Paris, Ile-de-France, France · On-site
Au sein du département Marketing et Communication, composé de 15 personnes, vous rejoignez l’équipe éditoriale afin d’accompagner la politique éditoriale de l’ANAP et …
Skills: Graphic Design, CMS Integration, Layout Design, Visual Prompting, AI Image Generation
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves integrating and laying out digital content within a CMS and creating high-value original graphic supports. Additionally, the candidate will implement AI-assisted creative workflows and production tools to optimize visual asset generation.
Candidates must be proficient in graphic composition, technical file verification, and the use of AI tools like Midjourney and Firefly. Knowledge of the ethical and legal implications of generative AI is also required.
Au sein du département Marketing et Communication, composé de 15 personnes, vous rejoignez l’équipe éditoriale afin d’accompagner la politique éditoriale de l’ANAP et la digitalisation de ses contenus.
Sous la supervision de la responsable éditoriale, vous assurez les principales missions suivantes :
▸ Concevoir des graphismes attractifs et des paginations dynamiques
▸ Rechercher des visuels via des banques d'images
▸ Identifier le bon modèle selon le besoin créatif et construire des prompts adaptés
▸ Utiliser les environnements de création : Midjourney, Firefly, Adobe Firefly, Freepik…
▸ Maîtriser le prompting visuel, la retouche et l'intégration des assets générés
▸ Mettre en place un workflow de production industrialisable (bibliothèque de prompts, déclinaisons) et l’encadrer par une checklist de conformité légale
▸ Connaître les enjeux éthiques et légaux de l'IA générative pour une pratique responsable
Accompagner les professionnels de santé et du médico-social dans l'évolution de leurs organisations.
Depuis 2009, l’Anap accompagne les professionnels de santé des établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’évolution de leurs organisations afin d’améliorer le service rendu à l’usager. Ses productions sont toujours élaborées grâce à l’expertise des professionnels de terrain. Son action vise à : - Améliorer la fluidité des parcours en santé des personnes ; - Faciliter la connaissance de l’offre en santé, l’aide à la décision et le dialogue de gestion ; - Améliorer l’organisation des activités de prise en charge et d’accompagnement des patients ; - Améliorer l’organisation des fonctions de soutien et support. Nos missions : - L’appui et l’accompagnement des établissements, notamment dans le cadre de missions de réorganisation interne, de redressement, de gestion immobilière ou de projets de recompositions hospitalières ou médico-sociales - L’évaluation, l’audit et l’expertise des projets hospitaliers ou médico-sociaux, notamment dans le domaine immobilier et des systèmes d’information - Le pilotage et la conduite d’audits sur la performance des établissements de santé et médico-sociaux - L’appui aux Agences régionales de santé (ARS) dans leur mission de pilotage opérationnel et d’amélioration de la performance des établissements - L’appui de l’administration centrale dans sa mission de pilotage stratégique de l’offre de soins et médico-social. - La conception et la diffusion d’outils et de services permettant aux établissements de santé et médico-sociaux d’améliorer leur performance, et en particulier la qualité de leur service aux patients et aux personnes.
Offices: 23 Avenue d'Italie, Paris, 75013, FR
Accompagner les professionnels de santé et du médico-social dans l'évolution de leurs organisations.
Depuis 2009, l’Anap accompagne les professionnels de santé des établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’évolution de leurs organisations afin d’améliorer le service rendu à l’usager. Ses productions sont toujours élaborées grâce à l’expertise des professionnels de terrain. Son action vise à : - Améliorer la fluidité des parcours en santé des personnes ; - Faciliter la connaissance de l’offre en santé, l’aide à la décision et le dialogue de gestion ; - Améliorer l’organisation des activités de prise en charge et d’accompagnement des patients ; - Améliorer l’organisation des fonctions de soutien et support. Nos missions : - L’appui et l’accompagnement des établissements, notamment dans le cadre de missions de réorganisation interne, de redressement, de gestion immobilière ou de projets de recompositions hospitalières ou médico-sociales - L’évaluation, l’audit et l’expertise des projets hospitaliers ou médico-sociaux, notamment dans le domaine immobilier et des systèmes d’information - Le pilotage et la conduite d’audits sur la performance des établissements de santé et médico-sociaux - L’appui aux Agences régionales de santé (ARS) dans leur mission de pilotage opérationnel et d’amélioration de la performance des établissements - L’appui de l’administration centrale dans sa mission de pilotage stratégique de l’offre de soins et médico-social. - La conception et la diffusion d’outils et de services permettant aux établissements de santé et médico-sociaux d’améliorer leur performance, et en particulier la qualité de leur service aux patients et aux personnes.
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