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En tant que directeur.rice du pôle vous : Définissez, structurez et déployez les orientations du pôle, les projets de service et d’établissement, en cohérence avec le projet …
Skills: Strategic Planning, Team Management, Budget Management, HR Policy, Stakeholder Relations
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Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Accueil Familial, il ou elle assure les tâches administratives du Centre de Placement Familial Spécialisé : Saisir et mettre en f…
Skills: Administrative Support, Data Entry, Reception, Document Management, Archiving
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Altera rercute pour le service veille de nuit du Centre parental Ti An Ere du Pôle "S'épanouir en petite enfance et dans sa parentalité", un.e surveillant.e de nuit en CDI à temps plein pour le…
Skills: Security Monitoring, Emergency Response, Active Listening, Reporting, Night Watch
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Altera recrute pour l'établissement Ti Ar Bed (Accueil MNA) du pôle Protection de l’Enfance Un.e Technicien.ne de l’Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) – CDD à temps plein M…
Skills: Social Intervention, Family Support, Housing Management, Case Management, Conflict Mediation
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Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au projet d'harmonisation RH et interviendrez notamment sur les missions suivantes : Harmonisation des proc&eacu…
Skills: HR Harmonization, Process Mapping, Document Management, Change Management, HR Reporting
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Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au projet d'harmonisation RH et interviendrez notamment sur les missions suivantes : Harmonisation des proc&eacu…
Skills: HR Procedure Harmonization, Document Management, Change Management, HR Process Mapping, Internal Communication
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Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit pour le service veille de nuit du centre parental Ti an Ere du pôle protection de l'enfance de l'Asfad. Le centre parental accueille dans le cadre d’un héberge…
Skills: Security Monitoring, Emergency Response, Active Listening, Reporting, Crisis Management
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L'Asfad recrute pour ses pôles Cohésion sociale et Protection de l'enfance, un ou une médecin à temps partiel. La durée du contrat peut être personnalisée en fonction des di…
Skills: Medical Consultation, Healthcare Coordination, Preventive Medicine, Health Education, Partnership Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Define and deploy the strategic orientations of the department in alignment with the association's goals. Manage teams and budgets while representing the organization to public authorities and partners.
The candidate must be able to lead cross-functional missions related to health and precariousness and manage HR, digital, and real estate policies. Experience in leadership and service offer development within the social sector is expected.
Prise de poste souhaitée en novembre 2026.
Les entretiens auront lieu :
Deux associations pour un projet humaniste, féministe, solidaire, militant.
Depuis plus de 35 ans, l'Asfad développe ses activités dans 3 domaines : la lutte contre les violences faites aux femmes, l'inclusion sociale et professionnelle, la parentalité.
Offices: 146d, Rue de Lorient, Rennes, Bretagne 35000, FR
Deux associations pour un projet humaniste, féministe, solidaire, militant.
Depuis plus de 35 ans, l'Asfad développe ses activités dans 3 domaines : la lutte contre les violences faites aux femmes, l'inclusion sociale et professionnelle, la parentalité.
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