Responsabile agenzia immobiliare

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) is a global diversified professional services and investment management company operating through three industry-leading businesses: Commercial Real Estate, Engineering and Investment Management. With greater than a 30-year track record of consistent growth and strong recurring cash flows, we scale complementary, high-value businesses that provide essential services across the full asset lifecycle.  Our unique partnership philosophy empowers exceptional leaders, preserves our entrepreneurial culture, and ensures meaningful inside ownership – driving strong alignment and sustained value creation for our shareholders.  With $6 billion in annual revenues, 28,000 professionals, and $110 billion in assets under management, Colliers is committed to accelerating the success of our clients, investors, and people worldwide. Learn more at corporate.colliers.com.

Il Gruppo immobiliare Colliers Progedil, in ottica di ulteriore espansione territoriale su Roma, è alla ricerca di un Responsabile di Agenzia dinamico e qualificato, pronto a guidare e sviluppare il team verso obiettivi ambiziosi.

Principali responsabilità:

• Coordinamento del team: gestione e organizzazione delle attività quotidiane, monitorando la performance individuale e di gruppo;
• Formazione e sviluppo: erogazione di sessioni formative in aula e attività di affiancamento "on the job" per potenziare le competenze delle risorse del team;
• Attività commerciale: supporto alla rete vendita e gestione diretta di un portafoglio clienti, mantenendo un ruolo operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’agenzia;
• Analisi di mercato e sviluppo strategico: monitoraggio dei trend di mercato e definizione di strategie commerciali volte ad ampliare la clientela e a ottimizzare le prestazioni del team;
• Gestione amministrativa e reportistica: redazione di report periodici sull’andamento dell’agenzia, analisi dei risultati e dei KPI per il costante miglioramento delle performance.

Offerta:

Fisso mensile + piano provvigionale sul fatturato di agenzia e sul proprio, nessuna fee

HR e reclutamento continuativo a carico aziendale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di team (es. Team Manager o ruoli simili), esclusivamente nel settore immobiliare e nella gestione di reti vendita;
• Abilitazione alla professione di agente immobiliare con possesso del patentino regolare;
• Attitudine al problem-solving e orientamento ai risultati;
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Disponibilità a un periodo di formazione intensiva.