Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Wist je dat je... ...bij Dirk gezien wordt als het talent van de toekomst? En daar steken we graag tijd in. Tijdens jouw stage bij Dirk staat ontwikkeling centraal. Want wij geloven dat we je verder kunnen helpen door ti…
Skills: Customer Service, Retail Operations, Teamwork, Willingness to Learn, Communication
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Wist je dat je... ...bij Dirk gezien wordt als het talent van de toekomst? En daar steken we graag tijd in. Tijdens jouw stage bij Dirk staat ontwikkeling centraal. Want wij geloven dat we je verder kunnen helpen door ti…
Skills: Customer Service, Retail Operations, Teamwork, Willingness to Learn, Communication
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
Beschrijving van het bedrijf Wat doe je als Junior Online Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue kun je verschillende kanten op als junior Marketeer. Denk aan: Online Marketeer binnen Commerciële teams. Hier beheer jij all…
Skills: Online Marketing, Data Analysis, A/B Testing, SEO, SEA
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
Beschrijving van het bedrijf Wat doe je als Manager Store Real Estate & Construction bij Coolblue? Je runt de volledige portefeuille van winkelbouw en -verbouw. Je stuurt een team met projectleiders en projectcoördinator…
Skills: Project Management, Leadership, Stakeholder Management, Retail Construction, Budget Management
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Wat ga je doenJouw baan als teamleider vers Als je alles op de versafdeling echt tot in de puntjes voor elkaar wilt hebben, komt daar heel veel bij kijken. Dan is het maar goed dat Dirk hiervoor op jou kan vertrouwen. En…
Skills: Leadership, Customer Service, Product Presentation, Team Management, Staff Onboarding
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Wat ga je doen Jouw baan als Teamleider Kassa We zien onze klanten, met hun gevulde winkelwagen of winkelmandje, graag komen bij de afdeling Kassa. Met plezier en een glimlach scant de Kassamedewerker de producten en wor…
Skills: Leadership, Team Management, Customer Service, Staff Training, Motivation
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Samenvatting A part-time job at Lidl is definitely your thing. Really? Yup. First and foremost, you’ll earn good money and work in a close team. But there’s more to it: at #teamlidl, it's all about growth and friendship.…
Skills: Shelf Stocking, Cashiering, Customer Service, Store Maintenance, Inventory Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The intern will rotate through various supermarket departments to gain experience and learn operational tasks. They are also encouraged to contribute ideas to improve store processes.
Candidates must be at least 14 years old and currently enrolled in a Retail-oriented MBO (level 2, 3, or 4) program. Enthusiasm and a hardworking attitude are prioritized over previous work experience.
Dirk is een Nederlandse supermarktketen met meer dan 130 winkels die voornamelijk te vinden zijn in en rond de Randstad.
Dirk van den Broek opent op 13 juni 1942 op 18-jarige leeftijd in Amsterdam zijn eerste melkwinkel. In 1948 start hij de eerste zelfbedieningszaak van Amsterdam. Het familiebedrijf Dirk van den Broek omvat meer dan 130 winkels met een kwaliteitsdiscountformule. Dirk winkels zijn gevestigd in Noord- en Zuid-Holland, Noord-Brabant, Utrecht, Gelderland, Flevoland, Overijssel, Friesland en Zeeland.
Offices: Flemingweg 5, Alphen aan den Rijn, South Holland 2408 AV, NL
There are currently 513 open retail positions in Rotterdam, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Dirk van den Broek, AS Watson, Coolblue B.V., H&M Group, Lidl Nederland, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 44 of the 513 open retail positions offer remote or hybrid work (2 remote, 42 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.