À propos de TEAM PARTNERS TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients avec une approche fondée sur des valeurs fortes : …
À propos de TEAM PARTNERS TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients avec engagement, exigence et proximité, en valoris…
Skills: Splunk Administration, Splunk Architecture, Data Ingestion, SPL, Linux
À propos de TEAM PARTNERS TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, reconnue pour ses valeurs d’excellence, d’engagement et de proximité client. Filiale du groupe Blue Soft, no…
Skills: Product Ownership, ITIL, Service Management, Agile, Scrum
À propos de TEAM PARTNERS TEAM PARTNERS Suisse SA est une société de conseil en IT, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations digitales avec des valeurs fortes : engagement, exc…
Skills: Business Analysis, Product Owner, Agile, Scrum, SAFe
Dans le cadre du développement des services numériques et des projets de transformation digitale de l'administration publique genevoise, nous recherchons un(e) Analyste Métier Senior pour renforcer les équipes en charge …
Skills: Business Analysis, Functional Analysis, Requirements Gathering, User Stories, Agile Methodology
Vous serez responsable de la conduite et de la réussite de projets informatiques. À ce titre, vous garantirez la qualité de la gestion des projets ainsi que leur suivi opérationnel, budgétaire et organisationnel. Vous as…
Dans le cadre de la transformation numérique d’une administration publique, une entité en charge des systèmes d’information et du numérique recherche un Analyste métier / Product Owner. L’environnement concerne la modern…
Skills: Business Analysis, Product Ownership, BPMN, UML, Agile
Dans le cadre des projets de modernisation et de transformation des systèmes d'information du Département des Institutions et du Numérique (DIN), l'Office Cantonal des Systèmes d'Information et du Numérique (OCSIN) reche…
Skills: Business Analysis, Requirements Gathering, Functional Specifications, BPMN, User Stories
Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation de son système d'information, un acteur majeur du secteur de la navigation aérienne recherche un(e) Chef de Projets Applications. Vous intégrerez un environnement criti…
Skills: Application Project Management, Business Analysis, Agile, Scrum, Waterfall
Vous serez en charge de : Analyser, concevoir et développer des flux et applications ETL dans le respect de l’état de l’art, avec un souci d’industrialisation, de performance et de robustesse. Piloter et exécuter les act…
Skills: Talend ETL, Data Migration, Data Quality, DB2, Oracle
Concepteur d’intégration technique Senior – Plateformes applicatives et services IA
Carouge, Geneva, Switzerland · On-site
Senior
Genève | 100% | Démarrage souhaité : Septembre 2026 Rejoignez TEAM PARTNERS ! TEAM PARTNERS est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en transformation numérique. Nous plaçons l’humain au cœur de nos projets et n…
Skills: IT Production, Application Architecture, DevSecOps, Automated Deployment, Windows Server
Concepteur d’intégration technique Senior – Plateformes applicatives et services IA
Carouge, Geneva, Switzerland · On-site
Senior
Genève | 100% | Démarrage souhaité : Septembre 2026 Rejoignez TEAM PARTNERS ! TEAM PARTNERS est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en transformation numérique. Nous plaçons l’humain au cœur de nos projets et n…
Skills: DevSecOps, MLOps, LLM Integration, Windows Server, Linux/Unix
Our Purpose and Mission Empowering entrepreneurial minds to create value – today and for the future. We are a private bank, offering personalized solutions on a global scale to private and institutional clients. Our sust…
Skills: Business Analysis, Project Management, IT Service Management, SQL, SAS
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Posted 61d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The senior developer will design and implement technical solutions within the HR Access system to support payroll, administrative, and organizational processes. They will also collaborate with cross-functional teams to perform testing, code reviews, and ensure the continuous maintenance of critical HR information systems.
Requirements
Candidates must have at least 6 years of experience with HR Access Suite 9, COBOL, SQL, and Unix/Oracle environments. A degree in computer science and proficiency in Agile methodologies are required for this role.
Full job description
À
propos de TEAM PARTNERS
TEAM PARTNERS est une société de
conseil spécialisée dans les systèmes d’information, membre du groupe Blue
Soft. Nous accompagnons nos clients avec une approche fondée sur des valeurs
fortes : proximité, engagement, excellence opérationnelle et esprit d’équipe.
