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Expériences et compétences souhaitées Docteur en médecine Médecin spécialiste en Gynécologie-Médicale ancien interne en DES en Gynécologie Médicale Compétence en gynécologie médicale (contraception, orthogènie, colposcop…
Skills: Gynecology, Obstetrics, Reproductive Medicine, Gynecological Ultrasound, Surgical Procedures
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Expériences et compétences souhaitées - Docteur en médecine - DES endocrinologie diabétologie, nutrition et maladies métaboliques - Certificat de formation à l'éducation thérapeutique du patient souhaité - DU d'échograph…
Skills: Endocrinology, Diabetology, Nutrition, Metabolic Diseases, Patient Therapeutic Education
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Expériences et compétences souhaitées Doctorat en Médecine DES en néphrologie, ancien interne DES en néphrologie Compétences polyvalentes en néphrologie clinique, en hémodialyse et en dialyse péritonéale, ainsi que dans …
Skills: Clinical Nephrology, Hemodialysis, Peritoneal Dialysis, Transplantation, Renal Biopsies
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Expériences et compétences souhaitées DES de neurologie Ancien interne des hôpitaux Formation de neurologie générale permettant la prise en charge de l’ensemble des pathologies neurologiques Compétences en explorations n…
Skills: Neurology, EEG, EMG, Neurophysiology, Patient Care
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Expériences et compétences souhaitées Doctorat en médecine Titulaire de la CAMU ou du DESC d’urgence Expérience en médecine polyvalente d’urgence Titulaire d’un DIU d’accueil des Urgences pédiatriques Compétence ou expér…
Skills: Pediatric Emergency Care, Gynecological Emergency Care, Obstetric Care, Ultrasound, English Proficiency
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Expériences et compétences souhaitées Doctorat de Médecine DES en anesthésie et réanimation Fonctions et missions exercées : Participation à l’activité du service d’Anesthésie Conditions de candidatures Conditions généra…
Skills: Anesthesia, Intensive Care, Medical Diagnosis, Patient Care, Hospital Management
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Expériences et compétences souhaitées Expériences et compétences souhaitées Doctorat de Médecine DES en Anesthésie et Réanimation ou DES en Médecine Intensive et Réanimation et/ou DESC en Réanimation Médicale Fonctions e…
Skills: Anesthesia, Intensive Care, Medical Resuscitation, Patient Monitoring, Critical Care Medicine
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux de la Nouvelle-Calédonie Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir …
Skills: Nursing Care, Surgical Care, Patient Monitoring, Emergency Response, Care Planning
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Corps/domaine: Rédacteur Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: / 📆 Poste à pourvoir : immédiatement (3); septembre (2) ; octobre (1) ⏳Date limite de candidature :17 juillet 2026 🎯 À propos du poste :…
Skills: Patient Reception, Appointment Scheduling, Medical Billing, Administrative Management, Medical Records Management
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Corps/domaine: Assistant socio-éducatif - spécialité assistant de service social Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant ⏳Date limit…
Skills: Social Diagnosis, Case Management, Administrative Support, Child Protection, Vulnerable Adult Protection
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : Aout et septembre 2026 ⏳Date limite de candidature : 10 juillet 2026 🎯…
Skills: Neonatal Care, Neonatal Resuscitation, Emergency Care, Patient Handling, Hospital Hygiene
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : août 2026 ⏳Date limite …
Skills: General Nursing Care, Patient Monitoring, Clinical Traceability, Patient Education, Stress Management
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Corps/domaine: Auxiliaire de puériculture / Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 3 ans 📆 Poste à pourvoir : Immédiatement ⏳Date limite …
Skills: Neonatal Care, Hygiene and Comfort Care, Patient Observation, Medical Equipment Monitoring, Parental Education
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : Immédiatement ⏳Date limite de candidature : 10 juillet 2026 🎯 À propos…
Skills: Clinical Monitoring, Nursing Care, Patient Education, Stress Management, Adaptability
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Corps/domaine: Aide-soignant- Statut particulier des personnels paramédicaux de la Nouvelle-Calédonie Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 10 ans 📆 Poste à pourvoir : Juillet 2026 ⏳Da…
Skills: Neonatal Care, Hygiene Protocols, Patient Monitoring, Parental Support, First Aid
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Corps/domaine: Infirmier(ère) puéricultrice/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: inférieure à 3 ans 📆 Poste à pourvoir : Septembre et octobre 2026 ⏳Date…
Skills: Neonatal Care, Clinical Data Collection, Patient Care Planning, Emergency Response, Patient Monitoring
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$7k–$15k/mo
LOCALISATION DU POSTE Collectivité : Centre Hospitalier Territorial (CHT) Gaston Bourret Service : Neurologie Site : Médipôle de Koutio - Dumbéa DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé du poste : Praticien hospitalier (NEUPHOS1) Co…
Skills: General Neurology, EEG, EMG, Evoked Potentials, English Fluency
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LOCALISATION DU POSTE Collectivité : Centre hospitalier territorial (CHT) Gaston Bourret Service : Urgences Pédiatrie et Gynécologie Site : Médipôle de Koutio - Dumbéa DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé du poste : Praticien ho…
Skills: Pediatric Emergency Care, Neonatology, Patient Orientation, Clinical Supervision, Medical Teaching
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LOCALISATION DU POSTE Collectivité : Centre hospitalier territorial (CHT) Gaston Bourret Service : Imagerie médicale Site : Médipôle de Koutio - Dumbéa DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé du poste : Praticien hospitalier (RADPH…
Skills: Diagnostic Radiology, Cardiac Imaging, Ultrasound, CT Scan, MRI
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$7k–$15k/mo
LOCALISATION DU POSTE Collectivité : Centre hospitalier territorial (CHT) Gaston Bourret Service : Imagerie médicale Spécialité : Imagerie interventionnelle Site : Médipôle de Koutio - Dumbéa DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé…
Skills: Interventional Radiology, Diagnostic Imaging, Ultrasound, CT Scan, MRI
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Provide comprehensive care in gynecology and obstetrics, including surgical interventions, ultrasound consultations, and managing the delivery room. Participate in multidisciplinary staff meetings for oncology and reproductive medicine while ensuring continuity of care through on-call shifts.
Requires a Medical Doctor degree with a specialty in Gynecology-Obstetrics and a qualification in reproductive medicine. Candidates must be French or EU/Andorra nationals and meet the legal and physical requirements to practice medicine in New Caledonia.
Expériences et compétences souhaitées
Docteur en médecine
Médecin spécialiste en Gynécologie-Médicale ancien interne en DES en Gynécologie Médicale
Compétence en gynécologie médicale (contraception, orthogènie, colposcopie,
ménopause,,échographie gynécologique, ,…) et PMA
Fonctions et missions exercées
Activité préférentielle en consultation et dans l’unité de PMA
Participation au staff journalier matinal du service
Participation au staff de PMA et à l’activité de PMA
Participation à la RCP endomètriose
Animation des réunions scientifiques et de protocoles du service
Présentation du Service de Gynécologie-Obstétrique
Effectif prévisionnel :
7 praticiens hospitaliers, 5 assistants
Conditions de candidatures
Conditions générales : les candidats au poste d’assistant doivent :
1. Etre de nationalité française, sous réserve des engagements souscrits pour la France et applicables
en Nouvelle Calédonie, ou être ressortissant de l’un des Etats membres de la communauté
européenne ou d’Andorre
2. Remplir les conditions requises pour l’exercice de la profession de médecin, de pharmacien ou de
chirurgien-dentiste en Nouvelle-Calédonie
3. N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation comportant privation des droits civiques
4. Etre en position régulière au regard des lois sur le recrutement de l’armée et sur le service national
5. Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale pour l’exercice des fonctions hospitalières
postulées
6. S’engager à établir sa résidence principale à proximité de l’établissement où il exercera, sauf
dérogation temporaire motivée accordée par le Médecin Inspecteur Territorial de la Santé pour les
distances supérieures à dix kilomètres
Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la discipline ou la
spécialité correspondant à leur(s) diplôme(s).
