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Corps/domaine: Infirmier(ère) puéricultrice/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: inférieure à 3 ans 📆 Poste à pourvoir : Octobre 2026 ⏳Date limite de ca…
Skills: Neonatal nursing, Clinical data collection, Patient care planning, Emergency response, Health education
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🎯 À propos du poste : Au sein du service d'orthopédie 2, vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours de soins, en lien étroit avec l’équipe infirmière et pluridisciplinaire. Vous contribuez à la qualité …
Skills: Patient hygiene, Patient comfort, Patient mobilization, Vital signs monitoring, Medical equipment handling
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Corps/domaine: Aide-soignant/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 10 ans 📆 Poste à pourvoir : septembre 2026 ⏳Date limite de candidatur…
Skills: Patient care, Oncology support, Palliative care, Health education, Clinical observation
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Corps/domaine: Aide-soignant/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 10 ans 📆 Poste à pourvoir : septembre 2026 ⏳Date limite de candidatur…
Skills: Patient care, Oncology support, Palliative care, Health education, Clinical observation
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Corps/domaine: Aide-soignant/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : immédiatement ⏳Date limite de candidature …
Skills: Patient care, Clinical observation, Medical equipment monitoring, Health education, Teamwork
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Corps/domaine: Aide-soignant/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : immédiatement ⏳Date limite de candidature …
Skills: Patient care, Health education, Clinical observation, Medical equipment monitoring, Patient hygiene
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : septembre 2026 / décemb…
Skills: Intensive care nursing, Critical care, Patient monitoring, Ventilation support, Emergency response
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : janvier 2027 ⏳Date limi…
Skills: Emergency nursing, Critical care, Patient assessment, Triage, First aid
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : janvier 2027 ⏳Date limi…
Skills: Emergency nursing, Patient care, Critical care, Triage, Medical diagnosis support
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Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : Susceptible d'être vacant ⏳Date limite de candidature : 28 aout 2026 🎯…
Skills: Pediatric nursing, Clinical data collection, Patient care planning, Preventive care, Curative care
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🎯 À propos du poste : Direction de rattachement : Direction de la Coordination des Soins • Service : Néonatalogie Quotité de travail : 50 % Dates : 21 aout au 23 septembre Lien hiérarchique : Directrice) de la Coordinat…
Skills: Clinical Interviews, Perinatal Psychology, Psychological Support, Parent-Child Interaction Analysis, Multidisciplinary Teamwork
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🎯 À propos du poste Intégré au pôle médecine, le service de pneumologie prend en charge notamment les pathologies bronchiques, PID et les maladies rares, cancers pulmonaires et divers appareillages. Pour en savoir plus …
Skills: Patient Care, Teamwork, Communication, Adaptability, Observation
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Envie de rejoindre une équipe hospitalière dynamique le temps d’une mission utile et engagée ? 🏥 Nous recherchons des ISG, IADE et IBODE pour renforcer nos équipes, dans différents services selon les besoins et les prof…
Skills: Nursing, Anesthesia, Operating room assistance, Patient care, Teamwork
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Corps/domaine: Assistant socio-éducatif - spécialité assistant de service social Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant ⏳Date limit…
Skills: Social Diagnosis, Case Management, Administrative Support, Child Protection, Vulnerable Adult Protection
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The neonatal nurse provides specialized care, monitoring, and health education to newborns, including those born prematurely or with perinatal pathologies. They also assist medical staff during procedures, maintain patient records, and contribute to the quality management of the service.
Candidates must hold a state diploma in pediatric nursing and have at least one year of experience in a level 3 neonatal maternity unit. A valid AFGSU level 2 certification is also required.
Corps/domaine: Infirmier(ère) puéricultrice/Statut particulier des personnels paramédicaux
Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: inférieure à 3 ans
📆 Poste à pourvoir : Octobre 2026
⏳Date limite de candidature : 4 septembre
🎯 À propos du poste :
L’infirmier(e) de puériculture réalise des soins infirmiers, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, afin de maintenir ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du nouveau-né. Par ces activités, il/elle contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Pour en savoir plus sur notre établissement et le service de néonatalogie, cliquez sur le lien suivant: Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret
🧸 Missions :
Recueil des données cliniques du nouveau-né, des besoins et des attentes des parents et de leur entourage,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités,
Prise en soin d’enfants nés prématurés, d’enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales : réalisation et contrôle des soins infirmiers,
Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du nouveau-né.
Prioriser l’urgence, pratiquer les premiers gestes et participer au diagnostic.
Surveiller l’évolution de l’état de santé des nouveau-nés et accompagner les familles.
Assister les médecins lors des soins et procédures.
Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.
Participer à l’organisation quotidienne du service et à la démarche qualité.
🎓Profil du candidat
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier(ere) puéricultrice
Expérience requise d’un an minimum dans un service de néonatalogie maternité de niveau 3
Formation AFGSU niveau 2 à jour
Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'un bon relationnel sont attendus sur ce poste
Ce poste exige une discrétion professionnelle, une forte adaptabilité ainsi qu’une grande capacité d'analyse et d'observation et un sens aigue de l'écoute et de l'empathie.
💼 Conditions de travail et avantages
Travail en horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)
Primes spécifiques (nuit, week-end…)
Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur
Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)
Prise en charge du billet aller uniquement
Le Centre hospitalier territorial Gaston-Bourret est l’établissement public hospitalier de référence de la Nouvelle-Calédonie. Il dispose en particulier d’un plateau technique unique (Urgences / Réanimation / Bloc opératoire). Son nouveau bâtiment, au Médipôle de Koutio (Dumbéa-sur-Mer), en activité depuis décembre 2016, bénéficie des technologies les plus avancées en matière d’équipement hospitalier. Il est certifié HQE (Haute qualité environnementale). Devant répondre aux besoins de tous les Calédoniens, le Médipôle est le 2ème employeur du pays : plus de 2 000 agents (personnel médical, paramédical et administratif) travaillent pour l’établissement. Régulièrement formées, les équipes ont un objectif prioritaire permanent : le meilleur soin, la sécurité des patients et la maîtrise des coûts de fonctionnement de l’établissement. Elles sont ainsi engagées dans un processus d’amélioration continu de leurs pratiques. Cette démarche d’amélioration continue de la qualité (vigilance sanitaire, recueil d’indicateurs, évaluation de la satisfaction de nos patients, etc.) ayant conduit à la certification de l’établissement par la Haute autorité de santé (HAS).
Offices: 110, boulevard Joseph-Wamytan, Dumbéa, Province Sud 98849, NC
There are currently 14 open social services positions in Dumbéa, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
