Technicien de service – portes et quais de chargement

Location
Saint-Laurent
Workplace
On-site
Compensation
CA$35 – CA$45

About this role

Nous recrutons actuellement des techniciens sur la route afin de rejoindre l’équipe en pleine expansion de notre client à ville Saint-Laurent.

Avantages :
  • Rémunération compétitive;
  • Avantages sociaux complets, notamment : assurance médicale, dentaire, optique, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie, et plus encore;
  • Régime de retraite;
  • Allocation pour l'achat de bottes de sécurité;
  • Allocation annuelle pour l'achat d'outils;
  • Un véhicule de service mis à disposition, dont les frais d'essence, d'assurance et de réparation sont pris en charge;
  • Un téléphone portable fourni par l'entreprise;
  • Possibilités d'évolution de développement professionnel continu;
  • Des installations de formation à la pointe de la technologie.

Résumé du poste :
Le/la candidat(e) sera responsable de se rendre chez les clients pour installer, entretenir et réparer les équipements de quais et de portes ainsi que d'autres accessoires de bâtiments industriels.

Principales responsabilités :
  • Se rendre chez les clients pour dépanner, diagnostiquer, réparer, installer, entretenir et assurer la maintenance de tous types d'équipements de quais et de portes;
  • Planifier et coordonner les interventions conformément au planning quotidien des réparations;
  • Discuter avec le client des problèmes et des difficultés rencontrés;
  • Établir des devis pour les coûts de réparation;
  • Effectuer des tests de sécurité et de fonctionnement;
  • Remplir et traiter les documents administratifs nécessaires;
  • Gérer avec précision les niveaux de stock des pièces détachées conformément aux directives de la succursale. Aller chercher les pièces et réapprovisionner le stock du véhicule;
  • Entretenir tout l'équipement de sécurité requis fourni avec le véhicule;
  • Suivre toutes les formations requises;
  • Effectuer toute autre tâche qui lui est assignée.
Formation et qualifications requises :
  • Diplôme d'études secondaires;
  • Permis de conduire valide;
  • Sept à dix ans d'expérience préalable (souhaitable);
  • Bonnes aptitudes mécaniques et connaissance des systèmes électriques/électroniques et de l'hydraulique;
  • Capacité à lire et à comprendre des schémas hydrauliques et électriques;
  • Capacité à effectuer des soudures à l'arc sur de l'acier doux;
  • Doit être familiarisé avec les outils et l'équipement;
  • Bonnes compétences en matière d'organisation, de service à la clientèle, de communication et de relations interpersonnelles;
  • Compétences informatiques de base et connaissance pratique des programmes Microsoft Office;
  • La maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire) est requise 10 % du temps pour lire des documents techniques ou répondre à des courriels de fournisseurs anglophones lorsque le français n’est pas disponible.
Exigences physiques :
  • Être capable de conduire en toute sécurité des chariots élévateurs et des véhicules/véhicules de service;
  • Être capable de s'asseoir, de se tenir debout, de marcher, de se pencher/se baisser/se tourner, de s'accroupir, d'atteindre des objets situés sous le niveau des genoux, de saisir/prendre des objets, de travailler les bras tendus et de travailler au-dessus du niveau de la poitrine;
  • Être capable de soulever/porter/pousser/tirer jusqu'à 22 kg;
  • Être capable de soulever/porter/pousser/tirer occasionnellement jusqu'à 45 kg, à atteindre au-dessus du niveau des épaules, à monter des escaliers, à monter sur des échelles, à exercer une force de torsion, à utiliser des outils vibrants et à effectuer des pincements;
Conditions de travail :
  • Poste permanent, de jour, 40h/semaine;
  • Offre salariale : entre 35 et 45$/h, selon expérience;
  • Exposition à des conditions météorologiques variables.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca



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Benefits

  • Medical insurance
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Short-term disability insurance
  • Long-term disability insurance
  • Life insurance
  • Retirement plan
  • Safety boots allowance
  • Annual tool allowance
  • Company vehicle
  • Mobile phone
  • Professional development opportunities
  • State-of-the-art training facilities