Conditions d’emploi
1. Contrat : Contrat d'une durée initiale d'un an ou de deux ans renouvelable (délibération n°146/CP du 05 novembre 1991 portant statut des assistants territoriaux, la loi du pays n°2010-1 du 12 janvier 2010, délibération n°43/CP du 03 mai 2011) 2. Conditions de recrutement : Rémunération mensuelle brute de 6741,55 euros + les gardes (Grille de rémunération des assistants. Elle comprend 3 échelons)
Echelon Durée Rémunération Brute Mensuelle (euros) 1 2 ans 6744,55 2 2 ans 7037,95 3 7352,54 Prime d'installation brute de 6741,55 euros si contrat d'un an ou de 13483,10 euros si contrat de deux ans Prise en charge des frais de transport de l'intéressé (e) et de sa famille par l'établissement si recrutement extérieur Montant des indemnités de gardes : 457,80 euros sur place - 72,88 euros à domiciles - 113,15 euros par déplacements Régime de congés spécifiques au statut des assistants (congés annuels de 30 jours ouvrables, et congé formation de 15 jours avec prise en charge du billet d’avion dès la 2ème année de fonctions) Date de clôture : Prise de fonctions : Renseignements complémentaires à demander par e-mail : Docteur Erick CAMUS (Chef de service) : [email protected]
Modalités de dépôt des candidatures Les dossiers de candidatures sont à adresser A la Direction Générale/Affaires Médicales BP J5 – 98849 Nouméa – Nouvelle Calédonie E-Mail : [email protected] Télécopie : (687) 25.66-99
Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes :
1. une demande manuscrite mentionnant la spécialité et la fonction souhaitée
2. un curriculum vitae détaillé avec photo d’identité
3. un exposé des titres avec photocopies des diplômes et des titres obtenus et fonctions hospitalières exercées
4. un extrait d’acte de naissance ou une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité 5. un extrait du casier judiciaire n° 3
6. un certificat médical d’aptitude physique et mentale à servir outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un médecin agréé
7. une attestation d’inscription à l’ordre professionnel concerné, datant de moins de trois mois, faisant mention de la qualification ordinale
8. un justificatif de la position du candidat au regard des lois sur le recrutement de l’armée et sur le service national Les pièces justificatives demandées aux alinéas 4, 5, 6 et 7 ci-dessus, doivent avoir été établies dans un délai maximum de 3 mois avant la date d’expédition du dossier de candidature.
Le Centre hospitalier territorial Gaston-Bourret est l’établissement public hospitalier de référence de la Nouvelle-Calédonie. Il dispose en particulier d’un plateau technique unique (Urgences / Réanimation / Bloc opératoire). Son nouveau bâtiment, au Médipôle de Koutio (Dumbéa-sur-Mer), en activité depuis décembre 2016, bénéficie des technologies les plus avancées en matière d’équipement hospitalier. Il est certifié HQE (Haute qualité environnementale). Devant répondre aux besoins de tous les Calédoniens, le Médipôle est le 2ème employeur du pays : plus de 2 000 agents (personnel médical, paramédical et administratif) travaillent pour l’établissement. Régulièrement formées, les équipes ont un objectif prioritaire permanent : le meilleur soin, la sécurité des patients et la maîtrise des coûts de fonctionnement de l’établissement. Elles sont ainsi engagées dans un processus d’amélioration continu de leurs pratiques. Cette démarche d’amélioration continue de la qualité (vigilance sanitaire, recueil d’indicateurs, évaluation de la satisfaction de nos patients, etc.) ayant conduit à la certification de l’établissement par la Haute autorité de santé (HAS).
Offices: 110, boulevard Joseph-Wamytan, Dumbéa, Province Sud 98849, NC
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Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
