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Management & Leadership Jobs in Ponta Grossa, Brazil (Now Hiring) — 19 open

iFood logoiFood

Executivo(a) de Contas Estratégicas II - 14.2

Ponta Grossa, Paraná, Brazil · On-site

Senior$2.1B raised

Nosso modo de fazer no time Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de …

Skills: Strategic Account Management, Consultative Selling, KPI Analysis, Cross-selling, Up-selling

Continental logoContinental

Líder de Qualidade

Ponta Grossa, Paraná, Brazil · On-site

Senior

Descrição da empresa O Setor ContiTech desenvolve, fabrica e comercializa soluções industriais e de serviços inteligentes e multimateriais que respeitam o meio ambiente, tornando a mineração, a engenharia ferroviária, a …

Skills: Quality Leadership, People Management, Quality Assurance, Process Auditing, Corrective and Preventive Actions

PACCAR India logoPACCAR India

Coordenador(a) Contábil

Ponta Grossa, Paraná, Brazil · On-site

Senior

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: Fixed Asset Management, BR-GAAP, US-GAAP, IFRS, Accounting Reconciliation

Continental logoContinental

Líder de Produção - CS

Ponta Grossa, Paraná, Brazil · On-site

Mid level

Descrição da empresa A ContiTech é uma das principais especialistas mundiais em materiais para aplicações industriais. Como setor do grupo Continental, oferece aos seus clientes soluções industriais e de serviços confiáv…

Skills: Production Leadership, People Management, Process Improvement, 5S Methodology, Workforce Planning

PACCAR India logoPACCAR India

Comprador(a) - Material Direto

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Mid level

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: Negotiation, Strategic Sourcing, Cost Analysis, Supplier Management, Benchmarking

Louis Dreyfus Company logoLouis Dreyfus Company

COORDENADOR ADM REGIONAL

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Senior$690M raised

Descrição da empresa Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à dist…

Skills: Accounting Inventory Management, Financial Closing, Budget Planning, People Management, Process Mapping

Agibank logoAgibank

Supervisor de Vendas - Ponta Grossa/PR

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Mid level$1.6B raised

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencer…

Skills: Sales Leadership, Team Management, Performance Analysis, Onboarding, Strategic Planning

PACCAR India logoPACCAR India

Gerente de Garantia (Serviços ao Cliente)

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Senior

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: Warranty Management, Strategic Planning, Cost Recovery, Supplier Negotiation, Process Improvement

PACCAR India logoPACCAR India

Planejador de Abastecimento (América do Sul - Peças)

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Mid level

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: Supply Planning, Inventory Management, Lean 6 Sigma, Logistics Operations, MDI Tool

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Auditor Interno - Banco PACCAR

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Mid level

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: Internal Audit, Risk Management, Corporate Governance, Financial Controls, Compliance

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Auditor Interno - Banco PACCAR

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Senior

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: Internal Audit, Risk Management, Corporate Governance, Compliance, Financial Auditing

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Executivo(a) de Contas Estratégicas III - (Farmer)

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Senior$2.1B raised

Nosso modo de fazer no time Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de …

Skills: Strategic Account Management, Consultative Selling, KPI Analysis, Cross-selling, Up-selling

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Analista de Administração de Vendas com foco em Inteligência de Mercado

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Mid level

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: Market Intelligence, Competitive Analysis, Price Positioning, Data Analysis, Power BI

PACCAR India logoPACCAR India

Analista de Administração de Vendas com foco em Inovação e Processos

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Mid level

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: CRM Management, Process Automation, Sales Administration, Data Analysis, Business Intelligence

Concentrix logoConcentrix

Team Leader

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Mid level$2.1B raised

Job Title: Team Leader Job Description Principais Responsabilidades •Responsável pela supervisão diária de um grupo de colaboradores, incluindo monitoramento de trabalho e atendimento de acordo com a política da organiza…

Skills: Team Leadership, Call Center Supervision, Performance Monitoring, KPI Management, Corrective Action Planning

PACCAR India logoPACCAR India

Gerente Regional de Serviços - Pós-vendas

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Senior

Nós da DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valorizamos a diversidade e reconhecemos que diferentes perspectivas e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e priorizamos a equidade entre gêneros, etnias, classes …

Skills: Project Management, Negotiation, Interpersonal Communication, Leadership, Six Sigma

Bunge logoBunge

Coordenador (a) de Melhoria Contínua - Ponta Grossa (PR)

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Senior$6.3B raised

Cidade : Ponta Grossa Estado : Paraná (BR-PR) País : Brasil (BR) Número da Vaga : 46426 Missão do Cargo Responsável pela condução dos processos para a manutenção do Sistema de Gestão da Bunge (BPS – Bunge Production Syst…

Skills: Continuous Improvement, People Management, KPI Management, PDCA, Kaizen

Yara International logoYara International

Supervisor(a) de Manutenção - Preferencial para Mulheres

Ponta Grossa, Paraná, Brazil · On-site

Senior$1.4B raised

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Insc…

Skills: Maintenance Planning, People Management, Preventive Maintenance, Predictive Maintenance, Corrective Maintenance

Bunge logoBunge

Analista HR Business Partners Sênior - Ponta Grossa/PR

Ponta Grossa, Paraná, Brazil · On-site

Senior$6.3B raised

Cidade : Ponta Grossa Estado : Paraná (BR-PR) País : Brasil (BR) Número da Vaga : 46196 Resumo da posição: Contribuir no atendimento aos objetivos do negócio, mediante estabelecimento, implementação, análise e controle d…

Skills: HR Strategy, Performance Management, Talent Acquisition, Compensation and Benefits, Succession Planning

iFood logo

Executivo(a) de Contas Estratégicas II - 14.2

iFood

Ponta Grossa, Paraná, Brazil • On-site

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Senior

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  • Full-time
  • Posted 2d ago
  • ~40 hrs/week
  • Portuguese

Responsibilities

Manage and develop a portfolio of strategic accounts through consultative relationships and long-term trust with senior stakeholders. Focus on increasing revenue and profitability by analyzing KPIs and implementing cross-sell and up-sell strategies.

Requirements

Requires strong negotiation skills, autonomy, and the ability to thrive in fast-paced environments. Proficiency in AI tools (Gemini, NotebookLM) and Google Workspace for data analysis and process optimization is essential.

Full job description

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Gestão Estratégica da Carteira (Foco Principal): Gerenciar e desenvolver uma carteira de contas estratégicas composta por grandes marcas e restaurantes parceiros nas cidades de atuação. O foco principal é a atuação consultiva, construção de relacionamentos de longo prazo e ganho de confiança dos stakeholders sêniores.
  • Atendimento e Consultoria de Vendas: Realizar diagnósticos analíticos e consultivos para identificar oportunidades de melhoria e apresentar o ecossistema completo de produtos (tecnologia, financeiros, turbo, hits, totens, etc.).
  • Análise Crítica e KPIs: Monitorar e analisar diariamente os principais indicadores de performance do negócio, tais como: pedidos, faturamento, conversão, cancelamentos, % de chamados, ROI e investimentos.
  • Geração de Receita e Rentabilidade: Focar na rentabilização da carteira por meio da venda de múltiplos produtos/serviços (cross-sell e up-sell) e captação de alavancas de investimento/exclusividade, garantindo o crescimento do faturamento.
  • Prospecção Oportunista (Perfil Secundário): Mapear e buscar novas oportunidades de negócios e parceiros estratégicos no mercado para complementar a gestão da carteira (Farmer/Grower), atuando de forma pontual conforme a orientação da liderança (posição com perfil majoritariamente consultivo, não sendo puramente Hunter).
  • Rotina de Campo Disciplinada: Realizar visitas diárias e contínuas aos parceiros comerciais, mantendo uma rotina de campo intensa para garantir a proximidade e o resultado.
  • Desenvolvimento de Mercado e Inteligência Competitiva: Monitorar tendências, concorrentes e movimentos do mercado local para adaptar estratégias comerciais e garantir a competitividade de preços e ofertas.
  • Resolução de Conflitos Complexos: Atuar na condução de atritos, negociações complexas e resolução de problemas de forma consultiva com stakeholders sêniores dos parceiros.

Ingredientes que buscamos

  • Foco em Resultado e Autonomia: Forte senso de Dono(a), disciplina para autogestão da agenda e foco na superação de metas e resultados.
  • Negociação e Influência: Habilidade comprovada em negociações complexas com alto poder de influência e condução de conversas consultivas com stakeholders diversos.
  • Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de prosperar em ambientes de alta cobrança, ritmo acelerado e constante mudança, mantendo a inteligência emocional.
  • Comunicação de Alto Nível: Excelente comunicação oral e escrita, com clareza para apresentar diagnósticos e planos de ação.
  • Domínio de IA e Tecnologia: Domínio e forte familiaridade prática com ferramentas de Inteligência Artificial (como Gemini, NotebookLM) e agentes de IA para otimização de processos comerciais, construção de prompts eficientes e tomada de decisão fundamentada em dados.
  • Google Workspace: Domínio de planilhas eletrônicas (Google Sheets, Apresentações, Formulários, Drive) para o acompanhamento e consolidação de KPIs de negócio.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝



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About iFood

LinkedInVisit site
Industry
Software Development
Company size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Osasco, São Paulo
LinkedIn followers
2,015,666
Total funding
$2.1B

We are a Brazilian tech ecosystem that goes beyond delivery, with 7,000 people shaping the future of convenience by testing, learning, and evolving fast. Unlock more: www.news.ifood.com.br

Offices: Avenida dos Autonomistas, Osasco, São Paulo 06020-010, BR

Mobile AppsE-CommerceRestaurantsFood DeliveryDeliveryFood and BeverageMobileiOS
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Frequently asked questions

How many Management & Leadership jobs are open in Ponta Grossa, Brazil right now?

There are currently 19 open management & leadership positions in Ponta Grossa, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Ponta Grossa, Brazil?

Companies currently hiring include PACCAR India, Bunge, Continental, iFood, Agibank, among others. Browse the listings above to see every active employer.

How do I apply for Management & Leadership jobs in Ponta Grossa, Brazil?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

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