Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung As the Store Manager, you’ll take full ownership of your store’s performance, with a strong focus on creating exceptional customer experiences that drive both sales and profit…
Skills: Store Management, Team Leadership, Customer Experience, Sales Analysis, Visual Merchandising
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Samenvatting Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draait om groei en kameraadscha…
Beschrijving van het bedrijf Wat doe je als Senior Recruiter Winkels bij Coolblue? Als Senior Recruiter Winkels ben je verantwoordelijk voor de werving van kritieke winkelvacatures binnen Coolblue. Je richt je op managem…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Beschrijving van het bedrijf OMDAT Jouw impact verder gaat dan één winkel ELKE DAG OPNIEUW Bij Primark draait alles om een geweldige winkelervaring voor onze klanten. Achter iedere succesvolle winkel staat een omgeving d…
Company Description Seit seiner Gründung 1998 in Paris konnte Maje seine eigene stilistische Sprache aufbauen und zeichnet eine subtile Lücke zwischen Modernität und vermeintlichem Unkonventionellen, indem es sich auf ec…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Ben jij een kei in het helpen van klanten en wil je werken bij een discounter die altijd in beweging is? Houd jij ervan om klanten met een glimlach de winkel uit te zien gaan, en ben jij diegene die van aanpakken weet? D…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Goed nieuws! Voor ons nieuwe filiaal in Rotterdam is Die Grenze op zoek naar een enthousiaste Assistent Filiaalleider. Ben jij gedreven, proactief en klaar voor een nieuwe uitdaging? Vind je het leuk om net dat beetje ex…
Skills: Store Management, Customer Service, Staff Planning, Employee Training, Coaching
Bijbaan (vanaf 15 jaar) Rotterdam J. Dutilhweg (2-12 uur)
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Entry level
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Functieomschrijving WAT JE GAAT DOEN Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes …
Retail Artist (Full Time) - De Bijenkorf Rotterdam
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Mid level
HOURGLASS COSMETICS – Retail Artist (Full time) Connected by creativity and driven by purpose. Hourglass Cosmetics is a vegan and cruelty-free beauty brand, redefining luxury cosmetics with high-performance products, inn…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time, Temporary
20% Staff Discount Across All H&M Group Brands, H&M Incentive Program (HIP), 25 Days Of Annual Leave, Employee Assistance Program, Corporate Benefits, Company Pension Scheme
Posted 26d ago
~38 hrs/week
Responsibilities
Take full ownership of store performance by driving sales, profitability, and exceptional customer experiences. Lead and develop a team of managers and advisors while ensuring operational excellence and high visual merchandising standards.
Requirements
Requires a proven track record in retail leadership with strong business acumen and a customer-centric mindset. Candidates must be fluent in English and Dutch and possess strong coaching and operational management skills.
Full job description
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
As the Store Manager, you’ll take full ownership of your store’s performance, with a strong focus on creating exceptional customer experiences that drive both sales and profitability. Your leadership will be the heartbeat of the store-guiding, inspiring, and empowering your team to deliver operational excellence and outstanding service.
By balancing front-of-house energy with behind-the-scenes efficiency, you’ll cultivate a vibrant, customer-first environment where every detail contributes to success. Through your strategic mindset and people-first approach, you’ll ensure the store not only meets its goals but becomes a destination that customers love to return to.
Key Responsibilities:
Driving exceptional customer service by guiding the store team to deliver personalized styling advice, expert product knowledge, and a memorable in-store experience
Interpreting sales data to drive performance and taking ownership of the store’s commercial success
Inspiring and leading a team of managers, visual merchandisers, and sales advisors to consistently exceed service and operational standards
Managing recruitment processes and ensuring effective onboarding and training for all new team members
Identifying high-potential individuals and creating tailored development plans to support their career growth
Managing all aspects of store operations—including compliance and visual merchandising—to ensure operational efficiency and uphold high standards of excellence
Fostering a positive, inclusive, and motivating work environment where people thrive
Qualifikationen
Customer-Focused: A strong customer-centric mindset, with a proven track record from past retail experience of leveraging customer feedback to inform business decisions and drive performance
Business Acumen: Strong commercial awareness and a deep understanding of the broader retail landscape/KPI’s, with a proven ability to align business objectives with evolving customer needs
Team Leadership: Proven ability to lead teams / other leaders in fast-paced retail environments, consistently delivering high standards of customer service while driving sales and profitability
Eager to Learn: Open to feedback and actively seek out opportunities for personal and professional development.
