 64 open — Page 4

Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, le Réseau de l'Arc offre des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale.

Comptant près de 1’300 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.

Nous recherchons un(e) chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint(e) en voie d’obtention de son titre de spécialiste pour rejoindre notre équipe de pédopsychiatrie ambulatoire au sein du CAP (Centre ambulatoire de Pédopsychiatrie) du Réseau de l'Arc, en Suisse.

Dans ce rôle à plein temps, vous travaillerez en collaboration avec une équipe médico-thérapeutique (pédopsychiatres, psychologues, infirmier (e)) pour fournir des soins de pédopsychiatrie de haute qualité à nos patients.

Le Service de Pédopsychiatrie du Pôle de Santé Mentale du Réseau de l'ARC est un établissement formateur ISFM (en cours de reconnaissance pour la catégorie B) pour l’activité hospitalière et ambulatoire.

Votre travail consiste à évaluer et prendre en soin des enfants, adolescents 0-18 ans et leurs familles dans un setting ambulatoire au sein du CAP.

Le CAP travaille également en étroite collaboration avec l’UHPA (Unité d’hospitalisation Psychiatrique pour Adolescents) et avec les urgences de l’hôpital de Moutier, pouvant répondre à la demande de consultation ambulatoire urgentes.

Pour cela les missions sont les suivantes :

• Effectuer des évaluations et prises en charges pédopsychiatriques des patients de manière autonome
• Supervision et encadrement du médecin assistant et de la psychologue assistante tous deux en formation
• Faire preuve de capacité d’accompagnement, de gestion des cas complexes dans le domaine et de prise de décision et de responsabilités incombant à un médecin cadre de 2e ligne
• Suppléance du Médecin responsable du site, Médecin-cheffe référente du CAP pour ce qui est des tâches incombant à l’organisation du site et au bon déroulement des prises en charge (évaluations pédopsychiatriques, entretiens de famille et réseaux)
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement en collaboration avec l'équipe médico-thérapeutique.
• Suivre les progrès des patients et ajuster les plans de traitement si nécessaire
• Prescrire et gérer les médicaments psychiatriques
• Participer au système de continuité des soins en ambulatoire.
• Intervenir en cas de crise et fournir des soins pédopsychiatriques d'urgence, le cas échéant.
• Participer aux réunions de l'équipe médico-thérapeutique pour discuter des soins aux patients.
• Tenir des dossiers médicaux électroniques précis et détaillés.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et procédures pédopsychiatriques du secteur ambulatoire et hospitalier
• Collaborer avec d'autres prestataires de soins de santé afin de garantir des soins complets aux patients.

• La possession d'un diplôme de médecin ou d'un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) est obligatoire.
• Une expérience d'au moins 3 années d’assistanat, dont au moins 2 ans en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents, en plus d’année(s) complémentaire(s) en psychiatrie adulte ou en pédiatrie est requise
• Une capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
• Un engagement fort en faveur de la formation médicale et de la diffusion des connaissances est requis.
• Capacité d’initiative, de curiosité et d’intérêt pour la mise en œuvre de projets.
• La maîtrise de la langue française à un niveau minimum B2 est nécessaire.

Nous offrons une activité variée et stimulante au sein d’un établissement dynamique en constante évolution. Les équipes bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière et de très bonnes conditions de rémunération.

Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique performant, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. Une grande importance est accordée à la formation continue, afin de permettre à chacun et chacune de développer ses compétences et d’évoluer professionnellement.

Notre établissement attache une attention particulière à la diversité des parcours et promeut l’équité et l’inclusion. Les candidatures de professionnel·les issu·es de tous horizons sont les bienvenues.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de la Doctoresse Stebler-Theytaz au 032 494 70 10 ou par email 

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Moutier