Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Développer un portefeuille de courtiers d’entreprise et commercialiser les solutions sur mesure du Groupe en prévoyance, santé et épargne collective, da…
Skills: Business Development, Portfolio Management, Negotiation, Insurance Underwriting, Corporate Taxation
Ciel de Rennes
Plongeur / Aide cuisine (H/F)
Rennes, Brittany, France · On-site
Entry level
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel. Maintenir la cuisine propre ainsi que la plonge, conforme aux règles d’hygiène (HACCP). Participer à la pr…
Au sein du Pôle Infrastructures du service d’hébergement, vous prendrez en charge l’équipe Infrastructures Systèmes (9 personnes), répartie sur 3 de nos Agences : Toulouse (3…
Skills: Team Management, Systems Infrastructure, Virtualization, Storage Management, Backup Administration
Au sein du Pôle Infrastructures du service d’hébergement, vous prendrez en charge l’équipe Infrastructure Réseaux (9 personnes), répartie sur 4 de nos agences : Toulouse (31)…
Skills: Team Management, Network Infrastructure, Cloud Computing, Cisco ACI, SD-WAN
Description de l'entreprise Vous concevez du code SAP robuste, pensé pour durer et pour être déployé chez des dizaines de clients ? 🚀 SolutionsTW, c'est la Business Unit d'édition logicielle de TeamWork dédiée aux solut…
Skills: ABAP OO, SAP Fiori, SAPUI5, SAP BTP, OData
Rattaché.e à la Direction Expériences Collaborateurs et Transformation, vous assurez la sécurisation juridique des pratiques sociales de l’entreprise et accompagnez les équipes op…
L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV) est un acteur sanitaire et médico-social à but non lucratif qui regroupe 20 établissements et 3 500 salariés, principalement en Bretagne, ainsi qu’en PACA et en Pays de la …
Skills: Hygiene and comfort care, Patient autonomy preservation, Multidisciplinary teamwork, Digital care record tracking, Relationship building
Fort de 37 années d’ancienneté dans l’expertise et les services autour de l’assurance, le groupe STELLIANT, solide sur le plan financier, opère depuis début 2024 - avec sa nouvelle présidence - une véritable transformati…
Skills: Construction Expertise, Claims Management, Technical Analysis, Building Pathology, Civil Engineering
About InterDigital InterDigital is a global research and development company focused primarily on wireless, video, artificial intelligence (“AI”), and related technologies. We design and develop foundational technologies…
Skills: Video Streaming, Algorithm Development, Python, C/C++, Machine Learning
About InterDigital InterDigital is a global research and development company focused primarily on wireless, video, artificial intelligence (“AI”), and related technologies. We design and develop foundational technologies…
Skills: Video Processing, High Dynamic Range, Color Science, Computer Vision, Machine Learning
L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV) est un acteur sanitaire et médico-social à but non lucratif qui regroupe 20 établissements et 3 500 salariés, principalement en Bretagne, ainsi qu’en PACA et en Pays de la …
Skills: Hygiene and comfort care, Patient autonomy preservation, Multidisciplinary teamwork, Digital care record management, Personalized care planning
Cerfrance Brocéliande
Commercial(e) : Responsable clientèle - f/h
Rennes, Brittany, France · Hybrid
$28k–$35k/yr
Mid level
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans in…
Ce poste est fait pour toi si : ✔ Quand on te parle de CVC, tu sais immédiatement si ça souffle, ça chauffe ou ça refroidit ? ✔ Pour toi, chiffrer un chantier, c’est un peu comme résoudre une énigme : tu cherches toujour…
Nous recherchons actuellement pour notre réseau commercial, sur la région Bretagne un(e) : CONSEILLER(E) MUTUALISTE (F/H/X) Secteur départements 35 Ile et Vilaine Votre mission : En tant que conseiller(ère) commercial(e)…
You will join our Data team, currently in its growth phase, with a twofold challenge: industrializing a platform able to absorb massive real-time volumes (1,000,000 events per second), and turning that critical mass of i…
Skills: Python, Data Engineering, Data Science, SQL, Pandas
Chargé(e) de Formation (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et orienté performance ? Vous aimez piloter des activités opérationnelles et être un interlocuteur clé pour vos clients ? Rejoignez CIME…
La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI. Nos projets in…
Rejoignez Aiguillon en tant que référent agent de maintenance (CDI) et donnez du sens à votre carrière ! Au sein de notre agence Poterie, nous recherchons notre futur Référent Ag…
Skills: Building Maintenance, Electrical Troubleshooting, Plumbing, Locksmithing, Carpentry
Company Description Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire…
Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons sur profil donc selon votre disponibilité, pour notre agence de Rennes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunérat…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Fixed Salary, Performance Bonus, Profit Sharing, Remote Work Options, Generous Leave and RTT Package, Employee Savings Plan
Posted 71d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Develop and manage a portfolio of corporate brokers by marketing tailored health, disability, and collective savings solutions. Ensure technical margin monitoring and maintain high-level relationships with professional partners and unions.
