Security & Safety Jobs in Le Plessis-Robinson, France (Now Hiring) — 43 open — Page 3

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.
Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recherchons un / une Project Manager MCO/MCS Logiciel et SSI pour intégrer notre Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) et plus spécifiquement pour le développement de notre Département MCO & Intégration.

Vos Missions 

Le / la Project Manager MCO/MCS Logiciel et SSI mène à bien toutes les actions d’organisation et de gestion au niveau technique et au niveau humain. A ce titre, il / elle :

• Manage l’organisation des activités MCO/MCS Logiciel & SSI du département,
• Définit les objectifs, anime, motive et informe les collaborateurs qui lui sont rattachés,
• Pilote la coordination entre les différentes entités internes impliquées dans les activités MCO/MCS Logiciel & SSI et avec les co-traitants et/ou sous-traitants associés,
• Réalise ou supervise le lancement des études, les réalisations et les productions,
• Est garant de la tenue du planning et du respect des engagements pris vis-à-vis du client, de l’environnement et de la hiérarchie,
• Prend en charge l’animation des Task Forces SSI.

Il / elle assure les aspects commerciaux :

• Établit ou fait établir les devis et la partie technique lors des réponses à appel d’offres.

Il / elle assure le développement :

• Développe l’activité interne, mais aussi externes.

Il / elle assure l’orientation de l’outillage :

• Pilote l’industrialisation de l’outillage MCS,
• Industrialise la rédaction des rapports MCS et SSI à partir des standards du Groupe.

De formation Bac +5 d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur la direction de projet d'envergure.

Vous avez idéalement travaillé sur des projets à dominante logiciel / système et maîtrisez la langue anglaise.  Enfin, la rigueur, l’esprit de synthèse et le sens de la communication font partie de vos qualités dominantes. 

A noter : Notre site du Plessis Robinson sera déménagé sur Rungis au deuxième trimestre 2027.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

#C2SO #MCO #MCS

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements