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Expériences et compétences souhaitées Doctorat en médecine Titulaire de la CAMU ou du DESC d’urgence Expérience en médecine polyvalente d’urgence Titulaire d’un DIU d’accueil des Urgences pédiatriques Compétence ou expér…
Skills: Pediatric Emergency Care, Gynecological Emergency Care, Obstetric Care, Ultrasound, English Proficiency
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Expériences et compétences souhaitées Doctorat de Médecine DES en anesthésie et réanimation Fonctions et missions exercées : Participation à l’activité du service d’Anesthésie Conditions de candidatures Conditions généra…
Skills: Anesthesia, Intensive Care, Medical Diagnosis, Patient Care, Hospital Management
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Expériences et compétences souhaitées Expériences et compétences souhaitées Doctorat de Médecine DES en Anesthésie et Réanimation ou DES en Médecine Intensive et Réanimation et/ou DESC en Réanimation Médicale Fonctions e…
Skills: Anesthesia, Intensive Care, Medical Resuscitation, Patient Monitoring, Critical Care Medicine
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Envie de rejoindre une équipe hospitalière dynamique le temps d’une mission utile et engagée ? 🏥 Nous recherchons des ISG, IADE et IBODE pour renforcer nos équipes avant le 1er août, dans différents services selon les b…
Skills: Patient Care, Teamwork, Adaptability, Nursing Care, Anesthesia Nursing
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Envie de rejoindre une équipe hospitalière dynamique le temps d’une mission utile et engagée ? 🏥 Nous recherchons des ISG, IADE et IBODE pour renforcer nos équipes avant le 1er août, dans différents services selon les b…
Skills: Nursing Care, Anesthesia Nursing, Operating Room Nursing, Patient Care, Adaptability
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Envie de rejoindre une équipe hospitalière dynamique le temps d’une mission utile et engagée ? 🏥 Nous recherchons des ISG, IADE et IBODE pour renforcer nos équipes avant le 1er août, dans différents services selon les b…
Skills: Nursing Care, Anesthesia Nursing, Operating Room Nursing, Adaptability, Teamwork
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Envie de rejoindre une équipe hospitalière dynamique le temps d’une mission utile et engagée ? 🏥 Nous recherchons des ISG, IADE et IBODE pour renforcer nos équipes, dans différents services selon les besoins et les prof…
Skills: Nursing, Anesthesia, Operating room assistance, Patient care, Teamwork
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🎯 À propos du poste L’électricien posté assure la surveillance, l’entretien, le dépannage et l’amélioration des installations électriques et des équipements industriels afin de garantir la continuité de service, la sécu…
Skills: Electrical Maintenance, Fault Diagnosis, Preventive Maintenance, Corrective Maintenance, Electrical Schematics Reading
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🎯 À propos du poste : Le poste est à pourvoir mi-septembre 2026 La sage-femme accompagne la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostique et pratique le suivi de la grossesse, l’accouchement et l…
Skills: Obstetrical Ultrasound, Parenting Support, Prenatal Care, Antenatal Diagnosis, Assisted Reproductive Technology
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Le Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie recrute un chirurgien vasculaire pour renforcer et structurer son équipe. Prise en charge médico-chirurgicale des patients vasculaires : de l’anévrisme de l’aorte (…
Skills: Vascular Surgery, Thoracic Surgery, Endovascular Surgery, Aortic Aneurysm Treatment, Lower Limb Arterial Disease Management
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux de la Nouvelle-Calédonie Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir …
Skills: Nursing Care, Surgical Care, Patient Monitoring, Emergency Response, Care Planning
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Corps/domaine: Rédacteur Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: / 📆 Poste à pourvoir : immédiatement (3); septembre (2) ; octobre (1) ⏳Date limite de candidature :17 juillet 2026 🎯 À propos du poste :…
Skills: Patient Reception, Appointment Scheduling, Medical Billing, Administrative Management, Medical Records Management
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Corps/domaine: Sage femme Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: inférieur à 3 ans 📆 Poste à pourvoir : Juillet, aout et septembre 2026 ⏳Date limite de candidature : 10 juillet 2026 🎯 À propos du post…