Requirements
Requires a minimum of a bachelor's degree and significant experience in brokerage to master market codes and negotiation techniques. Candidates must possess deep knowledge of corporate taxation and the legal framework of collective insurance contracts.
Full job description
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal Développer un portefeuille de courtiers d’entreprise et commercialiser les solutions sur mesure du Groupe en prévoyance, santé et épargne collective, dans le respect des objectifs fixés sur une zone géographique définie. Assurer le suivi du portefeuille, le pilotage des marges techniques et l’animation du réseau d’apporteurs.
Vos responsabilités et missions
Commercialiser des solutions sur mesure avec un niveau d’autonomie et de délégation en lien avec un niveau technique élevé : tarifer en délégation de souscription (ou en appui de la DT) les solutions de retraite, prévoyance, santé et épargne collective du Groupe.
Prospecter et développer un portefeuille de courtiers d’entreprises, en mettant en œuvre les actions commerciales définies dans le cadre de la stratégie nationale (valorisation des offres du Groupe, prescription active sur les marchés de la prévoyance et de la santé).
Participer aux actions de communication et de visibilité pilotées par la Direction : développer les relations avec les syndicats professionnels du courtage, contribuer à la valorisation de l’image du Groupe, participer aux salons, congrès et animer des réunions techniques.
Fidéliser et développer le portefeuille clients : suivre la mise en gestion des contrats, renforcer les relations avec les partenaires, veiller au respect des équilibres techniques, suivre l’indexation et accompagner les renégociations.
Expériences et compétences attendues
Savoirs
Maîtrise des produits, des enjeux et des problématiques liés à la retraite, la prévoyance, la santé et l’épargne salariale ;
Maîtrise de la fiscalité des entreprises, notamment le traitement fiscal des cotisations et des prestations ;
Connaissance du cadre juridique de mise en place d’un contrat collectif.
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Connaissance de l’environnement socio-économique régional (acteurs, organisation, dynamique du marché) ;
Maîtrise des techniques de développement et de gestion d’un portefeuille, ainsi que des techniques de négociation ;
Pratique de l’animation de réunions commerciales et techniques ;
Capacité à développer et entretenir un relationnel de haut niveau avec des interlocuteurs exigeants ;
Capacité à gérer les priorités, à communiquer avec clarté et à faire preuve d’analyse.
Formation
De formation bac +3 minimum avec plusieurs expériences significatives dans le courtage constitue un critère déterminant dans l’évaluation des candidatures.
Elle permet de maîtriser les codes du réseau, les pratiques de négociation avec les intermédiaires et les exigences du marché, tout en garantissant une prise de poste rapide et une relation partenariale efficace avec les courtiers.
Savoir-être
Force de conviction ;
Dynamisme ;
Pugnacité ;
Écoute et sens commercial ;
Rigueur et analyse technique ;
Capacité à travailler en autonomie
Localisation
Idéalement basé(e) en Bretagne afin de faciliter les déplacements et la proximité avec le périmètre d’intervention.
La localisation reste ouverte et sera étudiée en fonction du profil, des contraintes de mobilité et de l’organisation du service.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France
Industry
Insurance
Company size
10,001+ employees
Founded
2008
Headquarters
Paris
LinkedIn followers
101,329
Acteur majeur de l’assurance de la personne présent sur tous les territoires, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches professionnelles, dans une approche à la fois individuelle et collective.
Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des solutions personnalisées au prix le plus juste, pour protéger leur santé, sécuriser leurs revenus et leur patrimoine, les prémunir contre les accidents de la vie et préparer leur retraite.
Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, AG2R LA MONDIALE cultive un modèle de protection sociale et patrimoniale unique qui conjugue étroitement solidarité et performance. Nous consacrons plus de 100 millions d'euros par an pour aider les personnes fragilisées et soutenir, sur tous les territoires, des initiatives collectives dans le domaine de l’habitat, de la prévention santé et de l'aide aux aidants.