Bürokaufmann (m/w/d) für die Immobilienverwaltung
About this role
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS
Verantwortung, Vertrauen, Verbindung. Das ist unsere Basis bei der -a-ba-cus-Immobilien Management in Wuppertal. Wir betreuen Immobilien mit Weitblick und Herz, unabhängig von Größe oder Lage. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt - unsere Kunden genauso wie unser Team.Kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) in der WEG-Verwaltung in Teilzeit (20 Stunden) und gestalten Sie mit uns die Immobilienwelt von morgen.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Work-Life-Balance & Flexibilität- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Regelmäßige Fortbildungen und Seminare
- Moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und unterstützendes Team
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten
- Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Objektunterlagen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Eigentümerversammlungen
- Bearbeitung und Koordination von Versicherungsschäden
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung von Vorteil, aber kein Muss
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
KONTAKT
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: [email protected]
SOCIAL MEDIA
Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Unternehmen? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:
About us
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Company at a glance
Die DHV Plus ist ein junges Unternehmen, das regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem gemeinsamen Dach zusammenführt. Unser Ziel ist, Deutschlands beste unabhängige Hausverwaltung zu werden. Wir betreuen bereits heute mehrere zehntausende Wohneinheiten im WEG- und Mehrfamilienhaus-Segment.
Der Markt der Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den nächsten Jahren prägen wir einen Prozess, der Verwaltungen in eine neue Richtung bringen wird. Die Zahl der Einheiten, Jahresumsatz, Digitalisierungsgrad, Verträge und Vertragslaufzeiten beeinflussen den Wert einer Hausverwaltung, aber auch das Kundenportfolio und die Mitarbeiterstruktur. Daran arbeiten wir.
Einfach besser zusammen.
Die Welt der Hausverwaltungen ist im Wandel. Die Digitalisierung der Prozesse als auch die zunehmenden technischen und rechtlichen Anforderungen und die Suche nach Fachpersonal stellen die Verwaltungen vor große Herausforderungen.
Wir werden erster, wenn wir eins sind
Wir sind eins – leben Partnerschaftlichkeit und den Teamgedanken. Wir sind überzeugt: Alles ist möglich. In der Rolle des Coaches schaffen wir Einheit, bilden Strategien und sorgen für Motivation. Das schafft die Grundlage für unsere Verbindung.
Top Benefits
- Flexible working hours
- Home office option
- Deutschlandticket subsidy
- JobRad leasing
- Professional development opportunities
- Regular training and seminars
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?