Gebietsverkaufsleiter tecalor Region Stuttgart / Heilbronn / Villingen-Schwenningen (m/w/d)

Location
Nürnberg
Workplace
On-site

About this role

Ihre Aufgaben:

  • Sie vermarkten unsere Produkte und Systemlösungen durch persönliche Außendienstkontakte aktiv an unsere Marktpartner (Fachhandwerk) mit Schwerpunkt auf Heizungswärmepumpen, Wohnungsstationen und Lüftungsanlagen
  • Sie betreiben eine strukturierte Neukundenakquise und erhöhen unseren Marktanteil durch gezielte Identifikation und nachhaltige Ansprache von Potentialkunden
  • Sie überzeugen Kunden durch nutzenorientierte Konzeptabstimmungen sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Produktpräsentationen und Schulungen
  • Sie managen und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und bauen Ihren Kundenstamm unter Nutzung  unserer digitalen Lösungen aus
  • Sie beraten Marktpartner kompetent auf fachhandwerklichem Niveau
  • Sie nutzen vorhandene Tools (CRM-System, Reporting) aktiv zur Selbstorganisation, Besuchsvorplanung und Erfolgskontrolle
  • Sie leisten damit einen zentralen Beitrag zur regionalen Marktpräsenz und zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister SHK, Techniker oder Studium in der Versorgungstechnik
  • Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Lüftungstechnik, ergänzt durch Erfahrung im Fachhandwerk oder in projektleitender Funktion
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie routinierte MS-Office-Kenntnisse
  • Fähigkeit, technische Inhalte klar und praxisnah zu vermitteln sowie Kunden fachlich zu beraten
  • Ausgeprägte Selbstorganisation, Reisebereitschaft und Freude daran, Verantwortung für das eigene Verkaufsgebiet zu übernehmen (Führerschein Klasse 3/B erforderlich)
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein authentisches, überzeugendes Auftreten
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Zielorientierung gepaart mit Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung - inkl. 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsorientierter Entgeltbestandteil mit jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen
  • Beste Ausstattung - Fahrzeug und Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
  • Spezialist*in werden - bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Hoher Gestaltungsspielraum -  Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten

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Benefits

  • 13th month salary
  • Performance-based bonus
  • Company car
  • Smartphone
  • Professional development
  • Group accident insurance
  • Bike leasing
  • Employee discounts