Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria · On-site
Описание на длъжността Готов ли си да мотивираш и обучаваш цял един екип в магазин, заедно с твоя Управител на магазин? Да поддържаш добрите резултати на екипа си, търговския им дух и да предоставяш на клиентите ни най-д…
Skills: Leadership, Team management, Sales management, Customer service, Training and development
Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria · On-site
Location: Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria Job ID: R0138167 Date Posted: 2026-07-20 Company Name: HITACHI ENERGY BULGARIA EOOD Profession (Job Category): Customer Service & Contact Center Operations Job Schedule: Full time Re…
Skills: SAP, MS Office, Warehouse Equipment Operation, Inventory Management, Teamwork
Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria · On-site
Location: Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria Job ID: R0137749 Date Posted: 2026-07-20 Company Name: HITACHI ENERGY BULGARIA EOOD Profession (Job Category): Customer Service & Contact Center Operations Job Schedule: Full time Re…
Skills: SAP, MS Office, Warehouse Equipment Operation, Inventory Management, Teamwork
Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria · On-site
Location: Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria Job ID: R0137752 Date Posted: 2026-07-20 Company Name: HITACHI ENERGY BULGARIA EOOD Profession (Job Category): Customer Service & Contact Center Operations Job Schedule: Full time Re…
Skills: Warehouse Management, SAP, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint
Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria · On-site
Location: Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria Job ID: R0137009 Date Posted: 2026-07-10 Company Name: HITACHI ENERGY BULGARIA EOOD Profession (Job Category): Customer Service & Contact Center Operations Job Schedule: Full time Re…
Skills: SAP, MS Excel, MS Word, MS Outlook, English Language
Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria · On-site
Location: Sevlievo, Gabrovo, Bulgaria Job ID: R0134028 Date Posted: 2026-06-30 Company Name: HITACHI ENERGY BULGARIA EOOD Profession (Job Category): Customer Service & Contact Center Operations Job Schedule: Full time Re…
Skills: SAP, MS Office, Warehouse Equipment Operation, Inventory Management, Teamwork
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will support the store manager in optimizing store procedures, driving sales performance, and maintaining high service standards. Additionally, you will lead, train, and motivate the team to create a positive and high-performing work environment.
The ideal candidate possesses proven leadership experience and the ability to motivate and develop a team. You must have strong communication skills, a passion for sales, and the ability to work effectively in a fast-paced retail environment.
Готов ли си да мотивираш и обучаваш цял един екип в магазин, заедно с твоя Управител на магазин? Да поддържаш добрите резултати на екипа си, търговския им дух и да предоставяш на клиентите ни най-доброто обслужване?
Получаваш шанса да се присъединиш в компания за търговия на дребно, която има за цел да стане първия избор на кандидатите, търсещи новa работa.
Top Employer 2026, заедно с доверието и добрите отзиви на нашите бивши и настоящи служители, ни поставя сред водещите работодатели на пазара.
Ние сме динамични, тук твоите усилия се възнаграждават и развитието ти е важно за нас. Допълнително като посланик на JYSK, получаваш:
Срещни се с един от нашите Заместник-управители на магазин и научи повече за позицията от (тук).
Обработваме кандидатурите навременно и завършваме процеса по подбор, когато сме намерили точния кандидат.
Винаги провеждаме интервюта – за определени позиции може да очакваш различни процедури по оценяване и/или видео интервю, в което да чуем каква е твоята мотивация за позицията.
JYSK е международна ритейл компания за домашно обзавеждане със скандинавски корени, която улеснява обзавеждането на всяка стая във всеки дом и градина. С повече от 3600 физически и онлайн магазина в 49 държави, JYSK винаги предлага страхотни оферти и компетентно обслужване в близост до клиентите си, независимо от това по какъв начин искат да пазаруват те. Основателят Ларс Ларсен открива първия си магазин в Дания през 1979 г. Днес JYSK има 34 000 служители.
Трите основни ценности на JYSK - Търговец, Колега и Корпоративен дух - изразяват поведението и отношението, което можем да очакваме един от друг. Работим с доверие, даваме право за вземане на решения и вярваме в поемането на отговорност. Гордеем се и с това, че възнаграждаваме ангажираността и големите усилия на нашите служители. С правилната нагласа възможностите в JYSK са много.
JYSK има желание да обхване всеки един служител, без значение от възраст, полова идентичност, раса, сексуална ориентация, физически и ментални способности, етническа принадлежност и опит. Заедно ние осигуряваме своята приобщаваща култура, която окуражава и подкрепя разнообразието сред нашите служители. Защото истинската комбинация от умове, таланти и уникални личности ни правят по-силни като екип.
За повече информация, моля, посетете нашата кариерна страница.
Ако искате да научите повече за това как обработваме личните ви данни и за вашите права, моля, проверете нашата Политика за поверителност.
За да можем да разгледаме кандидатурите справедливо и ефективно, използваме система, която автоматично проверява и решава доколко всяка кандидатура отговаря на длъжността.
Тази система разглежда отговорите ви на няколко въпроса за подбор. Тези въпроси са създадени от системата и прегледани от Talent Acquisition екипа на JYSK, като всеки въпрос и отговор съответстват на определена стойност. Въз основа на вашите отговори системата класифицира всички кандидати, за да ни даде представа доколко длъжността отговаря на вашия профил.
Това ни помага да управляваме всички кандидатури и да се уверим, че се отнасяме по един и същи начин към всички. Резултатът от системата определя дали кандидатурата ви преминава към следващата стъпка. Но не се притеснявайте – крайното решение винаги се взима от човек.
Scandinavian Sleeping & Living
JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden. JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,600 stores in 49 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 20 countries are part of JYSK Franchise. With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience. This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us. Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business. JYSK MISSION 🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living JYSK VISION 🔹 To be customers' first choice 🔹 To be employees' first choice within retail 🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores
Offices: Sødalsparken 18, Brabrand, 8220, DK · Johann-Roithner-Straße 131, Stiege 1/Etage 1, Traun, 4050, AT · Bredabaan 1263, Schoten, Flemish Region 2900, BE · Lars Larsens Street 1, Bozhurishte, 2227 , BG · Novodvorská 1062/12, Praha 4, CZ-142 00, SK
There are currently 6 open customer service & support positions in Sevlievo, Bulgaria listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Hitachi Energy, JYSK, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
