Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier
About this role
Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Dans le cadre d'un remplacement, Engel & Völkers France recherche un.e : Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier
\nVos Missions
Au sein de notre service Recrutement et Formation , vous serez notre référent(e) sur le terrain sur la Côte d'Azur. Votre rôle sera double :
Formation :
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Organiser et animer des sessions de formation destinées aux nouveaux conseillers, leur transmettant les fondamentaux du métier et les outils nécessaires à leur réussite.
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Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences et leur intégration au sein du réseau.
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Organiser des sessions de Formation continue
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La maîtrise du métier de conseiller en immobilier est un prérequis.
Recrutement :
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Diffuser et suivre vos offres
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Trier et qualifier les candidatures reçues
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Pré-qualifier les profils au téléphone
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Assurer les entretiens physiques en autonomie
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Présenter l’activité et l’enseigne aux candidats (expérimentés comme débutants)
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Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils de conseillers immobiliers indépendants sur le marché lyonnais.
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Construire et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.
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Participer à l’animation des événements (salons, afterwork.....etc)
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Assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement.
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Présenter un reporting hebdomadaire à la direction
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Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le secteur immobilier, appuyée par une excellente maîtrise des dynamiques du marché local.
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Langues : Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (niveau C1/C2) afin d'évoluer avec aisance dans un environnement international.
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Expertise métier : Vous disposez d'une expertise reconnue en animation de réseau et en ingénierie de formation.
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Outils digitaux : Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM, essentiels au pilotage et au suivi de votre activité au quotidien.
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Recrutement : Vous manifestez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et la chasse de talents.
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Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une fibre pédagogique, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un fort esprit de résultat.
- Ce poste est basé à Cannes ou Nice
- Type d'emploi : CDI - Statut Cadre au forfait jour
- Remboursement 50% du titre de transport en commun
- Carte Ticket Restaurant - Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
- Rémunération Fixe : 38.000€ et 40.000€ brut annuel + Variable
Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Company at a glance
Engel & Völkers is one of the world’s leading service companies specialising in the brokerage of premium residential property, commercial real estate, yachts and aircraft.
Based in more than 1,100 locations, Engel & Völkers offers both private and institutional clients a professionally tailored range of services.
Consultancy, sales and leasing form the core competencies of the staff of more than 16,700 in the network.
The company is currently operating in over 35 countries on five continents.
Intensive training schemes in its in-house real estate Academy and the high level of quality assurance governing its systematically structured service provision are key factors that account for the company’s success.
Top Benefits
- Public transport reimbursement
- Meal vouchers
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
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