Senior Fullstack Developer (JAVA/React)

Description

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 300 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

Rejoins une entreprise où il fait vraiment bon travailler ! Payplug est officiellement certifiée Great Place To Work® 2026-2027, une reconnaissance décernée directement par nos collaborateur·rices 💛

L’équipe

Notre stack

Le socle technologique de la squad APICulteurs se compose de

• Backend : Micro services en Java et monolithe Python/PHP

• Frontend : ReactJS

• MongoDB (java), PostGreSQL (Python), MariaDB (PHP)

• GCP (cible) et AWS

• RabbitMQ

• Gitlab

• Datadog

• Claude

Le secteur d’activité du paiement et de la monétique implique que vous évoluerez dans un contexte fortement challengeant d’un point de vue sécurité (certification PCI-DSS) mais également de très haute disponibilité des services

Tes missions

Au sein de l’équipe APIculteurs, tes missions seront les suivantes : 

• Analyser, réfléchir, développer et documenter en équipe les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles fournies par la PM
  

Conception & Ingénierie logicielle

• Développement Fullstack : Concevoir, développer et documenter les nouvelles fonctionnalités sur l'ensemble de la stack (back Java, front React).

• Architecture & Scalabilité : Contribuer à l'évolution de l'architecture applicative pour soutenir la robustesse de la plateforme.

• Innovation & R&D : Investiguer, prototyper et challenger les choix techniques avec le reste de l'équipe.

• Amélioration Technique : Participer à l'amélioration continue (outillage, automatisation, veille, réduction de la dette technique).

Excellence Opérationnelle & Collaboration

• Qualité & Sécurité : Garantir la qualité du code livré (clean code, tests, sécurité, revues de code, correction de bugs).

• Rituels Agiles : Participer activement à la vie de la squad (refinement, planning, daily, review, rétro).

• Partage de connaissance : Documenter les développements et diffuser les expertises en interne.
  

Profil recherché

• Expertise Fullstack d'au moins 5 ans : tu maîtrises au moins les deux technos principales de notre stack (Java, React/TS) avec la curiosité nécessaire pour s'approprier la troisième (Python).

• Culture de l'Excellence : Tu es garant de la qualité, de la maintenabilité et de la testabilité du code, tout en sachant arbitrer pragmatiquement entre dette technique et impératifs produits.

• Growth Mindset & Communication : Orienté solution, tu vois les défis techniques comme des opportunités d'apprentissage et tu communiques avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Le petit plus : Une expérience sur des architectures distribuées, du CI/CD mature ou des enjeux de data/migration sera fortement valorisée.

Processus de recrutement

• Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30') ;

• Entretien avec Salem, Engineering Manager de la squad APICulteurs (60') ;

• Entretien technique (90') ;

• Rencontre avec la squad (30') et le Head of Engineering (30’) ;
  

Une prise de références sera faite en fin de process

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;

• 25 CP / an & 10 RTT / an ;

• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !

• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;

• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent ;

• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Qualicare pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;

• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;

• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations