Category & Channel Manager (m/f)

Czym będziesz się zajmować

• Aktywne poszukiwanie możliwości wzrostu sprzedaży w określonych kategoriach.
• Przekładanie globalnych strategii marek na lokalne działania i rozwiązania asortymentowo-półkowe dla klientów i kanałów.
• Opracowywanie strategii dla kategorii produktów i kanałów sprzedaży.
• Pomoc w określaniu jasnych priorytetów dla klienta. Definiowanie strategii dystrybucyjnej, asortymentowej oraz zapewnianie widoczności produktów w punkcie sprzedaży.
• Aktywna współpraca z klientami poprzez udział i współprowadzenie warsztatów kategorialnych oraz realizacja projektów wspierających zarządzanie kategoriami u detalisty.
• Dbanie  o wprowadzanie nowych produktów, wyznaczanie celów dystrybucyjnych i ich weryfikacja.
• Pełnienie roli konsultanta dla partnerów biznesowych obok Key Account Managera.
• Przewidywanie długoterminowych trendów rynkowych i konsumenckich oraz wyciąganie wniosków z dostępnych badań rynkowych dla wybranych kategorii.
• Dostarczanie analiz oraz rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.

Co czyni Cię dobrym kandydatem

• Doświadczenie w obszarze zarządzania kategorią produktów FMCG (dodatkowe doświadczenie w obszarze sprzedaży i/lub marketingu będzie dodatkowym atutem)
• Zaawansowana znajomość programów Microsoft Office, w tym Excel i PowerPoint.
• Zdolność do analizy danych, wyciągania trafnych wniosków i budowania wokół nich historii.
• Zdolność do budowania efektywnych relacji oraz współpracy z różnymi interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi oraz koordynowaniu działań pomiędzy różnymi działami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i prezentacyjne.
• Proaktywne, otwarte i kooperacyjne podejście do pracy zespołowej.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielności i inicjatywy w działaniu.
• Elastyczność oraz umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Zdolność do krytycznego myślenia i generowania innowacyjnych rozwiązań.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę i komunikację w międzynarodowym środowisku.

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

• Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie
• Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
• Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
• Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
• Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
• Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
• Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
• Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
• Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.