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Recruiting Generalist - Teilzeit (m/w/d)

Hamburg, Germany · Hybrid

$36k–$42k/yr

Mid level

<p><strong>Das sind wir:</strong></p> <p><strong>BuildlinX</strong> entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht…

Skills: End-to-end Recruiting, Candidate Experience Management, Strategic Sourcing, Pipeline Management, LinkedIn Recruiter

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Recruiting Generalist - Teilzeit (m/w/d)

BuildlinX

Hamburg, Germany • Hybrid

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Mid levelHybrid · 3 days in office

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  • $36k–$42k/yr
  • Temporary
  • High level of autonomy, Flat hierarchies, Hybrid work model, Centrally located office, Job ticket for public transport, EGYM Wellpass for sports and wellness
  • Posted 121d ago
  • ~30 hrs/week
  • German

Responsibilities

Manage the full-cycle recruitment process from job posting and sourcing to initial interviews and pipeline management. Additionally, handle HR generalist tasks and office management in close collaboration with the management team.

Requirements

Requires several years of professional experience in HR and recruiting, with proficiency in LinkedIn Recruiter and Meta platforms. Excellent communication skills in German and the ability to work independently in a dynamic start-up environment are essential.

Full job description

Das sind wir:


BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.


Um unser Team weiter zu stärken und nachhaltig zu vergrößern, suchen wir Dich – mit Erfahrung, Blick fürs Wesentliche und Lust, Recruiting bei uns aktiv mitzugestalten.


Aufgaben


Das machst Du bei uns:


Als Recruiter & HR Generalist (m/w/d) arbeitest du in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eng mit der Geschäftsführung - mit klarem Schwerpunkt auf Recruiting und HR. Das Office Management ergänzt deine Rolle.



  • End-to-End-Recruiting: Du steuerst den gesamten Prozess von der Ausschreibung über die Koordination externer Partner bis zu Erstgesprächen und Pipeline-Management. Für Bewerbende bist du die erste Ansprechperson und sorgst für eine reibungslose, wertschätzende Candidate Experience.

  • Strategisches & operatives Sourcing: Du definierst gemeinsam mit der Geschäftsführung Personas und Stellenausschreibungen, entwickelst passende Kanalstrategien (Inbound & Outbound) und sprichst Talente proaktiv an - insbesondere über LinkedIn, Social Media und weitere relevante Plattformen.

  • Zielgruppenorientiertes Recruiting: Du entwickelst kreative Maßnahmen abseits klassischer Jobbörsen und erreichst unsere Zielgruppen dort, wo sie wirklich unterwegs sind.


Qualifikation


Das bringst du mit:



  • Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in HR und Recruiting.

  • Tool-Expertise: Du beherrschst den LinkedIn-Recruiter oder Recruiter Lite sicher und hast Erfahrung mit Recruiting-Kanälen via Meta (Facebook/Instagram).

  • Menschen-Gespür: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und findest schnell einen guten Draht zu unterschiedlichen Persönlichkeiten, von der Geschäftsführung bis zu Kandidaten aus dem Handwerk.

  • Struktur & Eigenständigkeit: Du behältst auch in der Start-up-Dynamik den Überblick, arbeitest selbstständig und passt deine Prioritäten flexibel an neue Anforderungen an.

  • Sprache: Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.


Pluspunkte:



  • Branchenerfahrung: Du kennst handwerkliches oder technisches Umfeld und weißt, wie man Fachkräfte dort anspricht, wo sie wirklich erreichbar sind.


Benefits


Das sind deine Vorteile bei uns:



  • Eigenverantwortung: Kleines dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit, anstatt nur Formulare auszufüllen.

  • Zentrale Lage & Arbeitsmodell: Wir arbeiten hybrid (60 % Office, 40 % mobil). Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit.

  • Gesundheit & Mobilität: Wir unterstützen deinen Alltag und deine Fitness. Mit dem Jobticket bist du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen.

  • Wiedereinstieg mit Perspektive: Falls du nach einer beruflichen Pause - z. B. Elternzeit - wieder einsteigen möchtest, bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und du dich Schritt für Schritt wieder voll einbringen kannst.


Interessiert?
Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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RecruitingHR GeneralistLinkedIn RecruiterRecruiter LiteMeta AdsFacebookInstagramSourcingCandidate ExperienceBuilding AutomationStart-upInbound RecruitingOutbound RecruitingTechnical RecruitingTrade RecruitingOffice Management

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Headquarters
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Offices: Hamburg, 20457, DE

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