Dans le cadre de projets stratégiques
et de la maintenance évolutive et corrective d’un système d’information RH
central basé sur HR Access, notre client – une grande organisation publique
suisse – souhaite renforcer son équipe de développement.
Le consultant intégrera un centre
d’expertise RH (environ 8 personnes : développeurs, gestionnaire de service,
release manager, etc.) en charge d’un système critique gérant plusieurs
dizaines de milliers de dossiers collaborateurs.
Ce système couvre l’ensemble des
processus RH : paie, gestion administrative, structures organisationnelles,
gestion des temps, compétences, et interagit fortement avec d’autres systèmes
métiers.
L’environnement est agile, avec des
interactions constantes entre équipes techniques, fonctionnelles et
d’infrastructure.
Taux d’activité :
100%
Activités
principales
En tant que développeur(se) HR-Access
senior, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement :
Concevoir des
solutions techniques adaptées aux besoins métiers RH (processus,
structures de données, interfaces utilisateurs)
Réaliser les
développements HR Access en intégrant les spécifications fonctionnelles et
techniques
Effectuer les
tests unitaires et participer aux tests d’intégration
Collaborer avec
les équipes métiers et techniques pour garantir la conformité des
livrables
Apporter un
support lors des phases de recette fonctionnelle
Participer
activement aux cérémonies Agile (Scrum)
Contribuer aux
revues de code et à l’amélioration continue
Maintenir la
documentation technique à jour
Profil
Compétences
indispensables (6 ans d’expérience minimum)
Maîtrise des
outils de développement HR
Design (HR Access Suite 9)
Solides
compétences en COBOL, SQL et environnement Unix
/ Oracle (shell, scripting)
Expérience avec
les outils d’intégration continue et de déploiement : GIT, Ansible, GoCD
Connaissance
technico-fonctionnelle des modules HR :
Gestion
administrative
Structures
organisationnelles
Gestion des
temps et activités (GTA)
Gestion des
absences
Gestion des
compétences
Expérience en tests logiciels / assurance
qualité (idéalement avec Jira)
Pratique des
méthodologies Agile
/ Scrum
Compétences
appréciées
Recueil,
analyse et formalisation des besoins
Définition et
mise en œuvre de stratégies de tests
Connaissance de
la norme SWISSDEC dans HR Access
Compétences en
développement Java
Connaissance
d’un SIRH public suisse
Profil
recherché
Diplôme en
informatique (HES, EPF, Université ou équivalent)
Excellentes
capacités rédactionnelles et de communication
Esprit d’équipe
et capacité à partager les connaissances
Autonomie,
proactivité et sens des responsabilités
Rigueur dans
les livrables (documentation, qualité, respect des délais)
Adaptabilité et
résistance au stress
Informations contractuelles
Informations
complémentaires
Démarrage
souhaité : au plus tard le 1er janvier 2027
Mission longue
durée
✅ Cette
opportunité vous permettra d’évoluer sur un système RH critique, au cœur d’un
environnement complexe et structurant, avec des enjeux forts de qualité et de
continuité de service.
Vous vous reconnaissez dans ce
portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.
TEAM PARTNERS Switzerland was founded in 1998 in French-speaking Switzerland, to offer services in the field of Computer Engineering to a clientele of SMEs, SMIs and Large Enterprises.
With 40 salaried consultants, we provide answers adapted to the technical and functional needs of our customers.
This translates into a real know-how in the support of projects in "package" mode (commitment of result) or by the delegation of personnel who will bring their skills and their availability to the IT teams of our customers.
We work with all sectors of activity: Banks, Insurance, Public Institutions, Chemicals, Trading, NGOs ...
Délégation de compétences informatiquesDéveloppement d'applications en mode forfaitaireRecrutement et placement de personnelBusiness Process ManagementApplications Mobilesand Expertise Office 365Information TechnologyInformation and Communications Technology (ICT)Information Services
How many Software jobs are open in Carouge, Switzerland right now?
There are currently 53 open software positions in Carouge, Switzerland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Software roles in Carouge, Switzerland?
Companies currently hiring include TEAM PARTNERS Suisse SA - Groupe BLUESOFT, GreenUp Consulting, HUG - Hopitaux Universitaires de Genève, Atipik SA, Talan, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Software jobs in Carouge, Switzerland?
Yes — 2 of the 53 open software positions offer remote or hybrid work (0 remote, 2 hybrid).
How do I apply for Software jobs in Carouge, Switzerland?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.