Skills: Obstetrical Ultrasound, Prenatal Care, Postnatal Care, Delivery Management, Newborn Care
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : Aout et septembre 2026 ⏳Date limite de candidature : 10 juillet 2026 🎯…
Skills: Neonatal Care, Neonatal Resuscitation, Emergency Care, Patient Handling, Hospital Hygiene
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Corps/domaine: Assistant socio-éducatif - spécialité assistant de service social Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant ⏳Date limit…
Skills: Social Diagnosis, Case Management, Administrative Support, Child Protection, Vulnerable Adult Protection
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : août 2026 ⏳Date limite …
Skills: General Nursing Care, Patient Monitoring, Clinical Traceability, Patient Education, Stress Management
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Corps/domaine: Auxiliaire de puériculture / Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 3 ans 📆 Poste à pourvoir : Immédiatement ⏳Date limite …
Skills: Neonatal Care, Hygiene and Comfort Care, Patient Observation, Medical Equipment Monitoring, Parental Education
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Corps/domaine: Aide-soignant- Statut particulier des personnels paramédicaux de la Nouvelle-Calédonie Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 10 ans 📆 Poste à pourvoir : Juillet 2026 ⏳Da…
Skills: Neonatal Care, Hygiene Protocols, Patient Monitoring, Parental Support, First Aid
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Corps/domaine: Infirmier(ère) puéricultrice/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: inférieure à 3 ans 📆 Poste à pourvoir : Septembre et octobre 2026 ⏳Date…
Skills: Neonatal Care, Clinical Data Collection, Patient Care Planning, Emergency Response, Patient Monitoring
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : Immédiatement ⏳Date limite de candidature : 10 juillet 2026 🎯 À propos…
Skills: Clinical Monitoring, Nursing Care, Patient Education, Stress Management, Adaptability
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Manage pediatric, gynecological, and obstetric emergencies while participating in on-site call duties. Supervise care teams and students and collaborate with other hospital departments.
Requires a Doctorate in Medicine with a specialization in emergency care (CAMU or DESC) and a DIU in pediatric emergencies. Candidates must have experience in polyvalent emergency medicine and gynecological-obstetric skills.
Expériences et compétences souhaitées
Doctorat en médecine
Titulaire de la CAMU ou du DESC d’urgence
Expérience en médecine polyvalente d’urgence
Titulaire d’un DIU d’accueil des Urgences pédiatriques
Compétence ou expérience en Gynécologie Obstétrique
Notions en échographie
Pratique de l’anglais courant
Fonctions et missions exercées
Accueil des urgences pédiatriques, des urgences gynécologiques et obstétricales
Participation la permanence des soins (gardes sur place)
Participation à l’encadrement des équipes de soins et des étudiants
Participation au staff hebdomadaire
Travail collaboratif avec les autres services du Médipôle
Conditions de candidatures
Conditions générales : les candidats au poste d’assistant doivent :
Etre de nationalité française, sous réserve des engagements souscrits pour la France et applicables en Nouvelle Calédonie, ou être ressortissant de l’un des Etats membres de la communauté européenne ou d’Andorre
Remplir les conditions requises pour l’exercice de la profession de médecin, de pharmacien ou de chirurgien-dentiste en Nouvelle-Calédonie
N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation comportant privation des droits civiques
Etre en position régulière au regard des lois sur le recrutement de l’armée et sur le service national
Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale pour l’exercice des fonctions hospitalières postulées
S’engager à établir sa résidence principale à proximité de l’établissement où il exercera, sauf dérogation temporaire motivée accordée par le Médecin Inspecteur Territorial de la Santé pour les distances supérieures à dix kilomètres
Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la discipline ou la spécialité correspondant à leur(s) diplôme(s).
Conditions d’emploi
1. Contrat :
Contrat d'une durée initiale d'un an ou de deux ans renouvelable (délibération n°146/CP du 05 novembre 1991 portant statut des assistants territoriaux, la loi du pays n°2010-1 du 12 janvier 2010, délibération n°43/CP du 03 mai 2011). Le statut des assistants de Nouvelle-Calédonie ne prévoit aucune reprise d’ancienneté.
