Software Jobs in San Isidro, Peru (Now Hiring) — 52 open — Page 3

 

 

 

ID de la solicitud: 256788

 

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

 

Technical Lead Engineer

• Business Line:  Tecnología
• Unit: Business: Engineering & Architecture
• Tipo de Contrato:  Indeterminado

Misión:

Liderar y desarrollar al equipo de ingeniería encargado de la construcción de productos digitales, asegurando la entrega continua de soluciones tecnológicas de alta calidad, alineadas a la estrategia del negocio, estándares de arquitectura y requerimientos regulatorios del Banco.

 

¿Qué esperamos de ti?

 

¿Qué esperamos de ti?

 

• Formación en Ingeniería de Sistemas, Computación o afines.

• Experiencia de +7 años en desarrollo de software, con exposición a liderazgo técnico.

• Sólidos conocimientos en arquitectura de software, desarrollo backend/frontend y buenas prácticas de ingeniería.

• Experiencia en CI/CD, testing, seguridad de aplicaciones y manejo de deuda técnica.

• Manejo de herramientas como Jira, Confluence, observabilidad (Grafana, Prometheus, Dynatrace) y herramientas de seguridad (SonarQube, Snyk, etc.).

• Conocimiento en microservicios, APIs, cloud y prácticas DevOps.

• Dominio del lenguaje en programación Java (indispensable)

• Inglés intermedio (B2), participa en reuniones con casa matriz (indispensable)

• Fuerte capacidad de liderazgo técnico, mentoring, pensamiento estratégico e influencia.

• Perfil orientado a resultados, con foco en calidad, cliente y mejora continua.

 

 

¿A qué retos te enfrentarás?

 

• Liderar técnicamente al equipo, asegurando altos estándares de desarrollo, arquitectura y calidad de software.
• Traducir el backlog en soluciones técnicas viables, equilibrando alcance, calidad y tiempos de entrega.
• Gestionar deuda técnica, riesgos y vulnerabilidades, asegurando la estabilidad de las soluciones.
• Acompañar al equipo en ceremonias ágiles, removiendo bloqueadores y optimizando la planificación de sprints.
• Coordinar dependencias con otros equipos y asegurar la correcta ejecución de iniciativas transversales.
• Participar activamente en decisiones técnicas y, cuando sea necesario, en la codificación de soluciones complejas.
• Desarrollar talento, actuando como mentor y formando futuros líderes técnicos.
• Medir desempeño del equipo (calidad, velocidad, productividad) e impulsar mejoras continuas.
• Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, regulaciones y controles del Banco.
• Operar en un entorno de alta exigencia, gestionando incidentes críticos y garantizando continuidad operativa.

 

 

 

 

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.