Goiânia, Goiás, Brazil · Hybrid
Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superi…
Skills: Sales, Customer Relationship Management, Investment Advisory, Portfolio Management, Prospecting
Goiânia, Goiás, Brazil · Hybrid
Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superi…
Skills: Commercial Profile, Business Vision, Relationship Management, Financial Market Knowledge, SME Relationship
Goiânia, Goiás, Brazil · On-site
Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e ino…
Skills: B2B Sales, B2BC Sales, Prospecting, KPI Management, Negotiation
Goiânia, Goiás, Brazil · Remote OK
Descrição da empresa A QIMA Life Sciences é uma divisão de rápido crescimento do Grupo QIMA, dedicada a fornecer serviços completos para a indústria de ciências da vida – desde P&D até o lançamento no mercado. No Brasil,…
Skills: Sales Strategy, Business Development, Pharmaceutical Industry, Analytical Services, Client Relationship Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Responsible for advising clients on wealth management and creating investment portfolios aligned with their profiles and goals. The role involves analyzing external allocations, monitoring economic trends, and maintaining high contact frequency with clients.
Requires a completed degree and a commercial profile with experience in sales or relationship management. Interest in the investment market is essential, and candidates must not be linked to XP partner offices.
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Tem perfil comercial e quer ingressar no mercado financeiro?
O XP Future é para profissionais que já atuam em áreas comerciais e tem ambição de construir uma trajetória de longo prazo em um ambiente de alta performance.
O programa desenvolve profissionais que buscam protagonismo, evolução constante e crescimento para se tornarem Assessores de Investimentos.
Ao ingressar no programa, você contará com:
Aqui, você será protagonista na construção da sua carteira de clientes e da sua trajetória no mercado financeiro.
Se você já tem experiência em vendas, atendimento ou relacionamento em outros segmentos e busca consolidar sua carreira no mercado financeiro, o XP Future pode ser o próximo passo da sua trajetória profissional.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
O Que Procuramos
Pré-requisitos:
Diferenciais:
Desafios e Impacto
Essa vaga é um pool de talentos, então pode ser que o retorno demore um pouco a mais do que outras vagas da XP! Para outras oportunidades, acesse: Oportunidades XP Inc.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
Vida Financeira
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,8 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 2,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Offices: Avenida Chedid Jafet 75, Torre sul 30º andar, São Paulo, São Paulo 04551-065, BR · Avenida Presidente Juscelino Kubitschek 1909, São Paulo, BR · Av. Borges de Medeiros, 633, Sala 708, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro 22430-041, BR · 5 Bryant Park 10018, 29th floor, New York, New York 10018, US · 701 Brickwell Ave. 33131, 21st floor, Miami, Florida 33131, US
There are currently 24 open consulting positions in Goiânia, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include EY, Inter US, XP Inc., Allergan, Aon, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 11 of the 24 open consulting positions offer remote or hybrid work (1 remote, 10 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