Conditions de recrutement :
1ère Rémunération mensuelle brute de 6822 euros + les gardes
Prime d'installation brute de 6822 euros si contrat d'un an ou de 13645 euros si contrat de deux ans
Prise en charge des frais de transport de l'intéressé (e) et de sa famille par l'établissement si recrutement extérieur
Montant des indemnités de gardes : 725 euros sur place
Régime de congés spécifiques au statut des assistants (congés annuels de 30 jours ouvrables, et congé formation de 15 jours avec prise en charge du billet d’avion dès la 2ème année de fonctions)
Date de clôture : 10/08/2026
Prise de fonctions : Novembre 2026
Renseignements complémentaires à demander par e-mail : Docteur Gaël GUYON : chef de service [email protected]
Modalités de dépôt des candidatures
Les dossiers de candidatures sont à adresser
A la Direction Générale/Affaires Médicales
BP J5 – 98849 Nouméa – Nouvelle Calédonie
courriel : julie.vois@cht.nc - [email protected]
L’offre d’emploi est consultable sur le site du CHT : www.cht.nc dans la rubrique « offre d’emploi »
Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes :
1. une demande manuscrite mentionnant la spécialité et la fonction souhaitée
2. un curriculum vitae détaillé avec photo d’identité
3. un exposé des titres avec photocopies des diplômes et des titres obtenus et fonctions hospitalières exercées
4. un extrait d’acte de naissance ou une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité
5. un extrait du casier judiciaire n° 3
6. un certificat médical d’aptitude physique et mentale à servir outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un médecin agréé
7. une attestation d’inscription à l’ordre professionnel concerné, datant de moins de trois mois, faisant mention de la qualification ordinale
8. un justificatif de la position du candidat au regard des lois sur le recrutement de l’armée et sur le service national
Les pièces justificatives demandées aux alinéas 4, 5, 6 et 7 ci-dessus, doivent avoir été établies dans un délai maximum de 3 mois avant la date d’expédition du dossier de candidature.
Le Centre hospitalier territorial Gaston-Bourret est l’établissement public hospitalier de référence de la Nouvelle-Calédonie. Il dispose en particulier d’un plateau technique unique (Urgences / Réanimation / Bloc opératoire). Son nouveau bâtiment, au Médipôle de Koutio (Dumbéa-sur-Mer), en activité depuis décembre 2016, bénéficie des technologies les plus avancées en matière d’équipement hospitalier. Il est certifié HQE (Haute qualité environnementale). Devant répondre aux besoins de tous les Calédoniens, le Médipôle est le 2ème employeur du pays : plus de 2 000 agents (personnel médical, paramédical et administratif) travaillent pour l’établissement. Régulièrement formées, les équipes ont un objectif prioritaire permanent : le meilleur soin, la sécurité des patients et la maîtrise des coûts de fonctionnement de l’établissement. Elles sont ainsi engagées dans un processus d’amélioration continu de leurs pratiques. Cette démarche d’amélioration continue de la qualité (vigilance sanitaire, recueil d’indicateurs, évaluation de la satisfaction de nos patients, etc.) ayant conduit à la certification de l’établissement par la Haute autorité de santé (HAS).
Offices: 110, boulevard Joseph-Wamytan, Dumbéa, Province Sud 98849, NC
Le Centre hospitalier territorial Gaston-Bourret est l’établissement public hospitalier de référence de la Nouvelle-Calédonie. Il dispose en particulier d’un plateau technique unique (Urgences / Réanimation / Bloc opératoire). Son nouveau bâtiment, au Médipôle de Koutio (Dumbéa-sur-Mer), en activité depuis décembre 2016, bénéficie des technologies les plus avancées en matière d’équipement hospitalier. Il est certifié HQE (Haute qualité environnementale). Devant répondre aux besoins de tous les Calédoniens, le Médipôle est le 2ème employeur du pays : plus de 2 000 agents (personnel médical, paramédical et administratif) travaillent pour l’établissement. Régulièrement formées, les équipes ont un objectif prioritaire permanent : le meilleur soin, la sécurité des patients et la maîtrise des coûts de fonctionnement de l’établissement. Elles sont ainsi engagées dans un processus d’amélioration continu de leurs pratiques. Cette démarche d’amélioration continue de la qualité (vigilance sanitaire, recueil d’indicateurs, évaluation de la satisfaction de nos patients, etc.) ayant conduit à la certification de l’établissement par la Haute autorité de santé (HAS).
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