Almere, Flevoland, Netherlands · Hybrid
$5k–$6k/mo
Ben jij een HR Business Partner die verder kijkt dan alleen HR-processen? Krijg jij energie van het adviseren van management, het begeleiden van organisatieontwikkeling en het bouwen aan een sterke organisatie? En wil je…
Skills: HR strategy, Management advisory, Organizational development, Change management, Performance management
Den Helder, North Holland, Netherlands · On-site
Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van plannen, coördineren en samenwerken? Houd jij moeiteloos overzicht, weet je prioriteiten te stellen en vind je het leuk om een team te ondersteunen én aan te sturen? D…
Skills: Planning, Coordination, Administrative Processes, Team Leadership, Process Improvement
Almere, Flevoland, Netherlands · On-site
$2/hr–$5/hr
Ben jij als (arbeids)fysiotherapeut op zoek naar een nieuwe uitdaging buiten de reguliere praktijk en zonder de invloed van de zorgverzekeraar?Heb je affiniteit met arbeid en gezondheid én woon je in de regio Midden/West…
Skills: Physical Therapy, Occupational Health, Workplace Analysis, Preventive Training, Employee Coaching
Lelystad, Flevoland, Netherlands · Hybrid
$3k–$5k/mo
Ben jij een ervaren casemanager en zoek je een rol waarin je verantwoordelijkheid hebt voor je eigen dossiers én direct impact maakt op werkgevers en werknemers? Dan komen we graag met je in contact. Binnen Verdi MKB, on…
Skills: Casemanagement, Absence Management, Communication, Stakeholder Management, Legal Documentation
Alkmaar, North Holland, Netherlands · Hybrid
Bij R/ Partners geloven we dat persoonlijke aandacht het verschil maakt. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor elkaar. We zijn een betrokken en gecertificeerde arbodienst waar korte lijnen, maatwerk en persoonlijk…
Skills: Planning, Coordination, Administrative Support, Communication, Customer Service
Lelystad, Flevoland, Netherlands · Hybrid
$4k–$5k/mo
Ben jij een ervaren re-integratie en/of loopbaancoach en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan ben je bij Verdi Next aan het juiste adres! Wij zoeken een re-integratie en loopbaancoach. Ben je toe aan een team waar we g…
Skills: Reintegration coaching, Career coaching, Second track reintegration, Work-life balance coaching, Sustainable employability
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The HR Business Partner acts as a strategic advisor to management, translating organizational goals into effective HR policies. They oversee change management, talent development, and performance management while supporting leadership across various business units.
Candidates must hold a Bachelor or Master degree in HRM, Business Administration, or a related field with at least 3-5 years of relevant experience. Strong advisory skills, knowledge of labor law, and a proactive, analytical mindset are essential for this role.
Ben jij een HR Business Partner die verder kijkt dan alleen HR-processen? Krijg jij energie van het adviseren van management, het begeleiden van organisatieontwikkeling en het bouwen aan een sterke organisatie? En wil je werken in een ambitieuze organisatie die volop in beweging is? Dan maken we graag kennis met jou.
Bij Verdi Groep bouwen we aan een toonaangevende groep van organisaties binnen arbeid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Met verschillende labels, ruim 400 collega's en een sterke groeiambitie is HR een belangrijke drijvende kracht achter onze verdere ontwikkeling. Daarom zoeken we een HR Business Partner die als strategisch adviseur én betrokken businesspartner bijdraagt aan de groei van onze organisatie.
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor managers en directie binnen één of meerdere bedrijfsonderdelen van Verdi Groep. Je vertaalt signalen en organisatiedoelstellingen naar effectief HR-beleid en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en operatie. De ene dag adviseer je over organisatieontwikkeling of leiderschap, de andere dag begeleid je een complexe HR-casus of werk je mee aan een organisatiebreed HR-project. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag en denk je actief mee over hoe we onze organisatie, onze mensen en onze leiders verder kunnen ontwikkelen.
Adviseren en ondersteunen van management en leidinggevenden op tactisch en strategisch HR-niveau
Vertalen van organisatiedoelen naar HR-beleid en concrete HR-initiatieven
Begeleiden van verandertrajecten, organisatieontwikkeling en cultuurvraagstukken
Sparringpartner bij verzuim, performance management, talentontwikkeling en arbeidsrechtelijke kwesties
Analyseren van HR-data en trends en deze omzetten in verbetervoorstellen
Actief bijdragen aan HR-projecten zoals talent ontwikkeling, engagement en strategische personeelsplanning.
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen € 5.000, - en € 6.000, - o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring
Een dienstverband voor 32-40 uur per week
Hybride werken, met flexibele werktijden
Leaseauto met mogelijkheid tot privégebruik
Ruimte voor ontwikkeling
Werken binnen een warm, betrokken en professioneel team
Een organisatie waar werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en menselijkheid voorop staan.
Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR rol
Proactief, neemt graag initiatief en denkt vooruit en over de grenzen van HR heen
Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht op verschillende niveaus
Up-to-date kennis van arbeidsrecht en HR-processen
Een HR-specialisatie (denk aan: L&D, waarderen en belonen, vitaliteit, leiderschap) is een pré
Analytisch sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht
Uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent eerlijk en duidelijk zonder daarbij de verbinding te verliezen.
Verdi Groep is een groeiend collectief van arbodienstverleners en vitaliteitsorganisaties, dat organisaties helpt bij het creëren van gezonde, veilige en inspirerende werkomgevingen. We combineren expertise met persoonlijke aandacht en geloven dat iedereen de ruimte verdient om vitaal en duurzaam inzetbaar te zijn.
Als HR Business Partner draag jij direct bij aan deze missie door medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen vanuit een sterk en professioneel HR-fundament.
Herken jij jezelf in deze functie en wil je graag onderdeel worden van een groeiende, gedreven en mensgerichte organisatie? Dan komen we heel graag met je in contact. Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of bel Cars Klappe via 06-25447550 voor meer informatie.
Maestro in vitaal werken
Verdi Groep – Maestro in vitaal werken Wij helpen werkgevers en HR-professionals grip te krijgen op verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit op de werkvloer. Met onze expertises Verdi Pro, Verdi Fit en Verdi Next bieden we complete arbodienstverlening, preventie en re-integratie. Volg ons voor praktische tools, actuele inzichten en inspiratie om jouw organisatie gezond en toekomstbestendig te maken.
Offices: Koningin Wilhelminaplein 12, Amsterdam, North Holland 1062 HK, NL
Maestro in vitaal werken
Verdi Groep – Maestro in vitaal werken Wij helpen werkgevers en HR-professionals grip te krijgen op verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit op de werkvloer. Met onze expertises Verdi Pro, Verdi Fit en Verdi Next bieden we complete arbodienstverlening, preventie en re-integratie. Volg ons voor praktische tools, actuele inzichten en inspiratie om jouw organisatie gezond en toekomstbestendig te maken.
Offices: Koningin Wilhelminaplein 12, Amsterdam, North Holland 1062 HK, NL
