Food & Beverage Jobs in Kilchberg (ZH), Switzerland (Now Hiring) — 9 open

Über uns

Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir stolz 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.

Was du bei uns machst:

• Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Lean-/TPM-Programms sowie verwandter Initiativen im Operations-Umfeld
• Ganzheitliches Programmmanagement der sechs TPM-Hauptsäulen (FI, AM, PM, TE, PQ, SAF)
• Kontinuierliches Monitoring des Programmfortschritts sowie Identifikation und Förderung messbarer Verbesserungspotenziale
• Konzeption und Durchführung von Verbesserungsinitiativen (z. B. Kaizen analog A3 oder 12 Schritte Methode)
• Beratung und Unterstützung der Operations-Abteilungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-/TPM-Methoden (Arbeitsort an den Standorten Kilchberg ZH und Altendorf SZ)
• Analyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Programmkennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung
• Sicherstellung einer adressatengerechten und wirkungsvollen Kommunikation gegenüber Geschäfts- und Konzernleitung, internen Schnittstellen sowie externen Lean-/TPM-Partnern

Wann du zu uns passt:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management und TPM, idealerweise in einem Produktionsbetrieb der Konsumgüterindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Lean Flow, Logistik sowie im Value Stream Mapping
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute SAP- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Training, Coaching und auditieren von Methoden wie 5S, Shopfloor-Management und Problemlösung
• Strukturierte Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Mass an Entscheidungsstärke und Eigenverantwortung
• Lösungsorientierte Konfliktkompetenz
• Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern
• Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
• Engagement für eine positive und leistungsorientierte Teamkultur

Wir sind alle einzigartig!

Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.

Wohlbefinden

Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.

Entwicklung

Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.

Mobilität

Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.

Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert

Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.

Flexibilität

Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.

Vergünstigung

Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.