Excellent Communication: A clear, confident, and empathetic communicator, Strong in engaging with both customers and teams, while effectively conveying operational direction and articulating broader long terms goals /vision.
Coaching & Development: Experienced in giving constructive feedback and supporting others to grow and improve.
Adaptability & Flexibility: Responsive to shifting priorities, with the agility to embrace new opportunities and the openness to consider diverse perspectives when making decisions and future plans.
Operational Excellence: Strong understanding of store operations, compliance/security issues, and retail standards, with experience in leading and training teams.
Comfortable working varied hours, including evenings, weekends, and holidays.
Language skills: English and Dutch
Zusätzliche Informationen
This is a temp full-time position with a contract of 38 hours a week.
An integrity check via the warning register of the stichting Fraude Aanpak Detailhandel is part of the application procedure.
Benefits:
We’re committed to supporting our employees with a range of attractive benefits and valuable development opportunities. As a member of our team, you’ll enjoy a 20% staff discount across all H&M Group brands-available both in-store and online. Additionally, every employee is included in our H&M Incentive Program (HIP), designed to reward your contributions and support your growth within the company. You can read more about our H&M Incentive Program here.
In addition to this, Netherlands-based colleagues also receive:
25 days of annual leave
Employee Assistance Program to support a healthy work-life balance
Corporate Benefits
Company pension scheme
Travel allowance
Inclusion & Diversity
At H&M Group, we are committed to fostering inclusive, diverse, and equitable workplaces across our entire organisation. We believe that teams thrive when they bring together a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. This diversity enhances our ability to solve problems creatively, expand our thinking, and build meaningful connections with colleagues and customers around the world. That’s why we consider all dimensions of diversity throughout our recruitment process-ensuring our workforce reflects the richness of the communities we serve.
COS offers a wardrobe of ready-to-wear and accessories rooted in exceptional quality and lasting design. The brand has an elevated aesthetic that embodies luxury with an emphasis on craftsmanship, innovation and compelling fashion movements.
Founded in 1947, H&M Group is a global design company with ~4,702 stores in 76 markets and 56 online markets. At H&M Group, we believe in making great design available to everyone. It’s essential in everything we do. Our family of brands and business ventures offer customers around the world a wealth of fashion, beauty, accessories and homeware, as well as modern menus with fresh and local produce at some of the brands’ in-store eateries.
But design is so much more than just products; it’s about clever design processes, efficient product flows, creating experiences that enrich, and smart solutions that benefit all our customers.
Sustainability is always at the core of our business. Not only because we like to do what’s right — but it’s also beneficial for our business. We will continue to push for change and lead the way towards a more inclusive and sustainable fashion future.
Do you want to join us? We will trust you with great responsibility right from the start, reward a passionate mindset and encourage an entrepreneurial spirit. When you start a career with H&M Group, there’s no limit to where it can take you.
H&M Group's Moderation Policy:
Welcome to H&M Group’s official LinkedIn page. Ask questions, exchange ideas and meet members and employees from all over the world.
This page is moderated daily and we always do our best to answer each one of you in a timely manner. Please remember to keep a friendly tone and in line with LinkedIn’s legal terms at https://www.linkedin.com/legal/user-agreement
Comments and posts that contain foul language, are off-topic or unnecessarily rude will be deleted. We also encourage you to report any inappropriate content.
We use an external tool to handle the comments on our page, so please note that your comments can be stored. For questions, please contact our team at [email protected].
Offices: Årstaängsvägen 13, Stockholm, Stockholm 117 75, SE
How many Retail jobs are open in Rotterdam, Netherlands right now?
There are currently 513 open retail positions in Rotterdam, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Retail roles in Rotterdam, Netherlands?
Companies currently hiring include Dirk van den Broek, AS Watson, Coolblue B.V., H&M Group, Lidl Nederland, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Retail jobs in Rotterdam, Netherlands?
Yes — 47 of the 513 open retail positions offer remote or hybrid work (2 remote, 45 hybrid).
How do I apply for Retail jobs in Rotterdam, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.