Notre client est un groupe français majeur spécialisé dans les services externalisés (B2B) et les prestations auprès des grands donneurs d'ordre. Véritable prestataire global, l'entreprise accompagne ses clients à traver…
Skills: CSR Strategy, ESG Reporting, Compliance, Business Ethics, Risk Management
Description de l'entreprise Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux te…
Skills: Kubernetes, Azure, AWS, Google Cloud, Jenkins
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Skills: Infrastructure Supervision, Incident Management, System Backup, Information System Security, IT Auditing
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Skills: QA Testing, Test Planning, Test Execution, Regression Testing, Test Automation
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Skills: Project Management, Business Analysis, Workshop Facilitation, Distribution Schema Design, Meeting Minutes Production
Description de l'entreprise Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux te…
Skills: Business analysis, Project management, Java, Agile, Decision making
Description de l'entreprise Avec 4 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 en France, MSX International s’impose comme un acteur majeur des services externalisés pour l’industrie automobile. Depuis plus de 25 ans…
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Description de l'entreprise Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régio…
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Description de l'entreprise Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régio…
Description de l'entreprise Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régio…
Skills: Business analysis, Agile methodology, User stories, Backlog management, SQL
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
postgraduate degree
Posted 6d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The Director of CSR, ESG, and Compliance is responsible for defining and implementing the group's global sustainability, ethics, and regulatory compliance policies. This role involves managing the QSE department, overseeing GDPR and Sapin II compliance, and driving the group's carbon trajectory.
Requirements
Candidates must hold a Master's degree in Law, Compliance, CSR, or a related field and possess at least 7 years of experience in similar leadership roles. Strong knowledge of regulatory frameworks, specifically Sapin II and GDPR, is required.
Full job description
Notre client est un groupe français majeur spécialisé dans les services externalisés (B2B) et les prestations auprès des grands donneurs d'ordre. Véritable prestataire global, l'entreprise accompagne ses clients à travers des solutions sur mesure en Facility Management et multiservices. Dans le cadre de son développement, notre client recherche pour une création de poste stratégique son/sa futur(e) Directeur / Directrice RSE, ESG et Compliance (H/F).
Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de définir, structurer et piloter la politique globale du groupe en matière de RSE/ESG, d'éthique des affaires et de conformité. Évoluant au sein d'une organisation valorisant la maîtrise opérationnelle, vous adoptez un style de management de terrain où vous prenez de front les sujets. Vous supervisez la Direction QSE pour garantir une cohérence globale des actions et fixer les priorités.
Votre capacité d'adaptation vous permet de travailler de manière transverse avec les directions opérationnelles, RH, financières, commerciales, juridiques et achats, afin de développer une véritable culture de la responsabilité au sein des équipes.
Au quotidien, vous construisez la feuille de route pluriannuelle, définissez les indicateurs ESG pertinents, organisez la collecte des données et pilotez les évaluations externes. Vous assurez également une veille juridique et réglementaire pour structurer et harmoniser les politiques et procédures internes.
Garant(e) de l'éthique des affaires, vous déployez le dispositif de conformité à la loi Sapin II, incluant la cartographie globale des risques, l'évaluation des tiers, la gestion du dispositif d'alerte interne et les actions de sensibilisation. Portant également le titre de Délégué à la Protection des Données (DPO), vous veillez à la conformité au RGPD et conseillez la Direction Générale en toute indépendance.
Votre approche stratégique et votre sens de l'analyse vous amènent également à piloter la trajectoire carbone du groupe, couvrant la mobilité, la gestion des déchets et les achats responsables. Enfin, votre aisance relationnelle, vous permet d'accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres stratégiques et de représenter l'entreprise avec conviction lors d'audits clients complexes.
Profil recherché
•Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 spécialisée en Droit, Compliance, RSE/ESG, Gestion des risques, ou issu(e) d'une École de Commerce ou d'Ingénieurs.
•Vous possédez une expérience significative d'au minimum 7 années dans des fonctions de pilotage RSE/ESG, de la Compliance, des risques, ou d'audit, idéalement acquise dans un environnement de services B2B multisite et multiactivités.
•Vous maîtrisez les cadres normatifs et les enjeux réglementaires liés à la loi Sapin II et au RGPD.
Pourquoi notre client
Rejoindre cette entreprise, c’est s’impliquer dans un groupe français solide et en mouvement, où la croissance s’accompagne d’une culture de proximité, de solidarité et de responsabilité. Cette création de poste offre un rôle clé dans la structuration des engagements durables et une réelle autonomie d’action au cœur d’une organisation familiale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise au quotidien le travail bien fait et la performance collective.
Internationalise with ALTIOS - AMERICAS • EMEA • APAC
Industry
International Trade and Development
Company size
501-1,000 employees
Founded
1991
Headquarters
Paris, Ile de France
LinkedIn followers
31,890
Internationalize with ALTIOS 360°
International expansion is complex. New markets, unfamiliar regulations, local talent, cross-border transactions. Most companies either go it alone or juggle multiple providers. We offer a different path.
Since 1991, ALTIOS has built the infrastructure so you don't have to. One partner from market selection to post-merger integration. One team that operates as an extension of yours. No handoffs, no gaps.
Our Reach
Present in 25 countries through 40+ offices across the Americas, EMEA, and APAC. Plus 100+ partners across 50 additional markets.
Our Track Record
35 years. 12,500+ clients. From high-growth businesses and global companies to investment funds and government organizations.
Our Services
Market Expansion: Market Prioritization · Market Entry & Business Development · Executive Mentoring · Sustainable Sourcing & Procurement
Organic Growth: Executive Search & Talent Acquisition · Payroll Management & HR Services · Subsidiary Incorporation, Accounting & Tax · Supply Chain Management
Accelerated Growth: Cross-Border Acquisition · Post-Merger Integration · Industrial Site Selection · FDI Representation
Our Team
500+ professionals. Market experts, sector specialists, legal, financial and HR practitioners. Working as your team on the ground.
One partner. Full journey. Worldwide.
Offices: 22 rue de la Pepiniere, Paris, Ile de France 75008, FR · 2, Rue Jacques Brel, Saint-Herblain, Pays de la Loire 44800, FR · 450 7th Ave #1501, New York, NY 10123, US · Rua Verbo Divino 2001, São Paulo, SP 04719-002, BR · 44 Miller St, Suite 402, Sydney, NSW 2060, AU